国民 健康 保険 保険 料 免除。 国民年金が払えない！保険料払わないとどうなるの？ [年金] All About

新型コロナウイルス感染症に伴う国民年金保険料の免除・納付猶予および社会保障費に関する猶予について解説 ｜ ガジェット通信 GetNews

国民年金保険料っていくら？ 令和2年度の国民年金保険料は月額1万6540円です。 翌月末日までに支払わなければなりません。 この15年間で月額約3000円も上がっています。 会社員と公務員は給料からの天引きになるので、実際に月額1万6540円を支払わなくてはならないのは20歳以上60歳未満の自営業者や退職者、所得の高い主婦（夫）、配偶者が会社員・公務員以外の主婦（夫）等です。 失業中等支払うのが大変な場合は、国民健康保険や住民税の支払いが優先されがちで、国民年金保険料は後回しになることが多いようです。 【国民年金の満額についてはコチラの動画をご覧ください】 国民年金保険料を支払わない期間が長期間あるとどうなる？ 国民年金保険料を支払わない（滞納）期間が長いと、デメリットは10年の期間を満たせず将来老齢年金がもらえないだけではありません。 障害年金でも保険料納付要件を満たせず、請求もできない事態や家族が遺族年金を受けられない事態もあります。 年金保険料を支払うのが大変に感じるときでも「支払わない」だけではダメなのです。 年金保険料免除・猶予、学生特例納付の申請をしましょう。 多種多様な国民年金保険料免除・猶予制度、基準の所得は？ 年金保険料申請免除や猶予は所得の基準や失業や被災に対しての考慮もあります。 まずは所得による基準を確認してみましょう。 市区町村役場の国民年金課で手続きをしてみましょう。 法定免除 生活保護の生活扶助を受けている場合、障害年金1、2級の受給権者は市区町村役場へ「国民年金保険料免除理由該当届」を届け出ると、「全額免除」扱いになります。 申請月から2年1カ月前までの期間について、さかのぼって申請することができます。 前年所得の基準の目安を挙げます。 全額免除が単身で所得57万円以下、妻子1人扶養で所得127万円以下。 半額免除が単身で所得118万円以下、妻子1人扶養で所得188万円以下。 若年者猶予 50歳未満で経済的な理由（低所得等）や離職、災害などの特別な理由により保険料が納められないとき。 所得の基準は全額免除と同じです。 学生特例納付 20歳以上の学生のための制度です。 経済的な理由（学生本人の所得が118万円以下）、災害などの特別な理由により保険料が納められないとき。 申請免除や若年者猶予よりこちらの手続きが優先です。 国民年金保険料免除や若年者猶予、学生特例納付の申請は原則、毎年行うこと！ 住所地の市区町村役場に保険料の免除・猶予の申請を毎年行い、「保険料滞納期間」を無くするようにしましょう。 今年度（7月から来年6月）年金保険料の免除・猶予が認められても、来年度（来年7月以降）はわからないので忘れずに毎年7月に、保険料免除・猶予の申請をしておく必要があるので気を付けましょう。 ただし「全額免除」「納付猶予」は申請書に翌年度も同じ申請をする旨を書くと、「全額免除」「納付猶予」が認められた人に対して、翌年度は申請書の提出を省略することができます。 学生は毎年4月に学校が窓口で手続きを行っているので、20歳になったら誕生月に、その後は必ず毎年4月に学生特例納付の手続きを行いましょう。 もちろん市区町村役場でも手続きができます。 今年は新型コロナ拡大防止のため、多くの大学等で休校していることでしょう。 入学直後で学生証が発行されてない等の事情がある場合は、更新前の学生証や仮の学生証を添付すれば市区町村役場で申請手続きができます。 学生証や在学証明書等が添付できなくても学生の身分が確認できれば、添付書類なしでも受付してもらえるとのことです。 新型コロナウイルスによる雇止めや失業、廃業などは所得ゼロとして審査 今年に入り、新型コロナ感染拡大を防ぐため、休業をやむなくされた事業所や、雇止めにあったり、失業したりした方も多いことでしょう。 国民年金保険料の支払いですが、通常の状態だと免除申請は、申請者本人、配偶者および世帯主の前年所得（1月から6月までに申請される場合は前々年所得）が審査の対象になります。 ただし、新型コロナ感染拡大により、失業、事業の廃止（廃業）または休業の届出を行っている場合の免除申請は、失業した方・事業を廃止等された方の所得は、「ゼロ」として審査されるのです。 【関連記事】.

