栄光ゼミナールのバイトはぶっちゃけきつい?楽?やりがいやおすすめのポイントとは? 栄光ゼミナールのバイトは、どんなところがきついのでしょうか?楽な部分はあるのか、やりがいやおすすめポイントなどを中心に紹介していきますね。 勉強を教えるのが好きで、誰かの役に立ちたいと思っている人にぴったりな仕事です。 栄光ゼミナールのバイトに興味のある人は、こちらを参考にしてから応募してみてくださいね。 栄光ゼミナールのバイトのおすすめポイントはコミュニケーション能力が向上すること! 一般的な訪問客を相手にする接客業とは違い、それぞれの生徒に対し、じっくりと向き合うことが必要となってくる職業です。 生徒はそれぞれ性格や能力に違いがあります。 それを見極めるには、生徒とコミュニケーションが取れなければ見えてきません。 コミュニケーションが取れないと、学力の向上や得意分野を伸ばすことも難しくなります。 そのため、まずはコミュニケーション能力を養っていくことが大切です。 学校の教師や家族のようにする必要がありませんが、生徒の特長や長所、短所を見極め、それぞれの生徒に合った進め方をすることも、塾講師と言えども必要になります。 授業の準備は大変!栄光ゼミナールのバイトのきついところ 栄光ゼミナールで教えるバイトでは、授業内容の充実が必須です。 テキストをただなぞっていくだけの授業では、誰も興味を持ってくれないですし、講師の評判も下がります。 誰もがわかりやすい内容で、受験に役立つポイントが満載の授業内容にする必要があるんです。 ただ、勉強内容を理解している、知識があるだけでは務まらないのが大変なのではないでしょうか。 簡単な小テスト程度なら、自分で作らなければならず、その準備などでも時間が掛かります。 慣れる、慣れないに関係なく、良い授業内容にするための準備が大変です。 全員が満足してくれる授業には、なかなかできることではありません。 栄光ゼミナールのバイトの楽なポイントはサポートが万全なところ! 栄光ゼミナールで働いているすべての人が、必死になってあくせくしたり、心に余裕がなくてカリカリする人は少ないので、だいたいにおいて協力的です。 困ったことがあると、相談すれば大概は助けてくれます。 体調不良で急な欠勤などでも、代わりに授業を受け持ったり、授業内容で困っていれば、相談にのってくれたりするので、入ったばかりでも安心して働いていけます。 社員のサポートも万全で、授業内容で問題が発生してもアドバイスをもらえるので安心です。 問題のある生徒に対して困っていても相談することで解決できますよ。 生徒や両親が喜んでくれるのがやりがいにつながる! 塾に通う生徒や両親は、学力アップのためというのがメインです。 栄光ゼミナールへ通って成績が少しでもあがれば、喜んで報告に来てくれるでしょう。 その報告を聞くたびに、やっていて良かったと、とても強くやりがいを感じます。 そこで味を占めて、授業内容を充実させるために、さらに自分自身で勉強をしていくので、スキルアップにもなります。 将来、教師になりたい人には、栄光ゼミナールのバイトで実績を積むのもおすすめです。 生徒は成績があがると、信頼するようになり、その信頼が良い方向に向いて、ますます学力があがっていくので、相乗効果で評判が良くなっていきますよ。 栄光ゼミナールのバイトの仕事内容とは?苦労するポイントと慣れるまでの時間を解説! それでは実際に栄光ゼミナールで、授業を教えるバイトの仕事内容について見ていきましょう。 入校のための受付業務などをするバイトもありますので、そちらも紹介していきますね。 塾講師としてやっていくのに苦労するポイントはどこなのか、慣れるまでどの程度掛かるのかなどを解説していきます。 成功ゼミナールでバイトをしてみたい人は参考にしてみてくださいね。 主な仕事内容は授業内容の準備と授業! 時間的なことを言えば、どちらかというと授業を準備するための時間が長いですし大変です。 授業は決められた時間内に行えば良いだけなので、その授業内容が良い内容かどうかは、すべて準備次第ということになります。 