夫 お 小遣い 相場。 20代~50代、夫のお小遣いは平均いくら?家計の何%が理想? [家計簿・家計管理] All About

共働き夫婦はいくらが適切?お小遣いの平均と金額の決め方

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旦那のお小遣い制 相場と内訳その1:平均3万円 SNS内で135人に対してアンケートを実施したが 多数が3万円未満であった。 自分の周囲でもお小遣いの中に昼食代を含む旦那さん達が多いイメージだ。 お小遣いにランチ代は含まれない 弁当派は少数であった。 お小遣いの平均額調査 2019年 引用: 新生銀行が実施したお小遣い調査によると 未婚か既婚かで額が大きく変わってくる。 未婚が4万円、 既婚者が2〜3万円代という事が判明。 賞与 ボーナス は計算に含むのはNG。 景気変動の影響が大きいためだ。 今後はコロナ自粛の影響でどの企業の業績も右肩下がりになっていく。 景気回復の見通しも不明だ。 世帯月収ごとのお小遣い額 早見表は下記の通りだ。 8万円 30万円 24万円 1. 2万円 40万円 32万円 1. 6万円 50万円 40万円 2. 0万円 60万円 48万円 2. 4万円 70万円 56万円 2. 8万円 80万円 64万円 3. 2万円 90万円 72万円 3. 6万円 100万円 80万円 4. 0万円 想像以上に少なくて驚いた人も多いだろうが、もちろん各家庭や旦那の役職に応じて状況は変わってくる。 不景気が続くようであれば上記表を参考に「お小遣い額を減らす」必要性がある。

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夫のお小遣い 金額と内訳ってどうなってますか?

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月々のお小遣いってどれくらい貰っていますか? お小遣いの額はどうやって決めていますか? 以前の僕は「お小遣い足りないよ〜。 もっとアップして〜」と思っていましたが、家計を管理するようになってからは「妥当なお小遣い額はいくらなのか?」と考えるようになりました。 家計をやりくりしている人は「お小遣いを減らし節約をしたい」と思い、お小遣いを貰うだけの人は「お小遣いを増やして欲しい」と願いますよね。 お小遣いの額を決めるときに基準となるのは「みんながどれくらい貰っているのか」ということ。 僕としては「年収の割合」で決めたほうが揉めないような気がしますね。 どちらにせよ小遣い額の基準となるのは「世間の平均」と「年収に対する割合」なので調べました。 気になる人は是非参考にしてみてください。 【2017年サラリーマンのお小遣い調査結果の主なポイント(新生銀行のサイトより一部転載)】• 男性会社員のお小遣い額は37428円と前年比445円減少。 1979年の調査開始以来、過去2 番目に低い金額 (最低額は 1982 年の34100円)。 男性会社員の昼食代は前年比3円増の590円。 男性会社員の1回の飲み代は5286円と、自宅で飲む方の2615円より2500円以上高い結果に。 女性会社員のお小遣い額は、前年比449円増加し、33951円。 サラリーマンの平均小遣い額の推移を見て驚きました。 小遣い額の平均が77725円の時代がありますね。 バブルの時代かな?うらやましい! 今や半分以下、過去2 番目に低い金額です。 消費税アップで支出が増えているのにお小遣いが減るって最悪ですね。 次に小遣い額を年代別で見てみましょう。 全体 20代 30代 40代 50代 37428円 35377円 34785円 35475円 44040円 年代が上がってくると収入もアップしている可能性が高いので、お小遣いの額も多くなりそうですが50代までは どの世代も大差ありませんね。 年代が上がるにつれて「教育費や住宅費などの支出」も増えるのでしょう。 それに老後の生活が段々と脳裏に浮かんでくるので貯蓄に励むようになるのかもしれませんね。 お小遣いは年収の何割が妥当か 相場の平均はわかりましたが、僕が気になるのは「 年収の何割が妥当か」ということです。 なぜ「年収の何割が妥当か」が気になるのかというと、 小遣い額が多いのか少ないのかは収入によって違うと思うからです。 年収200万円の人が毎月3万円のお小遣いをもらっていたら「多い」と思いますが、年収1000万円の人のお小遣いが毎月3万円だったら「少ない」と思いませんか? 妻と小遣い額の話し合いをするときに、新生銀行の調査を基準に「相場の平均は37428円だからオマケして4万円ね」って言われても、収入によっては納得がいかない場合ってありますよね。 例えば年収の1割がお小遣いだった場合「年収1000万円であれば1割は100万円。 12ヶ月で割ってひと月の小遣い額は8. 3万円」となります。 