看護師 耳鼻咽喉科。 耳鼻咽喉科 医師求人（福岡市中央区・南区）

【とらばーゆ】そしがや駅前耳鼻咽喉科クリニック(関東)の求人・転職詳細（2020/7/13掲載終了）｜女性の求人・女性の転職情報

耳鼻咽喉科看護師の仕事内容 耳鼻咽喉科とは大まかに言えば、耳や鼻やのどに異常が現れた時に受診する診療科です。 主な疾患として、中耳炎やアレルギー性鼻炎などが挙げられます。 これらの疾患は季節によって増加することも多いので、1年を通じて忙しくなる季節が確実にある診療科です。 また、最近では診察する範囲を食道や気管・甲状腺のある咽喉部のみならず頭蓋内・頭蓋底へと広げる耳鼻科も増えています。 そのため、専門性はますます高まっていると言えるでしょう。 検査介助 耳鼻咽喉科で勤務する看護師の仕事内容については第一に、検査補助が重要な仕事の一つとしてあげられます。 近年、ますます治療範囲が広がっているため、耳鼻科では様々な検査が日々行われています。 具体例として、聴力検査やチンパノメトリー検査（鼓膜の動きを調べる検査）は、多くの医療機関で看護師が担当していることが多いです。 診療の補助 耳鼻咽喉科の診察に使う道具はどれも特殊で、一見すると使い方が分かりにくいものも多いです。 そのため、医師が何を必要としているのかを的確に判断し、必要な道具を手渡すということが診察において重要になってきます。 また、耳鼻咽喉科は診療科の性質上、小さなお子さんの患者さんが本当に多いです。 そのため、そういったお子さんたちに不安を与えないように適切にコミュニケーションを取りながら診察を進めていく気遣いも同時に求められます。 セルフケアの指導 患者さんへの生活指導も大切や仕事の１つです。 副鼻腔炎や喘息の治療に使う吸入器として「ネブライザー」というものがありますが、このネブライザーは使用方法を誤ると患者さんに重要な影響を及ぼすこともあります。 そのため、ネブライザーの使用方法を理解し、患者さんに対して適切な指導を行っていくことも看護師の大事な仕事となるのです。 以上に加えて、総合病院や大学病院など入院施設のある医療機関では、入院している患者さんへのケアや手術のサポートなども仕事として加わってきます。 全体の傾向として、外来のみの医療機関では処置や検査は簡単なものが多く、患者さん一人一人に使う時間は短いことが多くなっています。 しかし、入院設備のある医療機関では専門的な手術や抗がん剤治療なども行うのでこの限りではありません。 耳鼻咽喉科看護師の役割 看護師としての仕事スキルを持って治療にあたる 耳鼻咽喉科の看護師に求められている役割としては第一に、看護師としての基本スキルを持って治療に当たることが求められています。 点滴や採血・注射といった仕事は耳鼻咽喉科でも日常的に行われているもので、これらをスムーズにできるということは患者さんが快適な状態で治療にあたることができるということに繋がります。 医療のスピードに対応していく 日々進歩していく医療技術に自分を対応させていくことが求められています。 これはどういうことかというと、医療機器や治療薬の進歩に合わせて自分の知識をアップデートしていくということです。 医学は日々進歩しており、耳鼻咽喉科においてもそれは例外ではありません。 特に、耳鼻咽喉科は他の科では使わない医療機器を使うことが多く、それの扱いに長けているということが強く求められます。 総合病院などで抗がん剤治療や放射線治療を取り入れている場合は、さらに勉強しなくてはいけない事柄は多いでしょう。 ただ、それについていくことができれば、看護師としての経験になりいずれは自信につながっていくとも考えられます。 コミュニケーション能力を発揮 先にも書いた通り、耳鼻咽喉科はその診療科としての性質上、小さいお子さんの患者さんが多く訪れます。 医療機器を見て泣き出したり、治療を嫌がって暴れたりするお子さんも中にはいるので、そういったお子さんに適切に対処して無事に治療を受けさせたりすることも大事な仕事です。 耳鼻咽喉科という診療科は人々の日常生活から比較的「距離」が近く、受診しやすいようなイメージもあります。 それを壊さないように満足されるケアを提供することも重要です。 看護師の仕事を探すときに、好条件の募集を最短で探せるのが「看護師求人サイト」です。 無料登録をすると、こんな求人を紹介してもらえます。 残業なしの月収40万円の病院求人• 人間関係良好！ 日勤のみのクリニック求人• 託児所完備の子育て支援病院や 復職支援のある病院• 土日休みで働ける保育園、病児託児所、大学保健管理センター• 未経験可！病院から 大手企業の医務室勤務への転職• 市役所や保健所で働く 保健師の採用情報• 健診センターやイベントナース、ツアーナースなどの 人気の単発バイト 「転職しようかな・・・」とお考えの方は勿論、 ココだけでしか見つからない非公開の新着求人を事前に知っておくことで、今すぐではなくても、将来の転職活動がスムーズになります。 現在、No. 1の実力を持っている求人サイトです。 常勤の求人に強く、業界大手マイナビならではの 独占求人や病院以外の募集案件も豊富です。 スピーディーで丁寧なサポートに定評あり！ 口コミでの評価がとても高く、安心して利用できる求人サイトです。 老舗ならではの安定感！ 地域密着型のスタイルで長年運営されており、ココでしか見つからない求人や質の高いサポートが魅力です。 カテゴリー• 206• 1,866• 1,117• 679• 147• 152• 108• 488• 235• 115• 165• 146• 155• 125• 155• 101• 144•

