グループ企業について
JXTG ENEOSホールディングス 役員 社長 会長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】 JXTG ENEOSホールディングス の役員の役職別の年収は以下の通りです。 ＜JXTG ENEOSホールディングス 役員の役職別の役員報酬＞ 役職 年収内訳 総額 人数 平均年収 取締役 月額報酬 285 — — 取締役 賞与 36 — — 取締役 株式報酬 77 — — 取締役 合計 398 12 33 取締役（監査等委員） 月額報酬 68 2 34 監査役 月額報酬 43 3 14 監査役（監査等委員） 月額報酬 40 4 10 単位：百万円 JXTG ENEOSホールディングス 有価証券報告書（2020年3月期決算）を元に筆者作成 JXTG ENEOSホールディングス の役員の年収を他の大手企業の役員報酬と比較してみましょう。 ＜役員報酬の他社比較＞ 会社名 年度 役職 平均年収 東京エレクトロン 201903 取締役 502 武田薬品工業 201903 取締役 485 トヨタ自動車 202003 取締役 364 伊藤忠商事 201903 取締役 346 日産自動車 201903 取締役 323 ソフトバンクグループ 201903 取締役 294 三菱商事 202003 取締役 203 キヤノン 201912 取締役 177 ファーストリテイリング 201908 取締役 167 日立ハイテクノロジーズ 201903 執行役 35 JXTG ENEOSホールディングス 202003 取締役 33 千代田化工建設 201903 取締役 29 単位：百万円 ＜役員報酬１億円以上の役員＞ 役員報酬が１億円以上の上場会社役員は、有価証券報告書にその報酬の額を開示することとされています。 JXTG ENEOSホールディングス には年収1億円以上の役員はいません。 JXTG ENEOSホールディングス 大田勝幸社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】 JXTG ENEOSホールディングス の社長の役員報酬や年収について深堀していきたいと思います。 JXTG ENEOSホールディングス の大田勝幸社長は、１９８２年に２４歳でJXTG ENEOSホールディングス の前身である日本石油に入社して、３８年の勤務を経て社長に上り詰めました。 JXTG ENEOSホールディングス のトップである大田勝幸社長の主な経歴、役員報酬と年収の詳細は以下のようになっています。 ＜大田勝幸社長の役員報酬・年収＞ 大田勝幸社長の20年3月期の役員報酬は、総額が1億円未満のため開示されていません。 上場会社の役員の役員の多くは自社の株式を保有しており、会社からもらう役員報酬以外にも、保有する自社の株式から配当金が年収として入ってきます。 大田勝幸社長の配当による年収と、保有する自社の株式の資産価値は以下の通りです。 ＜役員と従業員の年収を比較＞ 年収（円） 従業員との比率 倍 取締役 33,166,667 2. 9 取締役（監査等委員） 34,000,000 3. 0 監査役 14,333,333 1. 3 監査役（監査等委員） 10,000,000 0. 9 従業員 平均 11,296,553 — JXTG ENEOSホールディングス 有価証券報告書（2020年3月期決算）を元に筆者作成 JXTG ENEOSホールディングス の役員と従業員の年収を比較してみると、取締役平均と従業員平均年収の比率で２. ９倍と極めて差が小さくなっています。 参考までに一般人が大手上場企業役員レベルの年収１億円をめざすための考え方、ノウハウについての書籍がありますのでご紹介します。 そこまで上を目指していないとしても、今の仕事のレベルを一つ上げたい方におすすめしたい良書なので、気になる方は手に取ってみてください。 役員はなぜ高額の役員報酬・ボーナスが貰える？【役員と従業員の年収の違い】 一般の従業員とはかけ離れた高額な役員報酬・ボーナスを貰う事ができる役員とはいったい何者なのでしょうか。 役員とは、一般的には会社の業務執行や監査などを行う権限のある幹部社員のことを言い、実は役員と従業員は、それぞれ会社との関係がまったく違うのです。 