そうなると年収1000万円の人のお小遣いが4万円というのは少ないですよね。 これは逆の場合も同じです。 年収が200万円であればお小遣いはひと月1万7000円になります。 年収が200万円なのに、「相場の平均は37642円だからそれくらい欲しい」って主張しても「何言ってるの?」って感じですよね。 お小遣いの額が多すぎて家計を圧迫してしまいます。 まぁそういった理由から「年収の何割が妥当か」が気になっていますし、年収の割合でお小遣いを決めるのが良いと考えています。 ある記事のインタビューで、ファイナンシャルプランナーの畠中雅子さんは「 長年、家計相談に応じてきた経験から、夫婦合計の小遣いは家計収入の合計額の1割が妥当」と述べていました。 他にもファイナンシャルプランナーの方の意見を見ていると「年収の1割」という意見が多かったです。 新生銀行の調査でわかった世間の平均額である37642円より増えても減っても 年収の割合で小遣い額を決めるほうがお互いに納得できそうな感じがします。 【お小遣い額の相場】• サラリーマンの平均は37428円• 年収の1割が妥当だというファイナンシャルプランナーが多い お小遣いを削らなければいけない事情 余談ですが「なぜお小遣いを削る必要があるのか?」についても考えてみましょう。 お小遣いを削る理由の一つはお金が足りないからです。 なぜ足りないのか…それはお金が必要なものは他にもたくさんあるからです。 毎日の食費、携帯電話代、子供の教育費、ガソリン代、自動車税、保険、マイホーム資金or住宅ローン、老後のための貯蓄などなど…。 家計を管理している人は事情がわかっているから「お小遣いを削ろうとする」のではないでしょうか。 「お小遣いが少ない」「お小遣いを上げろ」と言っている人は家計を管理していない人に多いはずです。 家計を管理したら「 お小遣いが一番の削減ポイント」だと思いますからね。 お小遣いの額に不満がある人は家計を把握してみると良いですよ。 現在の収入と支出を確認する。 老後のための貯蓄目標額を算出する。 そうするとお金をどれくらい使えるかがわかります。 ほとんどの場合は「足りない」ことに気づくのではないでしょうか。 足りないときに何を削りますか? 毎日の食費ですか?子供の教育費ですか?老後のための貯蓄を諦めますか? それとも毎日の缶コーヒー?タバコ代?スマホゲームの課金? 常識ある人であれば答えは簡単なはずですよね。 ない袖は触れない。 足りないなら稼ごう まぁナンダカンダと不満を言っても「ない袖は振れません」。 ないのであれば節約しなければいけません。 ただ節約以外の解決方法もあります。 それは「 足りないなら稼ぐ!」ことです。 4万円はなかなかの額ですよね。 収入源はポイントサイトが56. みなさんコツコツと頑張っているんですね。 交渉でお小遣いアップを勝ち取るよりも、副業で稼いだほうが手っ取り早いし、揉め事にならずに済むかもしれません。 ちなみに僕は「株式投資」「FX」「ブログ」を実践していますね。 今はお小遣いをもらわなくても副業で稼いでいるので「お小遣いの交渉」で妻と揉めることなどありません。 やってみると意外と稼げるので、皆さんも実践してみてはいかがでしょうか。

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パターン別!旦那のお小遣いの平均相場額 年代別 年代別に旦那のお小遣い事情は、どうなっているのでしょうか? 調べてみると、 50代と20代が、旦那に渡すお小遣いが、最も多い年代になっていました。 30代、40代になるとほぼ同じ割合で旦那のお小遣いが少なくなるという結果になっていました。 これは、20代や50代では、子供にお金が掛かっていないことが挙げられるでしょう。 30代40代は、ちょうど結婚して、子供を育てている時代ですので、子供の教育費であったり、マイホーム購入に伴い住宅ローンを組むことで、旦那のお小遣い事情を冷え込ませている要因になっています。 では、具体的に年代別に見ていきましょう。 20代 20代の平均の旦那にお小遣い額は、42,018円でした。 20代は、まだ結婚し間がない時期であったり、夫婦2人だけの生活のため、自由に使えるお金が多い結果になりました。 独身時代のお互いのお金の管理のまま、ただなんとなく決まった方法でやっている方が多いため旦那のお小遣いも多くなっています。 独身時代の生活スタイルを変えることなく、生活しているので、1度夫婦でお金について話し合う必要があるでしょう。 30代 30代の旦那のお小遣いの平均は、36,146円です。 20代の頃と比べると、6,000円程減っていることになります。 これは、子供が生まれて、子育てにお金が掛かってきたことと、子供が生まれたことにより、住宅購入による住宅ローンが大きな要因になってきます。 旦那も、子育て中は制限されることが多くなり、住宅ローンの重みがのしかかる時期になります。 