経理 向いてない 辞めたい。 経理を辞めたいあなたへ。仕事上のミスが続くし、向いていないから…そんなあなたがすべきこと

経理を辞めたい理由とアドバイス【伝えたい事：完璧な人間などいない】

どうも、経理職で４年間のキャリアを積んできたyuyaです。 経理の仕事をやってきたけど、 将来のことを考えたり、自分の向き不向き、そして今の待遇を考えると、転職してみるのもいいのかな～ そんな風に考えたりしませんか？ 一年前、とある会社の正社員で経理をやっていた僕がまさしくその状態だったんです。 自分が経理向きだとは知っていたし、ポジション的に大きな仕事ができる立場だったけど、給料が低く残業代が出ない、中小企業で自分のキャリアップが不安など悩みが尽きなかった。 結局、その会社を辞めて別の会社に行くことを僕は選んだのですが、 それをチョイスできたのは、会社を辞める前にちゃんとやるべきことをやれていたからなんですよね。 おかげで、辞める前に抱いていた不安を払拭して今の仕事を続けることができています。 今日は、そのやっておくべきことについてお話していきます。 経理で今の仕事を続けていくか悩んでいる人、転職を検討している人は必見ですよー！ 経理の仕事を辞めたいと思う理由って？ 経理の仕事を辞めたいって感じる原因って、それこそ人それぞれですよね。 だけど、大まかに分けてみるとこの4つに分類されます。 給与面や残業などの労働環境の問題• 職場環境、上司や同僚、部下との人間関係• 自分が経理に向いていないと感じて他職に魅力を感じる• 将来のキャリアプランを考えると不安になる あなたが不満を感じているのがどのポイントかは分かりませんが、このうちのどれかに満足していないから仕事を変えたいなって感じているんですよ。 ただ問題なのは、 この１～４が実にバランスよくどの会社も作られているっていうところ。 給与はいい、残業も少なく休みも多く、自分に向いている仕事で職場環境も問題なし。 それでいて自分のキャリアアップにつながる仕事も任せてもらえる。 こんな会社があればいいんですが、実際こんな会社数えるほども存在しないことは分かっていることですよね。 転職したら、不満が全部解決するとは限らない これから転職したいと思っている人に水を差してしまうかもしれませんが、 転職をすることで問題が解決するとは限らないんですよね。 いや、その不満は解決しても、他の問題が気になり始めるってところでしょうか。 理由は上で述べた通り、全てを満たしている会社がないから。 じゃあ転職考えても意味ないやんか！と思われるところでしょうが、この問題を少しでも和らげて転職に向かえる方法があるんです。 それが題名でも書いている「 必ずやっておいたほうがいいこと」。 経理の仕事を辞めたいのなら、まずエージェントに相談 転職エージェントという、自分の代わりに案件探しや面接のアポ設定などを行ってくれるサービスがあるのはご存じですか？ 通常自分で全部しないといけない面倒事を、全て無料で行ってくれる、いわば自分の分身を作って転職のサポートが受けられる画期的なサービスがあるんです。 それに必ず、登録してから辞めるかどうか決めてほしい。 「まだ退職が決まってもいないのにそんなのに登録しても大丈夫なの？」 って思われるかもしれませんが、 転職エージェントには転職するかどうかを決める判断材料を頂くために登録しに行くので、むしろ退職届を会社に出す前に行きましょう。 転職エージェントに登録すると、希望の条件やこれまでの経歴をネット上か面談で尋ねられるので、答えられる範囲で答えて、転職を考えている最中だということを伝えておくこと。 そして、エージェントの方に 現状の自分自身でどんな仕事を紹介してもらえるかを聞くんです。 今の自分が不満を感じている部分に関しては特に深く。 僕は待遇と将来のキャリアアップが不安だったので、その部分が紹介もらった案件でどれくらい解決されるかを徹底的に質問したんです。 もちろん、それでもすべてが満足いく結果にはならないけど、今自分が不満に思っているところとの折り合いですね。 僕の場合、条件面と将来へのキャリアプランの２つの要素を重視して案件を選んでました。 自分の中で可能性を感じたら転職してみたらいい 転職エージェントに登録して案件を聞いたからといって、すぐに転職活動をしなきゃならないことはないんですよ。 むしろそこで、会社のことや待遇、将来性、色々なことを判断して、今の会社のほうがいいやってなる場合もあると思うんです。 それならそれで、もっとスキルアップしてから再度転職活動に動いてもいいし、今の会社で頑張る判断材料になりますよね。 今の会社に不満があって転職したいけど、比べるものがない状況では動きようがないんですよ。 転職するしない関わらず、不満抱えて嫌々仕事することほど辛いことはありません。 僕が転職するときに使ったエージェントをこちらのページでまとめてます。 経理の年収をいち早く上げる、最も簡単な方法とは？ 昇給は雀の涙、ボーナスは会社の業績に左右される、と好景気のわりに労働者に風当りの厳しい現代。 経理の仕事も同様で、目立った功績を上げにくい分なかなか給与が上がらなくて困っている人が多いのではないでしょうか。 でも、そんなあなたにも年収をいち早くあげることができる可能性を秘めたチャンスがあるんです！ それが転職してみること。 今のあなたのスキルなら、 もっとより良い好待遇が待ってる可能性があります！ 自分の存在価値、確かめてみませんか？ 詳しくはこちらから！.