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健康保険の保険料免除はあるの？、その内容と条件、申請の仕方について

健康保険料は通常、サラリーマンなら給料から自動的に引かれるので 通常は、あまり考える必要は有りません。 では、会社を辞めて無職に成った場合、どうなるのでしょうか。 今日は、それについてです。 国民健康保険とは まずは国民健康保険とはどのようなものかについて簡単に言うと、 『自営業者、職業についていない人とその家族』が加入する保険で、 国民健康保険のことを「地域保険」とも呼びます。 会社勤めの人は• 全国健康保険協会（協会けんぽ）や、 合管掌健康保険（組合健保）などに加入する事に成ります。 ようするに、自営業者の健康保険と言う事に成ります。 国民健康保険料、無職の人は月額いくら 国民健康保険料の支払額は意外と高く、 ６万～７万円と言われています。 無職だろうがなんだろうが支払わなければ、 保険が適用できません。 基本的にはそのようですが、 退職理由が 非自発的離職の場合は、前年所得を ３０％にして計算するという特例があるそうです。 市町村が独自に決めた減免措置がある場合が 有るので 市町村相談するのがベストです。 ちなみに、無職の場合で、一番よいのは、親や配偶者、そして子供などの 扶養に入ると保険料が扶養と成るのでそれが一番ですかもしれません。 健康保険料は延滞する事も可能ですが、 利率は、こうなります。 ・１ヶ月までは、特例で ４．３％ ・１ヶ月をすぎると １４．６％ ここまでくるとカードローンなみです。 実際の所、 会社を辞めて直ぐ、６万～７万円を支払うのはきついでしょう。 では、どうしたら良いかを次に書きます。 会社をやめた時の健康保険の対処法とは 会社を辞め、直ぐに国民年金に加入するのはベストとは言えません。 勿論、それなりの収入が有るのなら良いのですが、 そうでないのなら、以下の方法がお勧めです。 １～２年は引き継ぐことが可能ですが、 規則は厳しく、退職後20日以内に手続きをしなくてはなりません。 1日でも遅れると理由がどうであれ加入することは出来ません。 また任1日でも保険料の納付が遅れると翌日には強制的に脱退させられるそうです。 その為、早めに対処する事が必要ですが、 会社を辞めて直ぐの時には、これがお勧めです。 退職時には必ず、健康保険事業者に任意継続の手続きをすることをお勧めします。 勿論、お金に余裕のある方は別ですが・・・ 任意継続した際の健康保険料の支払額は 任意継続した際の健康保険料の支払額、 およそ今までの２倍の金額と考えてよいと思います。 そもそも企業に勤める一般労働者の健康保険料は、 会社（組織）が半分負担するのが義務なので、 その２倍が相場と成ります。 まとめ 基本的には、国民健康保険は自営業の方の為のものなので 会社を退職した際の健康保険は任意継続がお勧めです。 その後、自営或いは会社を設立する若しくは再就職を選ぶかは あなたの自由ですがまずは、任意継続が良いと思います。

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国民健康保険料！無職の人は月額いくら！？免除してもらうことはできるのか？