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沖縄県の耳鼻咽喉科の看護師求人・転職情報を多数掲載【ナースフル】

清原 英之 ＜若久通り院 院長：2017年4月入職＞ 2017年4月に入職し、クリニック勤務医の生活が始まりました。 9月に分院の若久通り院の開院が決まっていたため、4月から8月まで平尾本院の第2診察室で診療を行いました。 クリニックではたくさんの患者の診療をしながら、時折来られる重篤な疾患の方を見逃さないようにする必要があり、病院勤務医の頃に自身の専門分野の診療していた時とは違う緊張感を感じています。 分院開院前にその診療を経験できたことは、開院後もとても役に立ちました。 また、その同時期に分院スタッフも雇用されました。 本院スタッフによる教育のおかげで、開院時に全員がしっかり働ける準備をできたことは、診療をスムーズに行う上で大変助かりました。 開院後も同様、本院と連携を取ることで、優秀なスタッフを配置していただけるため、常に診療に集中できています。 一国一城の主として自身のクリニックを作る形が一般的とは思いますが、全員で協力しながら成長できるクリニックづくりができる今の形はとても居心地がよいものです。 STEP1：お問い合わせ まずはこちらのフォームに必要事項を記入の上、お問い合わせください。 担当者が内容を確認後、医院見学日程の候補日をご提示いたします。 STEP２：医院見学 ぜひ診療の雰囲気や働くスタッフの様子を知っていただいた上で、志望動機や応募をご検討いただきたく考えております。 STEP３：面談 当法人に興味をお持ちくださった背景や現職でお悩みのことなどを伺い、ご提供できる環境や希望が実現できるかなど率直なお話ができればと考えております。 ご質問もお受けいたします。 STEP４：書類選考 応募者多数の場合は書類選考を実施する場合があります。 書類確認後、面接対応者の日程を確保し、後日改めて面接日程をご提示いたします。 STEP６：理事長面接 中長期的な展望のもと双方の認識をすり合わせるため、今後のキャリアプランなどご自身の将来像についても遠慮なく考えをお聞かせください。 STEP７：合否連絡・条件調整 通常1週間以内に担当者より合否をご連絡いたします。 その後、双方合意のもと条件面の調整を進めます。 STEP８：入職日調整・入職 現在就業中の方は退職に向けて調整いただき、当方人への入職日を決定いたします。 必要書類や手続きは都度ご案内いたします。