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経理の仕事を辞めたいのなら、退職までに必ずやっておいてほしいこと

経理が辛い…• 経理がつまらない• 経理を辞めたい• 経理が向いていない 経理の仕事をやっている人の中には、このような思いを持っていて、でもどうすればいいか分からなくて色々検索した結果、このサイトにたどり着いた人もいるでしょう。 実際経理って地味な作業ですよね（笑）。 営業や商品開発担当のような華やかさもありませんし、会社ではうるさいことを言う存在として煙たがれる。 わかります、その気持ち。 私も経理として働いていて何度も「向いてないのかなぁ」と思うことがありましたから。 この記事では、そんな思いを抱いた時にやって欲しいことをまとめてみました。 経理がつまらない、辞めたい時に取るべき行動3つ じゃあ経理がつまらない、辞めたいと思ったらどうすりゃ良いの？って話ですが、以下の3つを行動に移してみてください。 将来を左右する大切なことなので、一つ一つ真剣に取り組んでくださいね！ 1. 自己分析をして、経理に向いているかどうかを見つめ直す まずは冷静に自己分析を行い、自分が経理に向いているのかどうかを見つめ直しましょう。 自分が取り組んでいる仕事はどんな内容か？• 周りの人や上司が取り組んでいる仕事に興味はあるか？• 自分が経理に向いていないと思う理由は何か？• どうなったらその原因が無くなるのか？• 経理という職業自体が原因か、人間関係が原因ではないのか？ といったことを一つ一つじっくりと考えていきます。 完全に経理という仕事に向いていない訳ではなく、特定の業務が苦手な場合や、自分の知識・経験不足が主原因の場合もあります。 それが明らかになれば、自分の努力次第で事態を好転させることができます。 経理知識を増やすことを検討する 自己分析とも関連するのですが、経理の仕事が面白くないと感じる大きな原因として、 機械的なやらされ感が強いのではないかと思います。 特に伝票起票や請求書作成など、大量のルーティンワークに追われると、自分が事務処理マシーンになったようで非常に仕事がつまらなくなります。 思うに、 自分である程度考えながら判断しながら進めていく仕事じゃないと楽しいと思えないと思うんです。 なので、一つの提案として、 簿記検定などを通して、経理知識を補った上で業務をしてみると、また違った景色が見えるんじゃないかと思います。 経理の専門知識を持っていれば、もっと難易度の高い業務を任せてもらえるチャンスが来るかもしれません。 もし 数値を扱うこと自体が嫌なわけではない人は、経理知識を拡充することも検討してみると良いでしょう。 上司や友人、家族に悩みを相談してみる 3つ目は上司や友人、家族などに悩みを相談してみることです。 自分では「嫌だ」「適性がない」「向いてない」と思っていても、他人から見たら「向いている」場合も多々あることです。 近くの信頼できる人に相談するだけで悩みがスッキリすることもありますので、モヤモヤを晴らすためにも一度相談してみましょう。 もし、近くに相談できる人がいない場合には、 転職エージェントのキャリア相談を利用すると良いでしょう。 転職するしないに関わらず、キャリア相談には随時乗ってくれますし、業界知識も豊富な転職のプロですから、的確なアドバイスをもらえるでしょう。 経理は向き不向きがある仕事だということを認識しよう！ 誰かの歌ではないですが、人は一人として同じ人はいないわけです。 性格も違えば、育ってきた環境も違いますので、得意なことと不得意なことがあるのは仕方のないことです。 特に 経理という仕事は細かい作業が多いので、向き不向きがはっきりする仕事なんですね。 経理がつまらない・向いていないと思う理由 まず経理がつまらない・向いていないと思う人は、以下のような思いを感じているのでは無いでしょうか？ 経理に向いていない人• 大雑把な性格の人• コミュニケーションを取るのが苦手な人• 数字を見ると「うわっ」と思ってしまう人• 室内にずっといるのが苦手なアウトドア派の人• 同じことを反復し続けるのが苦手な人 これらに該当する人は、残念ながら経理として働き続けることに苦痛を感じる可能性が高いです。 経理の中でもより経営に近い視点が要求される管理会計をやるか、思い切って他の職種への転換を検討することが必要でしょう。 