授業は1コマ80分と、2コマ160分があり、それぞれに対応した授業内容の準備が必要です。 内容が薄くならないように、傾向と対策を踏まえた授業内容作りをしていきます。 得意分野を担当するとは言え、受験を見据えた授業内容にしなければならず、しかも全員の生徒にわかりやすいように教えなければならないので、授業内容をしっかりと準備することが重要です。 授業では付いてこれない生徒がいた場合、十分な反省をもとに次回への課題としなければなりません。 成績を上げるのは苦労するかも…でも1カ月もあれば慣れるよ! 自分の成績が良いか悪いかは重要ではありません。 あくまでの栄光ゼミナールに通う生徒の学力がアップすることが重要なんです。 ただし、生徒がやる気を出さなければ、どんなすばらしい授業内容でも、その生徒の学力は向上しません。 ここが一番の難しいポイントです。 どんなに工夫をしても、やる気のない生徒は成績が下がることになってしまいます。 ただし、同じバイトの仕事仲間や社員がサポートしてくれるので、相談しながらどうすればやる気が出るのか、まずは対策を練っていくことが大切です。 そのうえで、学力向上のための授業をしていきましょう。 授業の準備も1カ月もあれば慣れていきますので、安心して大丈夫です。 栄光ゼミナールのバイトは実際のところ稼げる?稼げない?平均時給は一コマ1500円が相場! 授業を教える方のバイトは、地域によって違いますが、高い時給が設定されています。 授業は1コマ、2コマ単位で報酬があり、その他の授業準備時間としての時給が発生します。 大学によっても時給に差があり、1コマ1,500~3,000円と幅広いです。 授業準備時間の時給は800~1,200円となっていて、総合して考えるとかなりのお給料が見込めます。 受付業務はだいたい800~1,000円の設定です。 時給を上げるためにはどうしたらいい?ポイントは授業内容の充実! ほかのバイトよりも、時給アップのためのやり方は、とてもわかりやすいです。 栄光ゼミナールへ通う生徒が成績があがったとなれば、評判もあがり、時給もアップしていきます。 長く続けていることや、上司から気に入られたりすることは、あまり関係ありません。 授業で生徒や親に認められること、これが一番の時給アップへの近道です。 そのためには授業内容を工夫することと、それぞれの生徒とのコミュニケーションを大切にすることで、満足度はあがっていきます。 満足度は目には見えませんが、成績は目に見えるものなので、満足度があがれば比例して成績もあがっていくものです。 栄光ゼミナールのバイトの一日をご紹介! まずは授業前準備があります。 教室内の簡単な清掃やどのような授業にするのかを考えたり、資料や小テストの準備をします。 準備が終わったらすぐに授業ではなく、講師同士でミーティングがあります。 情報の共有や、準備のチェック、問題はないかどうかの確認です。 ベテラン講師や社員の人からアドバイスをもらえるので、安心して授業に臨めます。 そのあと、生徒を向かえるのですが、幼い生徒もいますので、無事にきちんと教室に誘導していくことが大切です。 いよいよ授業本番になるので、準備した資料やテキストをもとに授業を進めていきます。 授業が終わったあとは、生徒の両親へ電話で連絡をして、授業ではどのような様子だったのかの報告です。 最後は授業内容をもとに復習プリントを作成して、1日の仕事は終了になります。 栄光ゼミナールのバイトの面接は突破しやすい?合格率向上の秘訣はこれだ! 栄光ゼミナールでは、バイトでも仕事はすべてスーツで行うので、面接は当然のことながら、きちんとしたスーツで受けることが大切です。 大学に在学している人、もしくは卒業している人が条件ですが、良い大学を入学(卒業)した人、などの制限はありません。 また、在学中の成績も関係ありません。 実際の成績と教え方はまた別なので、大学へ通っている人、大学をきちんと卒業した人なら大丈夫です。 あとは真面目で誠実な人、穏やかな性格の人が好まれます。 気性が荒い人は、生徒や両親とのトラブルになる恐れがあるので、面接を突破するのは難しいでしょう。 受け答えはソフトに人当り良くが基本です。