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耳鼻咽喉科看護師の仕事内容・役割

「病棟で看護師をやるのに疲れたから、クリニックに転職したい」 「夜勤はやりたくないから、入院設備のないクリニックがいい」 「急変がほとんどなくて、身体的にも楽な診療科ってどこだろう？」 「できればルーチンワークで残業が少なめの診療科がいいなぁ…」 このように、あなたは看護師として働くのに 楽なクリニックを探していませんか？ クリニックでも診療科によって特徴があり、精神的・身体的に楽かどうかにかなり差があります。 急変がほとんどなく精神的に楽、移動・移乗がなく身体的に楽。 比較的ルーチンワークで残業少なめなのが、 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックです。 耳鼻科領域が未経験な方は、耳鼻科の診療範囲や看護師の仕事内容について知りたいですよね。 例えば、耳鼻科未経験だと耳鼻科の診療範囲。 ひとことで言うと、耳鼻科の診療範囲は 「首から上、眼以外のすべて」です！ 「そんなに広範囲だと勉強や覚えることが多くて大変そう…」 大丈夫です、 未経験でも耳鼻科クリニックの看護師に転職することはできます。 実際に 未経験で耳鼻科クリニックへの転職経験のある私が、耳鼻科クリニックの特徴や看護師の仕事内容について詳しく紹介していきます。 耳：かゆみ、痛み、聴こえにくい、耳鳴りなど 鼻：鼻水、鼻血、匂いを感じないなど のど：痛み、腫れ、せき、声が出ない、味を感じないなど 首：腫れ、痛み、しこり その他：風邪、アレルギー（花粉症）、めまい、いびき、睡眠時無呼吸症候群、顔面神経麻痺など 耳、鼻、のど以外も診る必要があるため、とても広い範囲を診療しているのがわかると思います。 「首から上、眼以外のすべてが診療範囲だったら、頭（脳神経）も診なきゃいけないんじゃないの？」 もちろん、そう思いますよね。 耳鼻科を受診する症状の中に 「めまい」があります。 めまいを起こす病気はたくさんあるのですが、 脳が原因の場合や 耳（内耳）が原因の場合もあります。 この場合医師は、何が原因でめまいが起きているのか、 脳が原因なのか耳が原因なのかを判断する必要があります。 また、耳鼻咽喉科の病気が原因で 顔面神経麻痺が起こることがよくあります。 そのため、 「首から上、眼以外のすべて」と表現したのです。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックへ転職した看護師の仕事内容 耳鼻科クリニックのやり方によって看護師の業務分けは異なるとは思いますが、耳鼻科クリニック看護師の仕事内容は大きく分けて3つ。 医師の診察の介助• 点滴などの処置（外回り）• 聴力検査などの検査 クリニックの看護師の配置人数は少ないため、耳鼻科クリニック看護師はこの3つの業務すべてを覚える必要があります。 医師の診察の介助 医師が診察室で患者を診察する際の介助を担当します。 具体的には、診察室への患者の呼び出し、診察イスに付いている枕の高さや角度を合わせる、医師の診察に合わせて診察イスを回す、咽頭鏡などを温めて医師に手渡す、 内視鏡検査（電子スコープ・ファイバースコープ）の介助、検査伝票の記入など。 入院設備のないクリニックでも 日帰り手術を行っている場合は、 手術の介助をすることもあります。 点滴などの処置（外回り） 採血、注射、点滴、検温、血圧測定、点鼻薬・点耳薬の使用方法や注意点の説明・実施、吸入（ネブライザー）の説明、物品の洗浄・消毒、滅菌（オートクレーブ）、掃除、洗濯など。 聴力検査などの検査 純粋聴力検査（気導・骨導）、ティンパノメトリー（チンパノメトリー）、鼻腔通気度検査、耳小骨筋反射検査（アブミ骨筋反射）、耳音響放射（OAE）、重心動揺、レントゲン撮影（耳・鼻）の準備・説明など。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックへ転職した看護師の1日の流れ 8:30 出勤、着替え 9:00 午前の勤務開始 13:00 お昼休憩 15:00 午後の勤務開始 19:00 勤務終了 出勤、着替え 着替えが終わってからは、看護師みんなで協力して診察準備をします。 クリニックによっては勤務時間に含まれない前残業となることもありますが、早くても20分前に着替え終わっていれば間に合うでしょう。 午前の勤務開始 看護師業務が医師の介助などの担当で分かれている場合、それぞれの業務を行います。 患者が途切れてしまい空いた時間には、ガーゼ作りや物品発注、掃除などをすることが多いです。 お昼休憩 クリニックは拘束時間が長いところが多いですが、その分お昼休憩が長く設定されているので、ゆっくりと休憩が取れます。 中には一度家に帰り、食事や家事を済ませてから再度出勤する看護師もいるようです。 勤務終了 診療受付時間内に受付した患者の診察が終わってから、みんなで協力して片付けをします。 時期や立地にもよりますが、 病棟よりは残業が少ない印象です。 また残業になってしまった場合でも、残業代が支給されます。 