社会保障制度のひとつである国民健康保険。 日本は「国民皆保険」と定められていますので、社会保険に加入していない自営業やアルバイト、無職の場合でも「国民健康保険」には加入しなければいけません。 金額は前年度、世帯主の所得金額により決定します。 したがって、今年は収入がダウンして支払いが難しい、病気で働けず国民健康保険の支払いまでは手が回らない…など、その人の事情によっては国民健康保険の支払いが非常に困難になる時があります。 そんな時は無理をして支払いをせず、免除・減額の申請を行いませんか？ 今回は国民健康保険の免除・減額の条件、申請方法などを紹介します。 国民健康保険の免除・減額の条件（失業や退職、学生以外） どんな人が免除、減額の対象になるの？ 国民健康保険が免除・減額になる対象者には、以下のような人があげられます。 細かくは市町村によって異なりますので、下記に類すると思われる事由であれば、対象になるかどうか確認してみるといいでしょう。 地震や水害などの災害によって被災した場合• 収入が低い、病気で仕事ができず収入がない状態で、生活が困窮している• 生活保護を受給している 会社を退職してすぐに次の仕事を見つけている人は良いのですが、事情があってすぐには働けない人、働いているけれど、収入が大幅にダウンしてしまった人、様々な事情があります。 そういった人たちを救うために、国民健康保険の免除、減額制度はあります。 前年度の収入と加入者数によって保険料は軽減 国民健康保険の免除・減額の条件については各市町村によって異なります。 が、一般的にチェックされる箇所は、• 前年度の世帯所得の水準• 世帯主以外に国民健康保険に加入する家族の有無、その人数• 所得税や固定資産税額 となります。 その状況によって、減額や免除の対象となるかが決められます。 減額の割合は？ 気になる減額の割合ですが、7割、5割、2割と段階を踏んで軽減されます。 ほとんどの場合が減額で、全額免除というケースはほぼないそうです。 割合については住んでいる市町村によって変わりますので、詳しくは役場にてお尋ね下さい。 免除・減額申請の相談はお早めに！ 国民健康保険の減免申請は、 「期限の7日前までに申請すること」 と定められています。 つまり納期限が過ぎてしまった保険料については、残念ながら免除・減額の対象にはなりません。 また支払った国民健康保険料についても、さかのぼって減免してもらうことはできません。 特別な理由があったと認められた場合は、納期限以後でも減免の対象となる場合がありますが、国民健康保険の免除・減額の申請をする場合は、できるだけ早めに市町村に相談しておきましょう。 学生の場合の免除・減額制度 例えば大学生だけれど、親の扶養からは外れている、一度就職をしたけれど専門学校や大学に入学して、もう一度学生になる。 そういった場合も減免申請が活用できます。 国民年金については、減額や免除ができることを知っている人が多いのですが、国民健康保険が減免できるということを知らない人が多いようです。 仕事を退職した際に役場で国民年金の加入手続きをしますが、来年度の国民健康保険の支払いが滞りそうな場合は、早めに申請をしておくと少ない回数での手続きができます。 減額の割合は？ 学生の国民健康保険の減額割合は7割、5割、2割の3種類があります。 前年度の所得金額と世帯数によって、減額金額が決定します。 失業や退職の場合の免除・減額制度 平成22年3月31日以降より、自己都合退職や倒産によって退職した際に国民健康保険の支払いが大幅に減額できるようになりました。 対象者は、雇用保険受給資格者証の離職理由欄に記載されている番号が「11」、「12」、「21」、「22」、「23」、「31」、「32」、「33」、「34」の人です。 この制度により、自己都合退職であっても無理をして高額な健康保険料を支払わなくとも良いとされました。 督促を無視すると、最悪、財産の差し押さえや病院での10割負担などのリスクがありますので、早めの申請を行いましょう。 つまり、前年度の所得の最大7割を減額した金額が減額されるということです。 会社を退職した人や自営業を始めた人であれば、最初は収入が安定せずに国民健康保険や年金の支払いが生活を圧迫してしまうことがあります。 