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【求人あり】栄光ゼミナールのバイト!給与(時給)・口コミ・勤務環境・面接・試験など徹底解説 栄光ゼミナールのバイトを探す! こんにちは。 塾講師ステーション情報局です。 突然ですが、みなさん 栄光ゼミナールという塾をご存知ですか? 栄光ゼミナールは、 全国に450教室以上展開 「のびしろがーる」のCMで話題 ととても知名度が高い塾です。 今回は、そんな栄光ゼミナールでのバイトについて• 仕事内容• 時給・給料• 口コミ・評判 など様々なことをまとめました! もくじ 1 栄光ゼミナールのバイトの仕事内容 指導形態は個別指導~集団指導から選べる! 栄光ゼミナールのバイトでは、• 最大1:2までの個別指導• 10名前後の集団指導 から 好きな指導形態を選ぶことができます。 最初は個別指導から初めて、慣れてきたら集団指導に挑戦することもできます! 指導対象は小学生~高校生 栄光ゼミナールには小学生・中学生・高校生のコースがあり、 指導対象は小学生1年生~高校3年生となっています。 シフトは週2回~OK! 栄光ゼミナールのバイトは 週2回~OKとなっています。 だいたい週2回~3回バイトをする人が多く、時間に余裕があり稼ぎたい!という人は週5回〜6回バイトをする人もいます。 指導科目は1科目でもOK! 栄光ゼミナールでの指導科目は• 数学 算数• 英語 となっています。 高校生を対象にした指導の場合、 古文・漢文・現代文・文系数学・理系数学・英語・物理・化学・生物・小論文と分かれています。 もちろん全ての科目を自分1人で教えるのではなく、 自分が指導したい科目1科目だけで大丈夫です。 1日の流れ 栄光ゼミナールのバイトの講師の1日の流れは以下のようなものがあります。 授業前準備・ミーティング• 宿題の準備• ご家庭への電話 PTC• 保護者との面談・保護者会• 栄光ゼミナールでは、生徒・保護者とのコミュニケーションをとても大切にしています。 そのため栄光ゼミナールのバイトでは、 授業はもちろん、通塾時の見守りなども業務内容に入っています。 もちろんこれらのお仕事にも事務給が支払われます。 栄光ゼミナールでは指導形態ごとに、異なる時給となっています。 職種 時給 個別指導 1,130円~ グループ指導 1,600円~ 集団指導 2,100円~ 一般的に高時給といわれている塾講師バイトですが、やはり 栄光ゼミナールのバイトもかなりの高時給となっています。 栄光ゼミナールのバイトでは、 あなたの頑張り次第で昇給を狙うこともできます。 頑張れば頑張るほど、時給が上がるので、モチベーションにつながりますね。 時給以外の手当が充実! 塾講師バイトでは準備の時間は時給が発生しない場合があると言われていますが、 栄光ゼミナールのバイトでは授業の時給とは別に手当が出るので、安心して働くことができます。 職種 手当 個別指導 330円~1,520円 グループ指導 660円~1,850円 集団指導 660円~1,850円 手当だけでもかなりの金額になります! 先ほど紹介した時給と合わせると以下のようになります。 月収はいくらぐらい? ここまで、栄光ゼミナールの時給について説明しました。 だけど実際にどれぐらいの給料がもらえるのか、時給だけではわからないですよね。 ここでは、集団指導の月給モデルケースを示します。 時給はすべて先ほどの示した最低時給を用いて計算しました。 例 栄光ゼミナールの集団指導 10名前後 のバイトを以下のような条件で働いたとします。 1コマ60分時給2,100円 手当含め時給2,760円• 1回5時間• 週3回 1ヵ月を4週間とします。 これが高時給といわれる、栄光ゼミナールのバイトの魅力ですね。 