会社と従業員の関係は雇用関係であり、労働力を提供してもらうために労働契約を結んでいます。 そのため、従業員は役員をはじめとする会社の幹部たちの指揮命令に従って働くことが求めら、その対価として給料が支払われます。 あくまで指揮命令に従って働くという関係なので、それほど高い年収は望めません。 一方で、 会社と役員の関係は委任関係で、株主から会社の経営を任されているという間柄になります。 そのため、サラリーマン社長のように一般の従業員であった人が役員になる場合には、役員に昇格する際に従業員として会社をいったん退職し、あらためて委任関係で会社と関わることになります。 役員と従業員はこのような会社との関係性の違いにより、従業員は指揮命令に従ってそれほど高くない年収で労働力を提供し、役員は会社を経営するたちばにあるので労働の対価だけでなく、役員たちが会社を運営して稼いだ利益を分配してもらうことができるので、高額な役員報酬を得ることができるのです。 具体的には役員の年収（役員報酬）は以下の手続きを経て決定されます。 ＜役員の年収（役員報酬）の決定フロー＞ ・株主総会で役員報酬の総額を決定する ・取締役会等で個々の役員に対する役員報酬を決定する。 ・大企業の場合には報酬委員会と呼ばれる役員報酬制度の設計、見直しを行う機関がある場合も JXTG ENEOSホールディングス の会社概要 ではここからはJXTG ENEOSホールディングス の会社概要や業績についても触れていきたいと思います。 JXTGホールディングスは、２０１０年に当時のJXグループの持株会社として設立された後、２０１７年に東燃ゼネラル石油との経営統合により、JXTGホールディングが誕生しました。 JXTGホールディングス傘下には、JXTHエネルギー（石油の精製販売）、JX石油開発（石油開発）、JX金属（非鉄金属）の３社が中核事業会社として存在しています。 ２０２０年６月にJXTGホールディングスはENEOSホールディングス㈱に商号変更します。 ＜JXTGホールディングスの会社概要＞ 会社名：JXTGホールディングス株式会社 英語表記：JXTG Holdings, Inc. 設立：２０１０年 本社所在地：東京都千代田区大手町1丁目1-2大手門タワー・JXビル 業種：石油・石炭製品 グループ売上高： １１,１２９,６３０百万円（２０１９年３月期） グループ従業員数： ４０,６９５人（２０１９年３月期） 株式上場：東証第一部（２０１０年上場） 会社HP： JXTG ENEOSホールディングス の業績、財務内容【役員報酬は会社の業績次第】 JXTG ENEOSホールディングス の業績、財務内容はどのようになっているのでしょうか。 役員の年収は会社の業績と連動する制度設計をしている会社が多いため、業績が上向いていくとそれに伴って役員の年収も上がっていくケースが多いです。 JXTG ENEOSホールディングス の直近３事業年度の業績 JXTG ENEOSホールディングス の直近３事業年度の業績は以下の通りです。 なお、役員報酬は一般的には、販売費および一般管理費に計上されるので、役員報酬を増やせば増やすほど、会社の営業利益が減ることになります。 ＜JXTG ENEOSホールディングス の直近３事業年度の業績＞ 決算期 18年3月期 19年3月期 20年3月期 会計基準 IFRS基準 IFRS基準 IFRS基準 売上高（百万円） 10,301,072 11,129,630 10,011,774 営業利益（百万円） 487,546 537,083 -113,061 営業利益率 4. 決算情報の閲覧に不慣れな方がいらっしゃいましたらご参考にしてください。 ＜石油元売業界の再編図＞ JXTG ENEOSホールディングス の業績推移【売上推移と利益】 JXTG ENEOSホールディングス の売上高と利益は以下のように推移しています。 ＜JXTG ENEOSホールディングス の売上高と利益の推移＞ 単位：百万円 JXTG ENEOSホールディングス の事業別の業績と事業内容【部門担当役員の給料年収に影響】 企業が行っている様々な事業を内容ごとに区分したものをセグメントと言います。 JXTG ENEOSホールディングス のような大企業は様々な事業を行っているため、会社全体の業績を見るだけでなく事業別の業績を見ることで、どの事業が稼ぎ頭か、どの事業が足手まといになっているかを知ることができます。 