どれだけ減額できるかは、市町村によって異なるので分かりませんが、厚生労働省の見解では、 「ほとんどの人が半額、またはそれ以下の減額になる」 とのことです。 大幅な減額ができるかもしれませんので、遠慮せず相談してみましょう。 定年退職をした場合の免除・減額制度 定年まで会社を勤め上げて退職した場合はどうすれば良いのでしょう。 少し方法が違いますので、ここでは一般的な方法を紹介します。 一般的には、「配偶者や家族の扶養に入る」ということが最も簡単な方法と言われます。 扶養になるための条件として、 「被扶養者の年収が180万円未満」 などの条件がありますが、負担はゼロですので、役場でもすすめられる方法です。 また、退職後20日以内に申請をすれば、今まで使用していた健康保険の任意継続が2年間できます。 会社が負担していた分も支払うことになりますので、今までの2倍を支払うことになりますが、国民健康保険の保険料よりは安くなる場合も多いです。 付加給付を設けているところもあります。 定年退職をしてすぐに国民健康保険に切り替えたとしても、減額、免除となる可能性もあります。 退職前に一度は役場を訪ねて相談をしておいた方が、今後の出費を抑えることができるでしょう。 国民健康保険を免除・減額した場合のデメリットは？ 国民年金の免除、減額の申請が通った場合は、将来的にはもらえる年金額が下がるというデメリットがあります。 では、国民健康保険の減免ではどうなのでしょうか？ 国民健康保険は免除や減額をしたとしても、さほどのデメリットというものはありません。 しいて言うなら、減免は申請してから1年間のみ有効です。 そのため来年度も国民健康保険の支払いが困難だという場合は、再度役場で申請の必要があるということです。 国民健康保険の免除・減額の申請方法 必要書類は？ 国民健康保険の免除、減額の申請のために必要な書類は以下の通りです。 雇用保険受給資格者証（または離職票）• 国民年金保険証• 身分証明書• 印鑑 雇用保険受給資格者証は、失業した後、失業手当の受給手続きをすると発行されます。 離職票は会社が用意しますので、退職前に発行をお願いしておきましょう。 また場合によっては「自身の生活が困窮している」という証明をする必要があります。 失業保険の受給額• 預金通帳• 光熱費の利用料金明細書• 配偶者の所得証明 などの書類も持参すると、役場へ通う回数が少なくなります。 市町村の審査について 国民健康保険の免除、減額ができるか否かは、各市区町村によって審査が行われて決定します。 その際に減額率も決定します。 役場によっては、積極的な案内をしない所もありますので、できるだけ自分で調べてから役場へ行く方が、面倒な思いをせずに済むかもしれません。 どうにも国はお金を徴収することはマメですが、減免などの救済措置については教えたがらないところがありますよね。 もちろん中には親身になって教えてくれる所員さんもいますので、分からないことは積極的に聞く姿勢を持ちましょう！ 未払いは絶対にしないで！ 一番してはいけないことは、国民健康保険の請求が来ても放っておく、つまり未払いの状態にすることです。 放置しておくと、保険料の請求は延滞金を含めて恐ろしいほどに膨れあがり、最悪の場合、資産の差し押さえなどの処置が執られることもあります。 病気になってしまい、病院に行っても医療費や薬代を全額負担することになってしまうのです。 人間、いつどういったときに、「働きたくても働けない」「生活が苦しくて、保険料の支払いもできない」といった状況になるかは分かりません。 困ったときの「助け舟」として減免があるのですから、無理をせずに利用できるものは大いに利用していきましょう。 国民健康保険の免除・減額まとめ 以上、国民健康保険の免除・減額の条件や基準、申請の方法について紹介しました。 会社勤めをしていたときは、会社が半額を負担していた上に給料から天引きされていたため、保険料の高さに驚いた人も多いでしょう。 どうしても支払いが難しい場合には、このような減免申請などの方法がありますので、ぜひ利用して負担を軽くしましょう。 くれぐれも、未払いの状態のまま放っておいてはいけませんよ。 また、国民健康保険の減免申請をする場合は、同時に年金の免除申請の手続きを忘れずに行いましょう。

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