性格上、向き不向きがあるのは仕方ないので、もし本当に経理に向いていないのであれば、違う道を歩むことを真剣に考えていく必要があります。 経理に向いていない人がやりがちなミス 経理に向いていない人がやりがちなミスを挙げてみます。 もしあなたが今経理をやっていて、以下のようなミスをしてしまっているのであれば、もしかしたら経理に向いていないのかもしれません。 仕訳の貸借を逆にしてしまう• 伝票金額の桁数を間違えてしまう• 振込金額を間違える• やるべきことをすっかり忘れてしまう これらに思い当たる節があれば、セルフチェックができない、注意を向けることができないという性格から来ていることが多いので、しょうがないところもあります。 経理をやっぱり続けてみようという人は現状打破を！ 自己分析や近しい人への相談の結果、やっぱり経理は続けてみようという人は、そのままにしてしまうと辞めたい、面白くないという思いはこれからも続いていきます。 そのため、 現状打破を考える必要があります。 経理関連の資格を取る 一つ目の現状打破方法は、 経理関連の資格を取るということ。 経理関連の資格を持っていることで、専門知識の拡充になるだけでなく、色々な経験をさせてもらえる可能性が高くなります。 上司に対しては、 「やる気」をアピールする手段にもなりますので、現状を変える特効薬となることでしょう。 経理の中でも違う業務を経験したいと訴える また、経理の資格を取る前に今すぐ現在の仕事を変えたいという人もいるでしょう。 そういう場合には、 経理の中でも違う業務をやってみたいと素直に上司に伝えましょう。 今やっていることに面白さを感じないと伝えるのは勇気がいると思いますが、つまらない現状を変えるためには必要なことです。 辛い業務をこのまま続けていく• 少しの勇気を出して現状を変える どちらが良いかは一目瞭然のはずです。 大手企業経理がつまらない、中小企業経理がつまらないこともある また、大手の企業の経理が自分に合っていない場合や中小企業の経理だからつまらないという場合もあります。 どういうことかというと 会社の規模によって経理業務に求められる知識や得られる経験は全然違ってきます。 社内異動を検討する• 異職種に転職する まずは社内異動の可能性を探り、希望が叶わない場合には、転職を考えるという流れが良いでしょう。 社内異動を検討する 経理を辞めることにした、じゃあすぐ「転職だ！」となるのは少し急ぎすぎです。 まずは社内で異動できるかどうかを確認しましょう。 転職活動は、応募書類を整備し、面接を行い、現職と退職交渉をするといった各局面で、ものすごいパワーがいるもの。 転職した後はゼロから人間関係を作らなければならないので、できる限り現職の中で異動することをまずは考えると良いです。 異職種へ転職｜経理が向いていない人におすすめの転職先 社内異動を検討したけど、なかなかうまくいかないケースも多く想定されますね。 そんな時は最終手段として、 経理から違う会社の違う職種への転職を考えましょう。 経理がちょっと向いていないという人は以下のような職種が良いのではないでしょうか。 経理知識が活かせつつ、フィールドが違う職種を集めてみました。 経理がつまらない、辞めたいと思った時に取るべき行動3つ ・自己分析をして、経理に向いているか見つめ直す ・経理知識を増やすことを検討する ・上司や友人、家族に相談する• 経理は向き不向きがある職種 ・個人の性格や考え方による向き不向きがある ・細かい作業ができる人やコミュニケーション能力がある人は向いている ・大雑把な人や数字嫌いの人、室内にいるのが苦手な人は向いていない• 経理を続けてみようという人は現状打破を！ ・経理関連の資格を取る ・経理の中でも違う業務を経験したいと訴える• 経理を辞めたいと思った人はキャリアチェンジを！ ・社内異動を検討する ・異職種へ転職する 経理がもう嫌だと思った時は、自分自身を見つめ直し、「自分の適性ってなんだろう？」ということを自問自答してみてください。 その結果、やっぱり 経理で頑張るのも、転職するのもどちらも立派な選択だと思います。 どんな仕事を楽しいと思えるかは、個人によって違うもの。 悔いのない人生を送るためにも自分に向き合う時間を作ってみましょう。 未経験からホワイト企業の経理へ転職する方法を以下の記事で紹介していますので、参考にしてみてくださいね！ こちらの記事もよく読まれています.