塾講師ステーションならもらえる 3 栄光ゼミナールバイトの服装・髪色 アルバイトをする上で、気にされる方も多い服装や髪色に関すること。 栄光ゼミナールでは、服装・髪色に関して以下のような規則になっています。 服装はスーツ! 服装は勤務時はスーツ着用となっております。 夏はクールビズとなりジャケットは不要になります。 髪色はダークブラウンまでOK! 髪色はダークブラウンまで可となっております。 髪を染めたい方にも安心しておすすめできるバイトとなっております。 4 栄光ゼミナールバイトの採用試験 栄光ゼミナールでは、採用試験として、• 筆記試験 が行われます。 面接でよく聞かれる質問 面接といわれると緊張してしまうかもしれませんが、栄光ゼミナールの面接はアイスブレイクから始まり、 リラックスした雰囲気で行われることが多いです。 また、面接でよく聞かれる質問はこのような質問です。 塾講師をやろうと思った理由 (特に、どのような経験から塾講師になろうと思ったのか)• 栄光ゼミナールで働こうした理由• 高校までの勉強経験、その工夫、受験経験など• 大学の学部の勉強や課外活動について• どのくらいの頻度・期間で勤務することが可能か 塾講師ステーションには、 栄光ゼミナールの採用担当者にインタビューを行った記事があります。 こちらを見ていただければ、より栄光ゼミナールの面接について知ることができます。 ぜひ栄光ゼミナールの面接の前にお読みください。 そして、面接の際は余裕をもって事前に伝えられた 集合時間の10~15分前には会場に到着しておくことをおすすめします。 栄光ゼミナールの面接の雰囲気に関しては 和やかな雰囲気だった!という口コミが寄せられています。 和やかな雰囲気でした。 筆記試験よりも、人物重視の面接でした。 引用: また、面接の際に気を付けていたことを栄光ゼミナールで実際に働いている人から聞きました。 明るくはきはきと礼儀正しい言動に気をつけて、 自信をもちながら、同時に謙虚さを忘れないように心がけました。 引用: 栄光ゼミナールの面接では、講師にふさわしいか人柄かということに重点を置いているそうです。 そのため、 礼儀正しく、はきはきと話すと好印象でしょう。 筆記試験は3種類! 栄光ゼミナールの筆記試験では• 課題作文• 筆記試験• 塾講師適性検査 の3つの試験を行います。 課題作文 栄光ゼミナールの採用試験では、 400字程度の作文を行います。 文字数も多くはありませんが試験時間が短いため、時間配分がとても重要です。 評価項目は、• 構成力• 思考力• 文字の丁寧さ の3点になります。 筆記試験 栄光ゼミナールの筆記試験では、• 一般常識問題• 高校受験レベルの試験 英数国理社から2教科 を受験します。 1科目でも成績が良い場合、採用されることがあります。 採用試験に合格した後実際に指導を行う際には、採用試験で受けた科目以外も指導できます。 そのため 採用試験では、あなたの得意な科目に挑戦してください。 すべて記述問題です。 塾講師適性検査 塾講師への適性を診断するものです。 パソコンやiPadを利用します。 特に対策などは必要なく、正直に答えることが大切です。 これらの試験に関しては、こちらの記事により詳しく書かれているので、こちらの記事を参考にしてください。 採用試験の持ち物・服装 栄光ゼミナールの採用試験の際の持ち物は• 筆記用具• スケジュール帳• メモ帳• 服装に関しては、ビジネススタイルとなっています。 参考: 採用試験の結果連絡はいつ来るの? 栄光ゼミナールのホームページには、 試験、面接後3日程度でキャンパスネットから、メールにて合否をお伝えいたします。 と書かれています。 参考: 実際に栄光ゼミナールの口コミ・評判には、 面接後2日で連絡がきた!という声がありました。 面接の2日後に連絡が来ました。 採用連絡の翌日に研修をやり、 すぐ授業という感じです。 早く働けたので助かりました。 引用: 面接・筆記試験後は、結果が気になりそわそわしてしまう人も多いかと思います。 