三菱UFJ信託銀行株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2021
三菱UFJ信託銀行の平均年収は745万円 三菱UFJ信託銀行は、1927年に設立されたリテール業務、法人業務、不動産業務や証券代行業務、受託財産業務などをおこなう企業です。 主に企業年金や不動産などの信託業務を軸に、さまざまな金融商品を世に送り出してきました。 そして、日本の産業界・金融界において重要な役割を果たしています。 三菱UFJ信託銀行は目指す姿を「Best Trust Bank For You」と定めており、そこには「お客さま」や「株主の皆さま」、「社会」といったすべてのステークホルダーからBestと評価をいただける信託銀行でありたいという想いが込められています。 三菱UFJ信託銀行は国内に57箇所、海外に7箇所の拠点を持ち、事業を展開しています。 資本金は 3,242億円です。 複数の口コミを参照すると、三菱UFJ信託銀行の年収事例は以下のようになっています。 20代前半・システムエンジニア・320万円• 20代後半・法人営業職・600万円• 30代前半・営業事務・管理事務職：600万円• 30代前半・法人営業職：900万円• 30代後半・金融関連職・1,300万円• My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が金融業界に向いているタイプか、診断してみましょう。 三菱UFJ信託銀行における年齢別平均年収 各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。 年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。 平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション 各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。 2万円 22. 6万円 112. 0万円 34. 9万円 173. 6万円 42. 1万円 210. 8万円 46. 8万円 233. 7万円 49. 3万円 245. 6万円 55. 6万円 277. 1万円 57. 3万円 286. 3万円 51. 9万円 258. 6万円 34. 2万円 170. 平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション 三菱UFJ信託銀行の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 年齢 月給 ボーナス 平均年収 22歳 22. 6万円 112. 8万円 384. 2万円 23歳 25. 1万円 125. 0万円 425. 8万円 24歳 27. 5万円 137. 2万円 467. 3万円 25歳 30. 0万円 149. 4万円 508. 9万円 26歳 32. 4万円 161. 6万円 550. 5万円 27歳 34. 9万円 173. 8万円 592. 0万円 28歳 36. 3万円 181. 1万円 616. 7万円 29歳 37. 8万円 188. 3万円 641. 4万円 30歳 39. 2万円 195. 6万円 666. 2万円 31歳 40. 7万円 202. 8万円 690. 9万円 32歳 42. 1万円 210. 1万円 715. 6万円 33歳 43. 1万円 214. 8万円 731. 4万円 34歳 44. 0万円 219. 4万円 747. 3万円 35歳 44. 9万円 224. 1万円 763. 1万円 36歳 45. 9万円 228. 7万円 779. 0万円 37歳 46. 8万円 233. 4万円 794. 8万円 38歳 47. 3万円 235. 9万円 803. 4万円 39歳 47. 8万円 238. 4万円 812. 0万円 40歳 48. 3万円 240. 9万円 820. 5万円 41歳 48. 8万円 243. 4万円 829. 1万円 42歳 49. 3万円 245. 9万円 837. 7万円 43歳 50. 6万円 252. 2万円 859. 1万円 44歳 51. 8万円 258. 5万円 880. 4万円 45歳 53. 1万円 264. 8万円 901. 8万円 46歳 54. 3万円 271. 1万円 923. 2万円 47歳 55. 6万円 277. 3万円 944. 6万円 48歳 56. 0万円 279. 1万円 950. 5万円 49歳 56. 3万円 280. 8万円 956. 4万円 50歳 56. 6万円 282. 5万円 962. 3万円 51歳 57. 0万円 284. 3万円 968. 2万円 52歳 57. 3万円 286. 0万円 974. 1万円 53歳 56. 3万円 280. 6万円 955. 6万円 54歳 55. 2万円 275. 1万円 937. 0万円 55歳 54. 1万円 269. 7万円 918. 5万円 56歳 53. 0万円 264. 2万円 899. 9万円 57歳 51. 9万円 258. 8万円 881. 3万円 58歳 48. 3万円 241. 1万円 821. 2万円 59歳 44. 8万円 223. 4万円 761. 1万円 60歳 41. 3万円 205. 8万円 700. 9万円 61歳 37. 7万円 188. 1万円 640. 8万円 62歳 34. 2万円 170. 5万円 580. 6万円 63歳 27. 3万円 136. 4万円 464. 5万円 64歳 20. 5万円 102. 3万円 348. 三菱UFJ信託銀行の役職者の年収 役職者の年収について 役職 平均年収 部長 1,143. 7万円 課長 894. 