JXTG ENEOSホールディングス では以下のセグメント区分で事業を展開しています。 ・エネルギー ・石油・天然ガス開発 ・金属 ・その他 セグメントごとの売上高と利益は以下のようになっています。 ＜JXTG ENEOSホールディングス のセグメント別売上高と利益＞ それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。 Ltd. Ltd. 石油製品等の販売 ㈱ENEOSフロンティア、㈱ENEOSウイング、中央石油販売㈱、JXリテールサービス㈱、㈱ENEOSサンエナジー、㈱ジェイ・クエスト LPガス製品の販売 ENEOSグローブ㈱、㈱ジャパンガスエナジー 発電および電力の供給 川崎天然ガス発電㈱ LNG開発会社への出資 Nippon Oil Finance Netherlands B. 自動車関連用品の販売、リース事業 ENEOSトレーディング㈱ ＜売上高・業績＞ 決算期 19年3月期 20年3月期 売上高 9,475,637 8,414,259 セグメント利益 375,395 -162,766 セグメント利益率 4. 4 375. 5 一人当たりセグメント利益 16. 9 -7. 3 単位：百万円 ＜競合会社＞ ・出光興産（出光興産と昭和シェルが統合） ・コスモ石油 ＜事業環境＞ 世界的にガソリン車からハイブリッド・電気自動車等などの低環境負荷の自動車へのシフトが進んでおり、燃料需要が減少するなど、事業環境としては逆風下にあります。 一方で、石油化学製品等は引き続き需要も強いと考えらえれるので、燃料以外の事業分野や再生可能エネルギー分野への移行が今後の業績のカギになりそうです。 石油・天然ガス開発事業の事業内容、売上業績、従業員数 ＜主要製品・サービス＞ 石油・天然ガスの探鉱・開発及び生産 ＜主要会社＞ JX石油開発㈱、日本ベトナム石油㈱、JXマレーシア石油開発㈱、JXサラワク石油開発㈱、日石ベラウ石油開発㈱、JXミャンマー石油開発㈱、JX Nippon Exploration and Production U. Ltd. 、Merlin Petroleum Company、アブダビ石油㈱、合同石油開発㈱ ＜売上高・業績＞ 決算期 19年3月期 20年3月期 売上高 149,243 133,364 セグメント利益 37,829 -38,801 セグメント利益率 25. 2 186. 5 一人当たりセグメント利益 51. 3 -54. 電材加工製品の製造販売、非鉄金属リサイクル原料の集荷 台湾日鉱金属股份有限公司 非鉄金属リサイクル及び産業廃棄物処理 JX金属環境㈱ チタンの製造販売 東邦チタニウム㈱ 電線・ケーブル、電子材料の製造販売 タツタ電線㈱ ＜売上高・業績＞ 決算期 19年3月期 20年3月期 売上高 1,039,312 1,002,104 セグメント利益 68,246 44,631 セグメント利益率 6. 8 102. 8 一人当たりセグメント利益 7. 3 4. 6 単位：百万円 その他事業の事業内容、売上業績、従業員数 ＜主要製品・サービス＞ アスファルト舗装、土木工事、建築工事、陸上運送、不動産賃貸、資金調達等のグループ共通業務 ＜主要会社＞ 道路工事、土木工事、石油関連設備等の設計建設 ㈱NIPPO、大日本土木㈱、JXエンジニアリング㈱ 陸上運送 ㈱丸運 不動産の売買、賃貸借及び管理 JX不動産 財務関係業務の受託 JXファイナンス㈱ 経理業務及び給与・福利厚生業務の受託 JXビジネスサービス㈱ 調査、研究、評価、企画立案及びコンサルティング業務 JXリサーチ㈱ ＜売上高・業績＞ 決算期 19年3月期 20年3月期 売上高 465,438 462,047 セグメント利益 42,446 41,076 セグメント利益率 9. 4 56. 9 一人当たりセグメント利益 5. 1 5. 1 単位：百万円 JXTG ENEOSホールディングス の歴史と沿革、ニュース 年月 内容 2010年4月 JXホールディングス㈱が設立し、新日本石油㈱と新日鉱ホールディングスが完全子会社になる。 