そのため選考結果がすぐ来るというのは、ありがたいですね。 塾講師ステーションならもらえる 5 栄光ゼミナールのバイトの口コミ・評判 塾講師ステーションには、 栄光ゼミナールの塾講師バイトに関するたくさんの口コミ・評判が寄せられています。 その中の一部をここでは紹介します。 雰囲気に関する口コミ・評判 生徒さん達がわからないところがあれば受付のところに来て、 どう解いたらいいかのヒントを得に来たり、 講師側はいつも仲良くお祝いごと 誕生日など を その日来ていた講師たちで祝ったりとても楽しい職場です。 不安もあるけれど、それを取り除いてくれる雰囲気があります。 引用: 最初はやはり緊張していて、厳しく、怖そうな印象がありました。 しかし実際に勤務してみるとそのようなことはなく、 講師、受付、職員皆が仲良く、アットホームな雰囲気でした。 ですから、困ったことやわからないことがあったときはすぐに先輩方に聞けるので、 仕事がしやすいです。 引用: このように栄光ゼミナールには 優しくアットホームな雰囲気だという口コミ・評判が集まっています。 ですので、初めての方でも安心して働くことができます。 同僚・仲間に関する口コミ・評判 上 司との関係同様、仲良く働かせていただいています。 同じ時期に来られた方が数名いらっしゃるんですが、 わからないことも聞きあったりして円滑に勤務できております。 引用: 栄光ゼミナールの口コミ・評判には、• 同僚・仲間と助け合って働いている!• 休みの日には遊びに行くほど、仲が良い! というものもありました。 上司に関する口コミ・評判 上司との人間関係はとくに問題はないです。 シフトなどもこちらの要望を聞いてくれますし、 とくに無理な要求をされることもないです。 こちらの足りないところを指導してくれるところも嬉しいです。 引用: アルバイトをする上で、上司がどんな人か気にする人は多いと思います。 栄光ゼミナールに関しては、• 上司・教室長とよい関係である!• シフトや生徒に関する相談もしやすい! といった口コミ・評判がたくさんありました。 このような口コミ・評判があると安心して働くことができますね! やりがいに関する口コミ・評判 塾講師をするうえで、よく聞く やりがいという言葉。 栄光ゼミナールバイトのやりがいで一番多いのは 生徒の成績が上がった・志望校に合格したというものです。 生徒の成績が上がるのが一番嬉しい。 また、宿題をやってきていなかった子が やってくれるようになるとそれも嬉しいし、成績を上げてあげたいと思い、やる気が出る。 (引用: やはり 生徒の目標に貢献できることが、一番の喜びです。 また、 仲間ができたという声も多かったです。 同僚も似たような人が多く、仲良くなるのは早かった。 時間を守ったり、約束を守れる人が多いです。 引用: 講師間も仲が良く楽しく働かせていただいています。 ご飯をご一緒させていただいたり勤務外でも仲良くしていると感じています。 引用: 塾講師ステーションならもらえる 6 栄光ゼミナールのバイトの研修 栄光ゼミナールは、 研修が充実しているため初めて塾講師バイトをする人にもおすすめ!といわれていますが、実際にはどのようは研修が行われているのでしょうか。 栄光ゼミナールに採用されると• 初期集合研修• 初期現場研修 という2種類の研修に参加します。 この2つは並行して行われる場合もあります。 また、栄光ゼミナールでは 研修内容のポイントをまとめたテキストを配布しています。 このテキストを見れば、研修が終わった後でも研修で学んだことを確認できます。 研修についても交通費も全額支給になっているので、心配なく働くことができます。 初期集合研修 初期集合研修では、他の受講者と一緒に研修を受けます。 この3回のうち、 1回は自宅PCで受講するe-learningとなっています。 研修は1回あたりが長いですが2回行くだけなので、忙しい人にも安心ですね。 この研修では、• コミュニケーションの取り方• 仕事をするた目の基本知識• 指導スキル などの 生徒に教えるためのコミュニケーションスキルを磨く研修となっています。 