今は、晩婚化が進んで、結婚する時期も遅いので、給料もそれなりにもらってから結婚になるので、家計の管理もしっかりと行う奥様が多いことが伺えます。 40代 40代になると、旦那のお小遣いの平均は、37,073円になり、30代に比べると少し回復します。 しかし、40代は、子供の教育費に多額の費用がかかる時期です。 子供の受験であったり、大学進学になってくると、かなり家計が圧迫されて、旦那のお小遣いへ影響もかなりでてくる時期でもあります。 加えて、会社でもそれなりの責任を任される世代でもあり、働き盛りになります。 そのため、お小遣いを使う暇がないという方も、いるようです。 50代 50代の平均的な旦那のお小遣いは、44,017円です。 子育てが、そろそろ終わりを迎えそうである時期で、子供の教育費も落ち着いてくるため、旦那のお小遣いも増えています。 住宅ローンも、終わりを迎えて、その分をお小遣いに回ってきているのか、20代より多くのお小遣い額になっています。 しかし、まだまだ住宅ローンや子供の教育資金がいる方も多くいて、「思う存分もらえているわけではない。 」というのが本音のようでした。 一方 妻が、専業主婦をしている方が、旦那のお小遣いが多いという結果が出ていましたよ! それでは、より詳しくみていきましょう。 子供がいるため、子育てにお金がかかるので、旦那のお小遣いは、子供がいない家庭と比べると3,000円ほどの違いが出てきました。 旦那のお小遣いは、子供の有無でもかなり違ってくるのです。 子供がいると、何かとお金はかかります。 今は、小さいうちから習い事を何個もさせたり、塾にも通わせている家庭も多いです。 そうなってくると、子供にかかるお金は、かなりかかってきてしまうため、旦那のお小遣いは、減らされてしまうのでしょう。 なんと、子供がいて妻が専業主婦のご家庭が最もお小遣いが多いという結果です。 これは、妻が働いていないことによって、貯蓄をする意識が高いことがうかがえるのではないでしょうか? 節約をして、家計のやりくりを上手にして、旦那のお小遣いもそれなりに渡せるなんて、素敵な奥さんですね。 また、敢えて仕事をしないことによって、無駄な出費を抑えているということも考えられます。 仕事をしていると、子供の保育料であったり、食費であったりが、かかってきます。 そういった意味で、妻が専業主婦であることは、旦那のお小遣いへの影響にもつながっているのです。 子供ありの場合と比べると、3,000円ほど高い結果になりました。 子供の子育てにかかる費用のため、旦那のお小遣いが減らされてしまうのは、明らかのようです。 子供のいない共働き家庭であれば、子供にかけるお金が必要ありません。 また、お小遣い制を取らずに、夫婦で共通の財布でやりくりするという家庭も多かったです。 子供がいなくて、妻が専業主婦の場合が、最も旦那のお小遣いが少ない結果になっています。 これは、子供が生まれるまでに、しっかりと貯めておこうという考えからなのか、不妊治療費としてかかるためなのか、衝撃の結果でした。 不妊治療の場合、治療に専念するために、仕事を辞めざるを得ない方もいます。 不妊治療は、仕事と両立することが、大変難しいとも言われています。 そのため、専業主婦になり、治療に専念するのです。 しかし、不妊治療の治療費は、大変高額なため、旦那のお小遣いを減らして、なんとか頑張っている場合もあるようでした。 また、妻が、なかなか働いてくれないという家庭もあるようです。 世帯年収別 世帯年収別でも、旦那のお小遣いについて調べてみました。 世帯年収が高ければ、高いほど旦那のお小遣いは増えると思いきや、 世帯年収は旦那のお小遣いに影響は出ないという結果でした。 それでは、詳しくみていきましょう。 世帯年収300万円以下 世帯収入が300万円以下の場合は、旦那のお小遣いは、5000円~3万円でした。 これは、収入が少ない分お小遣いとして渡すのではなく、必要な時に渡すというシステムを導入している家庭が多いためこの結果になりました。 世帯年収300~500万円 世帯年収が300~500万円の場合は、30,000円以上50,000円以下が多いようです。 余裕がある世帯とはいえませんが、毎月ギリギリというわけではないので、旦那にお小遣いとしてそれないりに渡すことができます。 世帯年収500~1,000万円 世帯年収500~1,000万円の場合は、かなり余裕がでてくるのか、旦那のお小遣いも、3万円~10万円という高額のお小遣いを渡している家庭もあるようです。 500万円と1,000万円では、かなり違ってくるので、幅の広いお小遣い設定になっていました。 世帯年収1,000万円以上 世帯年収1,000万円以上の場合は、「それなりに貰っているのだろう。 」と思うところなのですが、なんと5万円という結果でした。 これは、あまり渡してしまうと、「何をするかわからない。 」という奥さんの配慮であったり、「そもそもお金を使わない。 」という方もいました。 