6万円 係長 681. 三菱UFJ信託銀行の大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 20. 上記は、総合職の全国コースの初任給になります。 地域特定コースは大卒が20万円、博士了が23. 15万円となります。 また、基幹職では広域コースが大卒で20万円、博士了が22. 1万円となっており、地域特定コースは大卒が19. 5万円、博士了が21. 46万円となるようです。 メガバンク業界における年収の傾向と生涯賃金 メガバンク業界とは メガバンクとは、3大メガバンク（三菱UFJフィナンシャル・グループ、みずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ）のことを言います。 「都銀13行」、「大手20行」と呼ばれた各銀行は、1999年以降の再編の波で合併を繰り返し、2006年に4大銀行（三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行）、3大メガバンク体制になりました。 2万円 399. 0万円 527. 6万円 648. 8万円 736. 7万円 787. 6万円 889. 1万円 893. 3万円 808. 6万円 591. 6万円 生涯賃金 3. 35億円 3. 三菱UFJ信託銀行とメガバンク業界との比較になります。 20～24歳と60～64歳の時に三菱UFJ信託銀行の方が業界より下回っていますが、他はすべて上回る予測です。 最高で50～54歳の時に81万円の差で上回る予測となっています。 生涯賃金は3億3,500万円で、業界平均を約2,000万円上回る予測です。 年収以外の魅力 三菱UFJ信託銀行には、年収以外にもさまざまな魅力があります。 まずは、多彩なキャリアを実現できることです。 職種を選べるだけではなく、キャリア構築のサポートもおこなっていますので、自分らしく働ける環境です。 そして、教育制度も充実していますので、スキルアップしながら仕事に臨めるでしょう。 海外で働く際にも、事前に社外で語学の研修を受けることができますので、安心して渡航することができます。 こうした魅力を具体的にご紹介します。 さまざまなキャリアを実現 三菱UFJ信託銀行は、社員が自分からキャリアを築くために「CDP制度」というオリジナルのキャリア開発プログラムがあります。 また、年に1回自分の働き方やキャリアを申告できる「自己申告制度」もありますので、会社の指示通り業務を遂行し、自分らしさを失ってしまう職場ではありません。 他にもキャリア構築の制度であれば、「ジョブチャレンジ制度」がありますので、多彩なキャリアを築くことが可能でしょう。 そして、部門別に人材を育てるプログラムを整え、将来のイメージや必要なスキル、取るべき資格、研修内容などを提示しますので、自分の将来像を明確に知ることができます。 「バンカー」ではなく「トランスバンカー」として活躍する社員を育成しているのが三菱UFJ信託銀行です。 充実の教育制度がある キャリア構築の制度だけではなく、教育制度が充実していることも特徴のひとつです。 他の拠点で仕事をすることにより、幅広い業務の経験を積める「社内留学制度」があります。 また、仕事で必要な資格の取得をサポートする「特別受験生制度」も魅力のひとつです。 海外で働く際に必要不可欠な、語学力を習得する「渡航前語学研修」もありますので、短期間で語学をマスターすることも目指せます。 業務で役に立つITスキルやロジカルシンキングなども学べるビジネススクールも開講していますので、自分を磨くための最適な教育制度と言えるでしょう。 こうした制度以外にも、長期休暇や連続して休める制度が整っています。 定期的にリフレッシュし、効率良く仕事できる環境です。 銀行業界の動向 金利の低下により、銀行にお金を預けても、かつてのような利息がつくことはありません。 こうした状況では利用者が減る一方ですので、改善する必要があるでしょう。 また地方銀行では、人口減少などを原因に銀行が統合している状況も目立ちます。 少子高齢化が改善される見込みはありませんので、統合する銀行は増えていくでしょう。 今後は、海外に支店を設けることや、海外企業の買収などがキーになるかもしれません。 大手の銀行では外国を視野にすでに動いています。 また、さまざまな領域でIT化が進み、銀行業界においてもITは無視できません。 銀行員の仕事がAIやロボットに駆逐される見込みがありますので、雇用面でも大きな変化が予想されています。 まとめ 三菱UFJ信託銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員であり、グループの国内における圧倒的な顧客基盤があり、他の信託銀行にはない強みを持っています。 また、お客さまからの評価向上に向けた取り組みにも力を入れています。 評価向上・支持拡大に向けた全役職員の心構えとして、「CS取組方針」を定めています。 企業理念とも繋がる取り組みを通して、これからもますます信頼される企業になっていくことが期待されます。 読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。 【平均は58点】あなたの就活力を診断してみよう コロナの影響で、先が読めない今年の就活。 自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？ そんな時は、「」をやってみましょう。 24の質問に答えるだけで、あなたの就活力を診断。 得意・苦手な分野をグラフで見える化します。 就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。 監修者プロフィール.
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