2010年4月 東証、大証、名証に上場 2010年7月 新日本石油㈱が㈱ジャパンエナジーと新日本石油精製㈱を合併し、JX日鉱日石エネルギー㈱に商号変更 2017年4月 JXホールディングス㈱が株式交換により東燃ゼネラル石油㈱を完全子会社化。 JXホールディングス㈱はJXTGホールディングス㈱に商号変更 2020年6月 JXホールディングス㈱がENEOSホールディングス㈱に商号変更 2020年6月 JXエネルギー㈱がENEOS㈱に商号変更 まとめ JXTG ENEOSホールディングス 役員 社長 会長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】 JXTG ENEOSホールディングス の役員の年収は思っていたより高かったでしょうか、低かったでしょうか。 日本の大企業で働いているサラリーマンはたくさんいますが、その中で役員まで上り詰めるのは宝くじにあたるような確率で、実力だけでなく運も必要です。 今の時代は大企業であってもリストラが当たり前の時代なので、自社での出世を目指しつつも、他社への転職による年収アップを狙ったり、副業を育てたりなど複数の道を考えながらキャリアを積み立てていくのが良い生き方かもしれませんね。 【記事一覧】大企業の役員 社長の年収・役員報酬 大企業の役員、社長、会長などの役員報酬についてまとめています。 皆さん、がっぽり稼いでいらっしゃいます。 【大手企業内定者が解説】失敗しない転職講座メニュー 第二新卒、未経験職種という底辺の転職から、その後のスキルと経験の蓄積によって、超大手企業への内定を獲得しました。 ノウハウはブログ記事にまとめています。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・.
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インターナショナルプライベートホールディングスの口コミと投資情報サイトとしての評判
ファーマライズホールディングス株式会社の4つの特徴 まずは、ファーマライズホールディングス株式会社の特徴を紹介しましょう。 グループ全体で地域医療に貢献する会社 ファーマライズホールディング株式会社は、1984年6月、東京都豊島区で設立された 株式会社東京物産から始まります。 その後、1987年2月に、東京都文京区湯島で調剤薬局の営業を開始しました。 1997年には 有限会社みなみ薬局（現・東海ファーマライズ株式会社）を買収、2004年には 株式会社双葉を完全子会社化、2007年には 株式会社ふじい薬局（現・北海道ファーマライズ株式会社）を完全子会社化などし、規模を大きくしていきます。 2009年6月、会社分割により持株会社体制に移行し、ファーマライズホールディングス株式会社へ商号変更しました。 参考：• ファーマライズホールディングス株式会社• 設立：1984年6月• 本社：東京都中野区• 代表取締役会長：大野利美知• 代表取締役社長：岩﨑哲雄• 資本金：1,174,328千円（2018年5月31日現在）• （平成29年12月1日現在） 主な事業は、大きく3つ、調剤薬局事業、物販事業、医学資料保管・管理事業です。 参考： メインの調剤薬局事業 メインの調剤薬局事業は、 ファーマライズ株式会社など、 連結子会社13社が運営しています。 調剤薬局の取り組みとして、きめ細やかなケアを行うため、かかりつけ薬剤師制度に対応しています。 在宅医療にも、保険点数化される前から取り組んできており、地域の医師、介護士たちとチームを組み、訪問服薬指導も行っています。 その他、地域の介護・福祉施設での調剤業務も行っています。 薬局内には、丁寧な服薬指導を実現するため、椅子を配置した「 座りカウンター」を設置しているのも特徴的です。 薬歴の電子化、電子お薬手帳の活用も行い、安全性や利便性を高める対策もしています。 また、処方せん無しでも、気軽に立ち寄ってもらえる健康情報拠点として、 健康イベントや 骨密度・血管年齢測定会、 お薬説明会などを実施して、地域の健康をサポートする取り組みを行っています。 参考： 物販事業で調剤薬局以外の店舗展開も 調剤薬局以外に、 ドラッグストアやコンビニエンスストアの運営も行っています。 ヒグチ産業株式会社、 株式会社ファミリーマートと共同出資する合弁会社「 薬ヒグチ＆ファーマライズ株式会社」を母体に事業展開しています。 