クリニックの求人内容によって勤務時間や仕事内容に違いがあるので、あくまでイメージとして参考にして下さい。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックの特徴 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックには、他の診療科のクリニックとは異なるいくつかの特徴があります。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックでは採血や点滴が少ない 耳鼻科クリニックでの採血は、ほとんどがアレルギー検査目的なので、内科クリニックに比べると少なめです。 点滴や注射もめまいの治療目的で行うことが多いので、こちらも内科クリニックに比べると少なくなります。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックでは急変がほとんどない 耳鼻科クリニックでは、急変が起きるような状態の患者が受診してくること自体が少ないです。 採血で迷走神経反射が起きて体調が悪くなったり、鼻血（鼻出血）が止まらず気分が悪くなるようなことはあります。 しかし、 病棟で起きるような生命に直結するような急変が起きることは、ほとんどないと言えます。 花粉症での患者数が増加する時期は、お住まいの地域の花粉の飛散時期により異なることがあります。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックでは学校健診業務を行うこともある クリニックでの看護師業務以外に、学校健診業務を受託しているクリニックでは 学校健診業務がある場合があります。 4月から診療器具を持ち、医師と看護師（場合によっては事務員）で学校に出向き、健診業務を行います。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックは子供が多い？ 中耳炎などで子供が耳鼻科を受診するイメージは多いですよね。 でもなぜ子供なのに小児科を受診しないのでしょうか？ 答えは、 小児科では耳や鼻を専門的に診ることはできないからです。 小児科には耳や鼻を診るための器具や、聴力検査をする設備がありません。 そのため 耳鼻科は小児 赤ちゃんを含む から大人、高齢者まで患者の年齢層も幅広いです。 医師の診察介助の際に、安全のために子供を抑えつけることもよくある光景です。 耳鼻科では子供の診察をすることも多いので、子供が苦手な方は転職する際に頭の隅に入れておいた方が良いかもしれません。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックは立地によって患者層が異なる 耳鼻科を受診する患者には子供が多いと言いましたが、実は耳鼻科クリニックの立地によってもその患者層は若干異なります。 例えばオフィスビルが多く立ち並ぶ街の中心部での耳鼻科クリニックと、田舎や住宅地に近い耳鼻科クリニックではどう違うのか、イメージできますか？ オフィスビルが多く立ち並ぶ街の中心部での耳鼻科クリニックの場合 オフィスビルが多く立ち並ぶ街の中心部の耳鼻科クリニック、こちらは働き盛りの世代が患者として受診することが多くなります。 そのため田舎の耳鼻科クリニックに比べて 子供や高齢者の割合はやや少ない傾向にあります。 田舎や住宅地に近い耳鼻科クリニックの場合 逆に田舎や住宅地に近い耳鼻科クリニックでは 高齢者や子供の割合が多いと言えるでしょう。 ただし、あくまで傾向なので中心部だからと言って子供がまったくいないというわけではないので、注意が必要です。 耳鼻科（耳鼻咽喉科）クリニックの特徴と看護師の仕事内容【 意外と子供が多い？】まとめ 耳鼻科では首から上、眼以外のすべてが診療範囲になるので、勉強する疾患は多いです。 しかし、疾患や検査についてあらかじめ勉強しておく必要はなく、処置の方法や検査方法などは働きながら覚えられます。 目安として 耳鼻科領域が未経験でも2. 3ヶ月あれば、概ね独り立ちできます。 病棟での看護師と違い、耳鼻科クリニックの看護師は ルーチンワークが多くなります。 医師の診察の介助についていると自然とわかってくるのですが、 患者の症状を問診するだけで医師がオーダーする処置や検査がある程度想像できるようになってくるのです。 そのため、よく受診してくる患者の症状や疾患、薬の作用・副作用、処置の説明、検査手順を覚えてしまえば自宅に帰ってから勉強することはほとんどなくなります。 仕事や疾患を覚えるまでの2. 3ヶ月は自宅での勉強は必要ですが、慣れてくると勉強することはグッと少なくなるので、 プライベートを大切にしたい人には良い職場と言えるでしょう。 急変も少なく、プライベートの時間も確保しやすい耳鼻科クリニックですが、求人票だけでは実際の患者層（子供が多いのか）や残業時間、繁忙期などは知ることができません。 しかし、 転職サイトに登録しておけば担当者から残業の多さや患者層について教えてもらえるので、あなたのイメージする耳鼻科クリニックに転職することができるでしょう。

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