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営業を辞めたい…は甘え？我慢すべき人と転職すべき人の線引きライン

一日中デスクワークをすることに大きな苦痛を感じる• 大雑把な性格で小さなミスが多い• コミュニケーション力が乏しくまわりと上手くやるのが苦手 デスクワークが苦手、細かなミスが多い、職場内でのコミュニケーションがうまくできない方は、経理の仕事に苦痛を感じやすいと言えます。 もちろん、すべてがぴったり当てはまる方はいないと思いますが、経理の仕事の• どんなところが向いていないと思うか• どんなところは合格ラインか は、ぜひ明確にしてみてください。 そうすれば、 「自分の強み・弱み」 「これまでの経験やスキル」 がはっきりするはずです。 ここで大切なのは、「経理の仕事が向いていないかを見極めること」と、転職する場合に「自分のどんな経験を活かせるかを明確にすること」です。 転職活動では、これまでの経験やスキルが評価対象になるので、「経理の仕事が向いていないので転職する」という姿勢はマイナスです。 ですので、「経理経験からなにを活かせるか」を考えてみてください。 例えば、• 経理経験を活かせる求人を紹介してもらえる• どんな仕事・業界に適正があるかアドバイスをもらえる• 応募企業の内部情報を教えてもらえる など、無料でサポートをしてもらえます。 「経理を辞めて転職することで、どんなキャリアが開けるか」を客観的にアドバイスしてもらえるので、今後の見通しが立てやすくなるというわけです。 例えば、経理以外にどんな仕事が向いているのか分からなくても、適性や希望を考慮して求人を提案してもらえます。 キャリアプランを考えやすくなったり、 年収や待遇が不安な方は多いと思いますが、事前に• 「想定できる年収の増減」• 「採用されそうな求人はどんなものがあるか」 を教えてもらえるので安心感があります。 また、キャリアアドバイザーに相談しておけば、新規の良い求人が出た場合教えてもらえるので転職チャンスを逃さずに済みます。 ですので、転職エージェントは賢く活用して、.

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