初期現場研修 初期現場研修は、実際に働く教室で行われます。 この研修では 、• 先輩講師の授業見学• 模擬授業を実施 といった 実践的に授業について学ぶことのできる研修となっています。 研修に関しては以下のような口コミが寄せられています。 研修も非常に丁寧でしたので、 現場に入る前にたくさんのご指導をいただけて不安な気持ちを取り除くことができました。 そして、早く働きたいという気持ちを強くさせてくれる研修でした。 引用: 研修は定期的にあります。 もちろん、その時間の時給は出るのでとても良いです。 満足度はとても高いです。 引用: 塾講師ステーションならもらえる 7 栄光ゼミナールのバイトに関する疑問 ここでは応募する前に知っておきたい疑問をまとめてみました。 ぜひ栄光ゼミナールへ一度応募する前にお読みください。 口コミでも事前に疑問を解決するために しっかり調べておくことが大切だと言われています。 しっかりと下調べをしてから応募した方がいいと思います。 例えば、教える相手の学年や、個別なのか集団なのかについても、時給が細かく決まっていると思うので、面倒くさがらずに、確認をしたほうがいいと思います。 先輩や友達などで、すでに働いている人からいろいろ話を聞いてみてから決めたほうがいいと思います。 引用: 栄光ゼミナールってどんな塾? 栄光ゼミナールは全国各地に展開しているため、みなさん一度は名前を聞いたことや校舎を見たことがあると思います。 そんな栄光ゼミナールは1980年設立で、 35年以上続く 老舗の塾です。 栄光ゼミナールには様々なブランドがあり、バイトの職種も• 集団指導講師• グループ指導講師• 個別指導講師• 事務スタッフ• 自習室チューター と様々です。 一言に 栄光ゼミナールと言っても、複数の塾ブランドの種類があります。 学習支援事業(栄光ゼミナールグループ)• これらすべてが栄光ゼミナールグループのブランドです。 定期テスト対策や受験対策など様々なコースがあり、そのコースに合わせた授業を行ってもらいます。 栄光ゼミナールには以下のようなコースがあります。 ジュニアコース• 高校入試準備コース• 高校入試対策コース• 難関高校入試対策コース• 栄光の個別ビザビ 公立中学生• 栄光の個別ビザビ 中高一貫生• 栄光の個別ビザビ 高校生• 大学受験ナビオ ジュニアコースでは小学生の興味を引き出すような授業を 高校入試対策コースでは、各都道府県や生徒の志望校に合わせた授業を行っています。 栄光ゼミナールのバイトの職種 栄光ゼミナールのバイトといれば、 学校の先生のように黒板の前に立って教えるというイメージが強いですが、実はそれだけではありません。 栄光ゼミナールの指導形態には、以下のようなものがあります。 集団指導 10名前後• グループ指導 3〜5名程度• 個別指導 2名まで また、栄光ゼミナールのバイトには講師以外の募集もあります。 例えば、• 事務スタッフ• 自習室チューター のような職種のバイトの募集もあります。 栄光ゼミナールのそれぞれの職種の仕事内容については、この後説明します。 掛け持ちのバイトはできるの? 他のバイトとの掛け持ちはOKですが、同業他社 塾・予備校・派遣型家庭教師 との掛け持ちは不可となっております。 応募するための条件は? 大学生以上です。 大学生だけでなく主婦の方やフリーターの方も応募することができます。 学歴は採用に関係あるの? 塾講師バイトの採用試験には、学歴が関係あると思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、実際には 学歴だけで合格・不合格が決まることはほとんどありません。 バイトを休む時には? バイトを休む際には何よりも早く連絡しましょう。 そして、できるだけ代ってくれる人を探してから、休むようにしましょう。 また、体調不良など、緊急の場合も急いで連絡するようにしましょう。 応募する教室はどうやって選ぶの? 応募する教室のの選び方は以下のようなものがあります。 場所を指定して検索する(市区町村)• 指導形態を指定して検索する• オープニングスタッフで働く!• あなたがどんな教室で働きたいかをよく考えて応募してはいかがでしょうか。
