回答者 4. 6 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1200万円 63万円 -- 300万円 -- 給与制度: 食品業界では、トップレベルの給与水準であることに違いありません。 ただ、この10年間管理職は、役職が上がらないと数千円である昇給幅は変わらない。 役員以外は58歳で役職定年を迎えるが、それ以降、減給にはならない。 今のところ世間的にも寛大な人事制度を維持している。 賞与については、個人の前年度業績評価による査定に基づき、確定された支給テーブル総金額の内、冬が定額となり、夏は定額+会社の業績が加味される。 業績なのでマイナスも多々ある。 支給時には、個別面談に方式により、直属の上司から支給に関する各項目別の査定内容や会社の業績など、なぜこの金額に至った背景を説明してもらえる。 納得いくかいかないかは、直属の上司の説明能力次第だと思われる。 その他手当として、外勤者には外勤手当が当日規定時間以上の外勤時間が発生した場合に支給される。 但し、食事の支給や会社の行事 会議など や他の事務所にて業務をするなどの場合は除外される。 外勤手当は、役職により支給金額は違ってくる。 残業代については、管理職であれば計上はできないのは他社同様であるが、時間としては累積されるので、代休扱いとなる。 同社40歳以上の管理職であれば、年収は1000万円以上に到達している。
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アサヒビール(アサヒグループHD)の年収と売上高の推移 アサヒビール(アサヒグループHD)の年収と、アサヒグループ単独の売上高の推移は以下の通りです。 (参考:アサヒグループHD|) これはアサヒビール以外のグループ会社も含んだ年収推移ですが、 年収は増加傾向にあります。 アサヒビール単独の売上高は、長梅雨や韓国との関係悪化による不買運動により、2019年12月期はやや下がりました。 しかし、食品事業が好調だったため グループ全体の年収としては減少せず、むしろ2018年よりも200万円増えています。 また、新型コロナウィルスによる飲食店でのビールの売上が減少しているため、アサヒビール単独の売上高は減少の可能性があります。 ちなみに、 アサヒビール(アサヒグループHD)の平均年齢と従業員数は以下のように推移しています。 年 平均年収 平均年齢 従業員数 2015年 1,025万円 42. 9歳 3.アサヒビールの年齢別平均年収 日本最大級の口コミサイト「転職会議」によると、アサヒビール社員の年代別年収は以下の通りです。 この金額は契約社員も含む年収のため、正社員のみの金額はもっと大きくなります。 40代で管理職になる年代になると900万円以上稼ぐ人も出てきます。 50代になると平均年収は1,100万円になり、全国平均(50代:525万円)の約2倍近くになります。 4.アサヒビールの職種別年収 口コミサイト「転職会議」のデータを参考にすると、職種別の年収は以下の通りです。 職種 年収 (職種平均) 残業時間 (職種平均) 営業 618万円 (420) 39. 9時間 (33. 3) マーケティング・企画 846万円 (490) 100時間 (33. 3) 経営管理 958万円 (480) 26. 7時間 26. 5 (引用:) 営業職は618万円で、全国の職種平均より約200万高くなっています。 なお、求人検索エンジン「」によると、ルート営業の平均月給は22. 7万円で、全国平均とほぼ同じです。 マーケティング・企画は年収846万円で高額ですが、 残業時間が100時間なのでかなり忙しくなることが予想されます。 経営管理は残業時間が3職種の中で最も短いですが、専門知識が求められるため、年収は958万円で一番高いです。• アサヒビールに転職を考えている方は「」をご覧ください。 アサヒビールの特色や、採用時のポイントなどを抑えることが可能です。 6.アサヒビールの転職にはビズリーチを利用しよう アサヒビールへの転職をお考えならば、転職エージェントの「」の利用がおすすめです。 ビズリーチはハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した、スカウト型の転職エージェント。 あなたの情報を登録しておけば、ヘッドハンターや企業がそれを見て直接スカウトしてくれます。 会員になれば詳しい求人情報を見ることができるので、興味のある求人に直接応募することも可能です。 利用は一部有料ですが、会員登録だけなら無料で行えるので、ぜひ気軽に登録してみてください。 アプリ(iPhone版、Android版)も用意されているので、ダウンロードしておくと、より転職活動がスムーズに進められます。 なお、推定年収の測定は、「」の登録を進めると表示される「適正年収を診断する」というボタンから行えます。 診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。 年収診断を行う流れ ちなみに、では キャリアアドバイザーへの転職相談も行えます。 年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。 キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。 対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、 今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。 転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。 \ スマホで簡単! 3分以内で無料登録!/.
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上場企業 食品業の平均年収は607万円、平均年齢は40. 3歳です。 年齢別平均年収を推計する では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。 アサヒ飲料の年齢別平均年収(単位:万円) 年齢 年収 月収 賞与 30歳 531 36. 8 88. 4 31歳 548 38. 0 91. 3 32歳 565 39. 2 94. 1 33歳 581 39. 9 101. 6 34歳 598 41. 1 104. 6 35歳 614 42. 2 107. 4 36歳 630 43. 3 110. 2 37歳 646 44. 4 113. 0 38歳 664 45. 2 120. 5 39歳 686 46. 7 124. 5 40歳 708 48. 2 128. 4 41歳 730 49. 7 132. 4 42歳 752 51. 2 136. 4 43歳 774 52. 1 147. 6 44歳 795 53. 6 151. 6 45歳 816 55. 0 155. 6 46歳 837 56. 4 159. 6 47歳 858 57. 8 163. 6 48歳 872 58. 0 175. 3 49歳 880 58. 5 176. 9 50歳 888 59. 1 178. 5 変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。 厚生労働省が毎年実施する「」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からアサヒ飲料の年齢別平均年収を算出しました。 なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。 また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。
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