昭和22年にヒグチ薬局として開店した薬ヒグチを母体にしたドラッグストアの運営は、全国で50店舗以上を展開しています。 また、ファミリーマートとノウハウを共有し、連携することで、コンビニと調剤薬局が併設された新しい業態の店舗も展開しています。 その他、 調剤薬局内におけるOTC薬の販売、予防医療の一環として、 メディカルアロマ、 医療用サプリメントの販売も行っています。 参考： 医学資材保管・管理事業 グループ企業の 株式会社寿データバンクは、医学資料を保管・管理する日本最大級の専門会社として、全国150か所もの医療機関からアウトソーシング業務を請け負っています。 具体的には、カルテやレントゲンの院外保管や管理、医療資料のデータシステム化、病理標本の保管・管理などを請け負っています。 医療機関は、医学資料を委託管理してもらうことにより、空いた保管スペースの再活用ができること、紛失防止などの被害を防ぎ、厳格に管理してもらえること、必要な時には、素早く正確に取り寄せられることなどのメリットがあります。 参考： ファーマライズホールディングス株式会社で実際に働いたことのある薬剤師の口コミを検証！ 口コミサイト4社＋企業サイトから薬剤師の口コミを徹底分析！ 仕事内容・環境、教育・キャリア、労働時間・休暇、給与・待遇、女性の働きやすさについて、口コミサイトからわかるファーマライズホールディングス株式会社の実態をまとめてみました。 今回の検証にあたってチェックした口コミサイトはこちらです。 キャリコネ• 薬コミ• Vorkers• カイシャの評判 調べてみた結果、サイトにより、口コミ数や評価に差がありました。 古い口コミよりは最近の方が評価の良い内容が多いと感じましたが、全体的に、規模が大きくなったことで、会社の理想に現場が追いついていない部分もあると感じている社員もいる印象です。 実際に、中途で入職したファーマライズホールディングス株式会社の社員紹介のHPも参照して、まとめてみました。 薬剤師の仕事内容・環境について ファーマライズホールディングス株式会社では、メインの調剤薬局事業で正社員・パートの薬剤師の募集をしています。 仕事内容は、 処方せん調剤、 服薬指導を軸に、 在宅訪問や OTC、 サプリメント、 アロマの取り扱いをしている店舗もあります。 かかりつけ薬局として、また、地域の健康サポート薬局として、患者さんや地域の住民と密接に関わることのできる仕事内容です。 調剤未経験や、ブランクのある人でも応募可能です。 人手不足の店舗があると、ヘルプに行くこともあり、一人薬剤師で対応しなければならないこともあって、大変だと感じる口コミがありました。 また、 予防医療に興味があったが、配属先ではアロマなどの取り扱いがなくてがっかりしたという口コミがありました。 全国に店舗を展開していますが、地域によって、ファーマライズ株式会社、東海ファーマライズ株式会社など担当する子会社が異なります。 また、ドラッグストアも運営している薬ヒグチ＆ファーマライズ株式会社の店舗もあります。 自分のやりたい仕事や、設備が備わっている店舗で働けるのかどうか、こだわる人は事前によく確認して相談してから決めた方がいいと思います。 教育・キャリア 教育においては、新入社員の場合、 2週間にわたる泊まり込みの研修があるそうです。 社会人としてのマナーや接遇、コンプライアンスなど社会人としての基礎的な内容を学び、仲間との親睦を深める目的もあります。 配属店舗では、 先輩社員とのOJT研修を行い、実務で必要なスキルを身に着けていきます。 その後、 フォローアップ研修や、 2年目研修、3年目研修といった、上に立つ人材になるために必要な内容を学ぶ研修もあります。 その他、マネジメント力を強化するための 店長研修や エリア長研修、 リーダー人材育成研修などもあるそうです。 また、健康サポート薬局として、健康情報提供・予防医療推進・高齢者サポートを軸に、 専門性を高めるための資格取得の推進、サポート、研修会の開催なども行っています。 具体的には、 研修認定薬剤師、 アロマテラピー検定、 在宅療養支援認定薬剤師などがあり、資格取得者には手当の支給などもあるそうです。 過去の口コミでは、教育制度の中身が十分でないという声や、教えられる人材がいないなど厳しい声も見られましたが、以前に比べたら整備されてきているようです。 