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栄光ゼミナールのバイトを辞めようと思っています。 私は現在大学1年です。 今年の4月に採用されて、セッション研修も全て4月中に終えました。 そして5月の頭あたりから、配属された校舎での研修が始まりました。 そのときに室長に、「どうしても最初は授業見学だとかが多くなるけどごめんね」と言われ、まあそれは初めてやることだししょうがないなと思っていました。 それから週1回のペースでずっと今まで研修のみをしてきました。 その内容は、雑務、授業見学、模擬授業(まだ2回しかやっていない)のみです。 もう今は7月の3日です。 私はまだなんのクラスも持っていません。 個別指導も担当していません。 大学の知り合いにもちょうど私と同じ時期に栄光の校舎研修が始まった人がいるのですが、既に1か月前から授業をしているようです。 私としては、早く稼ぎたいという気持ちがあります。 研修時の給料と授業担当時の給料は全く違うわけですので。 もちろん生徒の一生を預かりうる仕事ですし、生半可な気持ちでやられると困るから熱心に研修するのはわかりますけど、他校舎ではここまでやらないというのを聞くと、ちょっと。。。 私の予想なのですが、おそらく講師が余っていると思うのです。 ですが、もし生徒が少なくて講師が余っているというのであれば、なぞこの校舎にわざわざ配属したのか理解できません。 私と同じ新配属の先生が3人いらっしゃいまして、その人たちに聞いたところ、私と同じことを思っていたようです。 しかも模擬授業をしたところ、室長からはダメ出しの嵐。 もっと私のようにしなさい、と。 その校舎に元からいらっしゃる先生たちも見ていたのですが、私の模擬授業はそこまで言われるほど悪くないという意見を多数いただきました。 室長はもちろん社員ですから、教えることに関してはプロなんでしょうけど、別にその人の授業が良いとは全く思いませんでしたし、真似る気もサラサラありません。 私はこれまでに塾や予備校に通ってきましたが、この室長よりも、もっと生徒をやる気にさせたりすることができる先生を見てきました。 だから尚更不満が溜まっています。 このまま研修がずっと続くようであれば室長に直談判して他校舎に回してもらうか、栄光自体を辞めようと思っています。 みなさんのご意見を聞かせてください。。。 大手の塾なんてそんなものでしょう。 塾講師をしていますが、社員でもろくに授業ができない講師は いくらでもいます。 それは、金儲けをする為にどれだけ顧客を集め、アルバイトに安い 人件費で長い時間働かせることができるかが社員として大事なことだ ということだからです。 いまやほとんどの塾が金儲けしか考えない塾です。 お客さんを集めるために成績アップや合格の実績を追及し、 そのために一生懸命になって生徒に勉強させるわけで、 決して生徒の為に勉強させているわけではないのです。 生徒や保護者の志望校を塾の意向に従うように強引に誘導するのも、 少しでも見栄えの良い実績を出すためです。 あなたの言うように、クラスに空きがなければ授業をすることは できません。 講師が余っている状態なのでしょう。 だから研修という名目で時間稼ぎをしているということです。 講師が余っている教室に配属する理由は、夏期講習は生徒が多く来る タイミングで、クラスも増やすことが多いので、そのために待機させて いるという可能性があります。 が、講師がすぐに辞める酷い環境だという可能性も高いです。 講師がすぐに辞めるから、辞めた分の授業をすぐに担当できる講師を 確保しておくということです。 あと、模擬授業で室長からダメ出しの嵐、ということですが、 あなたの授業を直接見ていない私には理由は断定できないにしても、 考えられる理由はいくつかあります。 