ヤりたい仕事 診断。 【タイプ別&方法別】やりたい仕事が分からない時の探し方を転職のプロ5人が解説!|転職実用事典「キャリペディア」

やりたい仕事がない30代〜40代が自分らしく生きる幸せな方法

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そろそろ就職しなきゃと焦りはするけど「自分に向いてる仕事が分からない」 長い間ニートをしていたり、ヤりたいことがないからとりあえずフリーターになったという人が陥ってしまう 社会復帰するための洗礼ともいうべく第一の関門です。 「就職しなきゃ」 「でも、ヤりたい仕事がない」 「できれば何もヤりたくない」 焦燥感や現実逃避、色んな感情が入り混じって自分が嫌になることもあるはずです。 そうやってスッキリしない日が続いてしまうと、次は「どうして俺は何もできないんだ」と自己嫌悪に陥ってしまいます。 僕も同じような体験をしてきたから思いっきり分かるんです。 確かに、早くいっぱしの社会人になって親を安心させなきゃとか、いつまでも社会から離れてちゃいけない、このままだと一人になっちゃう。 と心では分かってはいるものの、あと一歩がでない。 今思えば、あの頃は辛かったなぁと過去の記憶になってますが、結局その頃の僕って、自分に合う仕事が見つからないというよりは、自分の気持ちとか、なりたい自分っていうものが分かっていなかったんだなと思います。 そこでこのページでは、僕の体験を元に、適職が見つからない原因と自分に合った仕事の探し方を詳しくご紹介いたします。 そもそもヤりたい仕事に就いてる人のほうが珍しい 世の中のサラリーマン達を見ている限り、「俺、めっちゃ充実してるぜ!」「自分の仕事にやりがいを感じてる」「絶対てっぺん取ってやるんだ!」っていう人の方が少ないんじゃないかなと思います。 もしかすると入社当初は張り切っていたのかもしれませんが、いづれはそのやる気パワーのメーターもガス欠をおこすはずです。 なんかヤりたいことと違ってた、自分が思うような仕事ができない。 いつしか、「はぁもっといい仕事ないかな〜こんな会社辞めて転職したいなぁ」と心変わりしていきます。 結局、自分の持ってる才能やポテンシャルを最大限に発揮して仕事ができてる人ってなかなかいないんですよね。 ヤりたい仕事がないからといってフリーターに逃げるのは危険?! だからといって、僕みたいに就職しないでフリーターに逃げてはダメです。 どんどん社会復帰が難しくなります。 もうすでにフリーターになっちゃったって人は要注意ですよ。 2年、3年とフリーターやっちゃうとそう簡単に就職できなくなってしまいます。 履歴書の書類審査にも通りにくくなるし、まずあなたの心が就職にストップをかけてしまいます。 「まだいいんじゃね?」「ヤりたい仕事ないよな」 こうなってはなかなか抜けられないですよ。 もう既にそういう状態だって人はいち早く抜け出してください。 きっとあなたにもできる仕事があるはずですし、どこかであなたの才能を欲している企業があるはずです。 でも、それって自分自信ではなかなか見つけられないのが現状なんですよね。 ヤりたい仕事が見つからない原因について考えてみました。 とにかく今の仕事を辞めたいだけ• ヤりたい仕事はあるけど就職できる自信がない• 優先順位があいまいになってる• 自分のことをよくわかっていない 一番多いのが1番だと思います。 今仕事をしていない人でも、辞めた時は「ただ今の職場から逃げ出したかった」そういう人も多いのではないでしょうか。 次に2番、求人広告や転職サイトを眺めていて、「おっこれいいじゃん!」って思った瞬間。 「でも、やっぱ無理か」とすぐに諦めてしまう。 もちろん、給与面、距離、経験、資格、学歴などが不一致だと就職は難しいですが、それ以前にやっていく自信がないってこともありそうです。 上述しましたが、給与面や距離、資格など以外に第一に考えなきゃいけない部分がおろそかになっていませんか?そもそもあなたは、「自分がヤりたい仕事」を探しているはずです。 