旦那のお小遣いの内訳 では、旦那はお小遣いをどのように使っているのでしょうか? 旦那のお小遣いの内訳についてご紹介していきましょう。 この昼食代を浮かせたいために、お弁当を持参したり、自ら作るという旦那さんもいるくらいでした。 また、昼食代に「そこまでかけれない。 」という旦那さんは、ワンコイン弁当であったり、カップラーメンであったりと工夫しながら昼食をとっているようでした。 タバコが大幅に値上がりしたことから、禁煙にチャレンジして、結局止めてしまった方もいたくらい、タバコの値上がりは、旦那のお小遣い事情を左右していました。 健康になって、「よかった。 」と家族からは好評のようです。 お小遣いが、ピンチの時は、缶コーヒーにしたり、激安のスーパーでまとめて買っておいて持参したりという工夫をしている人も! 少しでもお小遣いを減らさないようにしている旦那もいました。 誕生日はもちろん、普段の何もないときにでも、「うまそうだったから。 」と妻にプレゼントを買う旦那さんもいるそうですよ。 趣味は、ジムであったり、釣りであったり、楽器であったりが人気でした。 お小遣い全額を趣味に費やす方もいて、お小遣いの内訳は、人それぞれのようでした。 旦那のお小遣いの管理方法 では、旦那のお小遣いの管理方法はどのようにしているのでしょうか? 以下3つの方法をご紹介しましょう。 毎月決まった額を渡す• その都度必要分を渡す• この方法であれば、家計に対して、旦那のお小遣いが、一定であるので計画が建てやすいというメリットがあります。 しかし、毎月一定であるが故に「渡しすぎ?」「足りない?」「貯金に回せないかな?」など、なかなか最適なお小遣い設定金額が決まらない家庭も多くあります。 例えば、「会社の忘年会の会費が必要」であったり、「友達と釣りに行く」であったり、「趣味の雑誌が発売されている」であったりと申告があれば、その都度渡す方法です。 この方法は、毎月どれだけ渡せばいいのか、把握が難しい場合があります。 その一方で、「言うのが面倒だし、交渉するのも煩わしい。 」と考える旦那には、あまりお小遣いを要求しないので、毎月お小遣いがそれほどかからない場合もあるようです。 通帳に毎月、振り込む手間がありますが、旦那の方も、下ろしに行く手間を考えると、無駄使いを防ぐ効果があったそうです。 知らず知らずのうちに、旦那のお小遣いが貯まっていて、それなりの額になったら、家族で旅行に行ったという方もいて、なかなかおすすめの方法です。 旦那のお小遣いを増減させるタイミング では、旦那のお小遣いの増減をするタイミングについて、どうしているのでしょうか? 以下5つのタイミングについてご紹介していきましょう。 何回も、浮気をする旦那のお小遣いをグンと減らした、奥さんがいました。 お小遣いが少ないので、浮気することができずに、返って「家計に余裕ができて貯金できるようになった。 」と喜んでいる家庭もありました。 旦那への、お仕置きには、お小遣いを減らすのは大変効果的なようですよ。 理由を聞くと、「旦那の頑張りに対するご褒美。 」であったり、「仕事へのモチベーションアップ。 」であったりとなかなかいい効果があるようです。 旦那も、このアップしたお小遣いで奥さんに、プレゼントを買ってあげたりと、お互い嬉しいお金の使い道になっています。 新年度の準備金であったり、税金の振込みであったりが、一気にくるので、旦那のお小遣い減額処置をする家庭もありました。 一方で、旦那も転勤であったり、引越しであったりとお金がかかることもあるので、「この時期は、お金に余裕がない。 」という家庭も多かったです。 子供のためのお金であるため、旦那も「仕方ない」と諦めているようです。 何とか頑張って返したい妻は、 旦那のお小遣いをダウンさせて、その分をローン返済の為に使うという家庭もありました。 旦那も、しぶしぶ承諾といった感じでしょう。 昼食代を減らしたり、飲み会を減らしたりして工夫しながらしのいでいるようですよ。 旦那のお小遣い制は古い?今どきの共働き夫婦のお小遣い制事情 では、今どきの共働き夫婦のお小遣い制事情について調べてみました。 どうやら旦那のお小遣い制は、もう古くなっているのです。 貯金は、将来への備えであったり、子供の教育費にあてているようで、お互いの収入は、知らずにそれぞれでやっていくというなんとも、今時な夫婦のお金事情を見ることができました。 お互いが、どういったお金の使い方をしているのか、全くノータッチの家庭も多く、お小遣い制にする魅力を感じないことから、この形になったそうです。 お互いに出し合って、残りの分は、それぞれのお小遣いとなります。 どちらか一方が、全て家計を管理するのではなく、家族間で話し合いの場をもって、そのお財布の使い道を話し合う家庭もありました。 子供たちのお金の教育にもなり、夫婦のお金への不安もなくすのが目的ということでした。

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