1つ目は、室長のレベルが高く、あなたや周りの講師の授業に対して 高い要求をしているという可能性です。 一見すると「これで十分」と思っても、その室長にとっては もっと良い授業ができる、もっと良い授業を要求しているという ことです。 ただ、金儲けのことしか考えていない塾で、室長がそんなにレベルの 高い授業ができることは非常に稀なので、その可能性は低いと 思います。 2つ目は、「わかりやすい授業、やる気になる授業」と 「実績を出す授業」は違うということです。 上にも書いたように、実績を出して金儲けを企む塾は実績が全てです。 そして、実績を出すことだけを考えれば、説明を細かくして生徒に 納得させるという時間のかかることをするよりも、1つでも多くの知識や 解法パターンを詰め込み、1問でも多くの演習をさせて使えるように した方が、効率良く実績が出せるのです。 もちろん、そんな勉強はテストや入試が終わればほとんどが無駄になる ものですが、実績を出すことしか考えていない塾ではお構いなしです。 むしろ、そんな勉強をさせて志望校に合格できたけど、進学したら 「勉強ができません」という状態になってくれた方が、塾としては 「じゃあ引き続き面倒を見ますよ」と言って通塾の継続をさせることが できるので好都合なのです。 3つ目は、塾の指導方針にあなたの指導が従っていないということです。 ある講師が非常に良い授業をしていれば、他の講師の実力が低く見えて しまいます。 ですから、全員が「覚えろ」という指導で統一することで、 大した指導力もない講師でも一人前に授業ができる環境を作っている ということです。 最後、4つ目は、室長の人間性の問題です。 アルバイト講師を「所詮アルバイト」「儲けの為に動かすもの」という 見下した認識しかしない人や、自分よりもレベルの高い授業をして 自分の立場が低くなることを極端に嫌う、自分が偉くないと気が済まない 人など、ろくでもない人間性の社員は塾業界にいくらでもいます。 (逆に言えば、まともな人がどんどん逃げていってそのような人が多く なってしまったのが塾業界) だから、そこまで問題にならないあなたの授業にダメ出しをし、 「自分の授業の方が優れている」ということを誇示したいという狙いが あったのかもしれません。 あなたは「室長はもちろん社員ですから、教えることに関しては プロなんでしょうけど」と言っていますが、それは違います。 金儲けしか考えていない塾で室長が求められているのは、 指導力ではなく、保護者や生徒のご機嫌取りや営業の上手さと、 人件費を含めた教室運営の資金繰りの上手さです。 大した授業ができなくても立派に社員としてやっていけます。 現に、私が以前勤めていた大手の塾の教室長は、他のアルバイト講師や 生徒からも「あの人の授業は聞いているだけ無駄」と言われるほど 酷い授業をしていました。 夏期講習で講師を酷使するのでしょうから、夏期後に退職者は 出てくる可能性が十分あります。 夏期でクラスが増えればあなたに仕事は回ってくるでしょうし、 夏期後も辞めた講師の後を継ぐ形で授業を担当することになる可能性は 十分あります。 ただ、私も大手の塾に勤務していた経験がありますので、大手の塾が どんな酷いことをして金儲けをしているかというのを知っています。 ですから、栄光にも良い印象はありません。 そんなことをされているのであれば、早く辞めてしまった方があなたの ためになるでしょう。 室長によって当たり外れはあるにしても、他校舎に回してもらってまで 栄光で働く意味はほとんどないと思います。 塾講師を続けたいのであれば、そこそこの規模以上でやっている 金儲けのことしか考えていない塾なんかよりも、個人経営のような、 小規模でやっていて、経営者がちゃんと講師の労働環境も整えている ような「まともな」塾を探すことです。
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