給料や通勤距離はその後に考えることではないでしょうか、優先順位が最も高いのは自分がヤりたいことだと思います。 ただ、気持ちは分からなくもないです。 というかめちゃめちゃ分かります。 ここまでくると、自分のことがよく分からなくなってくるんですよね。 自分のヤりたい仕事がこの世に存在しないのか、そもそも自分のヤりたい仕事が自分自身で分かっていないのか。 4つのパターン別に見る転職先の探し方 では、上記で上げた適職を見つけられない原因のパターン別に転職先の探し方をざっくりと紹介したいと思います。 【パターン1】とにかく今の仕事を辞めたいだけの人 とにかく仕事を辞めたいって人は数えきれないほどいると思います。 ただし、ノープランで辞めてしまってはニート、もしくはフリーターになってしまいます。 「とにかく職種を変えれば良い」「今の職場以外ならどこでもいい」と簡単に判断しないでまずは、今の職場で「嫌だったこと」や「もっとやりたかったこと」を思い返してみてください。 でも、嫌だったことって、結局どこの職場へ行ってもつきまとってくる呪いのようなもので逃れられないことも多いんですよね。 だから、優先するのは「もっとやりたかったこと」を軸に次の転職先を探してみてください。 【パターン2】ヤりたい仕事はあるけど就職できる自信がない人 ヤりたい仕事があっても就職できる自信がないというのも分かります。 経験者優遇と書かれていたり、資格が必要だったり、大卒以上など募集要件を満たしていないと就職できる可能性は低くなってしまいます。 ヤりたい仕事がそういう仕事ばかりの人が転職する方法は2つ。 今から必要な資格を取ったりして募集要件を満たすか• ダメ元で手当たり次第応募するか のどちらかです。 僕の場合は、後者と前者のハイブリットです。 募集要件を満たしていなくともとにかく応募する。 で、その間に取れそうな資格を取りにいく。 一度断られたとしても、資格取得後にまた応募する。 僕はこの方法で某大手自動車業に就職しできました。 【パターン3】優先順位があいまいになってる人 ヤりたい仕事を探してるだったはずなのにいつの間にか、給料や通勤距離、休日日数、雰囲気が第一優先になっていませんか? 確かに、給料や休日の多さなどは転職する上で大切な要素ではあります。 でも、ヤりたいと思う仕事(やりがいのある仕事)と福利厚生などの待遇が一致しないことのほうが多いはずです。 まずは、自分の気持ちに正直になって「ヤりたいと思った仕事」だけをいくつもピックアップしてみて、複数の会社が出揃ったところで待遇などを考慮しつつ篩(ふるい)にかけてみましょう。 【パターン4】自分のことをよくわかっていない人 あなたは、自分の長所と短所をそれぞれ10個以上パッと言えますか? なかなかでてこないですよね? 僕が就活してる時に転職エージェントの人に聞かれた質問なんですけど、3つくらいしか答えられなかったです。 ニート経験が長く(2年半くらい)、人と話す機会が少なかった僕は、自分を客観的にみることすらなくこの問いにあたふたしました。 結局、「ヤりたい仕事が見つからない」のは自分のことをしっかり理解できていないということなんだそうです。 自分の長所と短所を10個以上パッと言える人は、すぐに就職先を見つけて転職先でも成果を残しているということです。 ヤりたい仕事がなかなか見つからないという人は、(ちょっと難しいかもしれませんが)まず、 自分自身のことを理解し、自分を客観的に評価する視野が持てるようにしましょう。 では、紙と鉛筆を用意してください。 これから、あなたのヤりたい仕事を探すための「自己理解」を始めます。 8つのステップを終えるころには、やりたいことが明確になっているはずです。 ディスプレイ 仕事に関係なく自分の好きなことや得意だと思うことを紙に書き出してみる 先ほどの僕の事例と似たようなことを、ここでもやります。 仕事に関係なくあなたの好きなことや得意だと思うこと、自分の長所だと思うことをどんどん書き出していきます。 全て自己判断でOKです。 自分で自分のことをどう捉えるか、なので俺はこうだ!