勉強会でも、勤務時間扱いとしてもらえた、という口コミもありました。 参考： 労働時間・休暇について 調剤薬局事業の勤務時間は、正社員の場合、 週40時間のシフト制です。 その他、有給休暇、年末年始や慶弔などの特別休暇、育児・介護休業などがあります。 パートの場合は、店舗との相談で勤務時間が変わります。 忙しさや、休日出勤の有無は、 店舗により差が大きい印象です。 特に、 営業時間が長い店舗、人手不足の地域の店舗で働く人は、希望の休みが取りづらく、残業で拘束時間が長くなり大変だと感じている人もいるようです。 給与・待遇について 薬剤師の中途採用の給与と待遇についてもHPで調べました。 学士卒：250,000～350,000円（地域手当、薬剤師手当含む）• 修士卒：260,000～360,000円（地域手当、薬剤師手当含む）となっています。 参考： 基本給は低いと感じるが、 残業代で稼いでいるという口コミや、 入社４年の管理薬剤師で年収500万円～600万円程度という口コミがありました。 パートで、時給は2,000円という声もありました。 社員は、月給制と年俸制の場合もあるそうで、年齢が上がると年俸制に移行するという情報もありました。 中途採用の場合は、経験も考慮されて報酬が決まりますから、給与や条件はよく考えた上で交渉した方が良いですね。 女性の働きやすさについて 働く女性をフォローする制度として、出産・育児・介護休業制度などがあります。 産休や育休の取得率は100％と公表されており、平成21年から29年までの育休取得者は、年々増えていて200人を超えています。 育児短時間勤務制度取得者も、平成21年から現在まで約130人います。 育休や時短制度が取りやすいため、 女性は働きやすい環境だと考えられます。 正社員からパートに変わり、働き続けている人もいるようです。 しかし、 店舗によって育休取得者などの経験者がいないと、制度がどのくらい利用されているか知らない人もいるようです。 女性のキャリアに関して、 関東の方では、女性の管理職が増えている印象もあるそうですが、それ以外では、まだまだ男性の方が出世しやすいと思われているところもあるようです。 参考： ファーマライズホールディングス株式会社の実際の薬剤師 求人情報 総合科目を学べる在宅対応の調剤薬局 東京都文京区 こちらはに掲載されていた、正社員、パート・アルバイトの募集もしている ファーマライズ薬局の求人です。 近くに総合病院があるため、幅広い科目の処方せんを受け付けています。 在宅訪問も行っていて、サプリメントやメディカルアロマの取り扱いもしており、学びの多い環境と言える求人です。 土日休みも取りやすくプライベートの時間も確保しやすいところもオススメです。 ドラッグストア併設店 東京都新宿区 薬ヒグチ＆ファーマライズ株式会社が運営する、ドラッグストア併設の店舗もあります。 この求人情報もに掲載されていました。 こちらの店舗は、1階がファミリーマートとドラッグストア、2階が調剤薬局と分かれているため、薬剤師は調剤に集中して取り組むことができます。 駅から近くて通いやすいところもオススメです。 薬ヒグチ＆ファーマライズ株式会社のHPでも、中途採用、アルバイト・パート採用の専用のページがあります。 新しい形態の店舗運営に興味がある人は、そちらのページもチェックしてみてください。 ファーマライズホールディングス株式会社の特徴と評判のまとめ• 全国で300店舗以上を運営するグループ会社• 予防医療や在宅医療に取り組み、地域密着の薬局を目指している• コンビニなど異業種との提携による新しい店舗展開にチャレンジ 地域の健康ステーションになり、地域住民の期待に応えるべく、在宅業務やかかりつけ薬剤師制度など、調剤薬局としてのサービスの充実に取り組んでいます。 それだけでなく、健康情報の発信、予防医療の提供、コンビニやドラッグストア併設店舗の展開など、新しいことにもチャレンジしている会社です。 全国に規模を拡げてきているので、近くにもファーマライズの店舗があるかもしれません。 地元で働きたいと思っている人や、女性で働く条件に悩んでいる人にもオススメの求人が見つかるのではないかと思いますよ。
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