と思うならどんどん書き上げていきましょう。 これからやることは全て紙に書き出してください。 頭の中だけで考えていると、途中で整理がつかなくなってぐちゃぐちゃになってしまいます。 頭の中の考えを紙に書くことで、自分のことを客観的に見ることもできるし、後から見直してみて「なんで俺こんなこと書いたんだろ?」とか「俺ってこういうトコもあったよな」と自己理解をグレードアップさせることもできます。 また、書いた紙をカンニングペーパーにして誰かに相談できるというメリットもあるし、面接の待ち時間に目を通しておくのもいいです。 次は『嫌いなこと』『不得意なこと』を紙に書き出す 続いては自分のマイナス面について書き出してください。 人間好きなこともあれば、嫌いなこともあります。 対象は、苦手な人でもいいし、物事、作業、勉強、テレビ番組、自分の性格なんでもいいです。 とにかく、ネガティブな印象を受けるものに対して書き出していきましょう。 好きなこと嫌いなことの感情を整理する 上記2つの感情を整理して、自己理解の制度を高めていきます。 紙に書いた「好きなこと・嫌いなこと」を横に並べて眺めてみてください。 好きなことの裏側に嫌いなことがあるように思いませんか? 好きなことと嫌いなことを繋げるとより自分のことが見えてくると思います。 仕事中に人と話すのが苦手、一人で黙々とやる仕事が好き。 人に合わせて行動することができない、自分はマイペース。 歌番組が嫌い、お笑い番組は好き。 数学より社会が好きだった。 上記のように文章にしてみるのもいいし、表にしてまとめてもいいですが、好きと嫌いが比較できるようにしてみてください。 そして、 感情の優先順位を付けてください。 これだけは譲れん!ってやつを上の方に、まっこれくらいは許容範囲かなというやつは下へ。 ここが結構大事です。 やり方はお任せしますが、自分で分かりやすいようにしてみてください。 2つの答えを仕事に関連するものに分けてみる ここからは、これまでの感情を仕事に当てはめていきます。 こういう仕事は好きだけど、こういう仕事は嫌いというような感じで大きなイメージで仕事を探してみてください。 この時に考えちゃいけないのが、世間体とか、給与面など、自分以外に関する外部要素です。 まずは、ヤりたい仕事とヤりたくない仕事を切り分けることが大切です。 ヤってみたい仕事の候補が見つかったら情報収集開始! では、やってみたい仕事の候補がいくつか見つかると思います。 そしたら、情報収集開始。 どんな仕事で募集されているのか、組織の規模は大きいのか小さいのか。 自分の長所が活かせそうな場面はどんな時か、この会社なら自分の長所が役に立つかも。 など、自分を軸に就職できたら何ができそうかという視点で情報を集めてみましょう。 転職フェアなどに参加している企業なら、会場に行って直接担当者と話してみるのもいいでしょう。 マイナス面を探してみる 続いて候補として上がった仕事のマイナス面を探してみましょう。 一見やりたい仕事だと思っても、よくよく考えると、こんな部分は自分に向いていないなという面もあるかと思います。 ネットで企業の情報を探していたら、社員の人が職場に対してボロクソ言ってるサイトがあった。 社員の入れ替わりが激しそう。 1つの作業だけじゃなく複合的な作業が多く、全ての工程をオールマイティにこなさなければいけないといった雰囲気がある。 など、やれるかなと思っても、ちょっと待てよっと言った部分もあるかと思うのでそういった点を見つけてみます。 給料などの理想の条件を書き出す よりリアルになってきました。 給料はこれくらい欲しいなっと考えるより、最低限これくらいは欲しいといったレベルで条件を書き出していきましょう。 人間高望みをしてもいいことありません。 普通に考えて、ニートやフリーターで実績の少ない僕らがいきなり高給取りになるなんて理論的におかしいですもんね。 ミニマムで考えましょう。 ヤりたい仕事が見つかったら実際に行動する いよいよ行動に移します。 ここまできたら、残ってる会社は数社のはず。 (逆にこの時点で何十社も残ってるようなら絞り込みが甘いかもしれないですよ)実際にアポを取っていきましょう。 いいなと思った会社が現在は求人をだしていなかったとしても、以前の求人を見て連絡させてもらった的な感じにして連絡しちゃって構いません。 会社的には「求人出すのをやめた=いい人を採用できた」ではないです。 予算的な部分も大きかったりするので、求人を取りやめていたとしても、内部的には全然募集してるよって会社が多いようなので、ガツガツいきましょう。 あとは、あなたが出した答えに妥協せず、合格するまでひたすら数をこなしていくだけです。 もう、自分がやりたいことはしっかりと理解できているので、諦めない心だけが「ヤりたい仕事に巡り会う」ための唯一の鍵となります。 自分と向き合い、明るい未来を想像してください。 どうしても答えが変わらない人は第三者の意見を聞く とはいっても、やはり自分一人では答えが出せない時もあります。 迷ってる時間はとてつもなく無駄な時間なので、誰かを頼りましょう。 身近に仕事のことを相談できる人は、電話やLINEでもいいので、とりあえず就職について悩んでることを伝えてみましょう。 めちゃくちゃ深く考えて考えても答えが出なかった悩みが、他人のちょっとした意見で視界スッキリ!やりたいことがハッキリ見えてくることもあります。 悩みを相談できる人がいない時はキャリアカウンセリングを利用する 自分の悩みを全部打ち明けなくてもほんのちょっとだけ聞いてもらえば答えがでることもあります。 相談できる人が身内にいないだけでそのチャンスを逃してしまうのは非常にもったいない。 キャリアカウンセリングや転職エージェントを使っちゃいましょう。 まとめ:「ヤりたい仕事が見つからない」という20代の方へ ここまでお話したように、「ヤりたい仕事が見つからない」のは、自分自身のことをしっかり理解していないこと原因だと思っています。 20代という若さでハッキリ自己理解できていて、ヤりたいことや理想の自分像ができている人のほうが珍しいと思います。 20代の間に何度失敗してもめげることはないと思います。 僕は32歳になってようやく今の職場で安定することができたけど、それまではずっと暗闇のなかを彷徨ってきたように感じます。 何が言いたいかというと、諦めないでください。 そして行動を続けてください。 就職してまたすぐやめちゃっても、1日へこんで次の日からまた新しい仕事を探してください。 その繰り返しがあなたの人生を豊かにしてくれると思います。 なんども転んで立ち上がるからこそ、真っ直ぐ歩けるようになるのです。

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やりたい仕事が見つからない理由【原因別】 やりたい仕事を見つけるために、まずやりたい仕事が見つからない理由を自分で見つける必要があります。 原因を見つけることで最適な対処方法で自分のやりたい仕事を見つけることができます。 一般的にやりたい仕事が見つからない原因には以下のような原因があります。 やりたい仕事をしている人はそもそも少ない• 他人や世間体を気にしすぎる• 自分の長所が分からない• 仕事で何がしたいのかわからない• 自分の今後のキャリアやビジョンがない• じっくりと自己分析をしたことがない• 仕事の条件や先々のことを考えてしまう• 単純に情報不足 それぞれについて解説していきます。 原因1. やりたい仕事をしている人はそもそも少ない 実際にやりたい仕事ができている人は少ないのが現状です。 従業員エンゲージメントという簡単に言うと「会社に対して従業員が愛着を持っているのか」どうかを表す指標がありますが、日本は世界的に低いと言われています。 参考: この熱意が溢れている社員が少ないのは、まさにやりたい仕事ができていないことが原因と考えられるでしょう。 日本では、やりたい仕事をしている人が少ないという現状があることも理解しておきましょう。 原因2. 採用になるわけがない• 思っていたのと違ったらどうしよう... ブラック企業だったらどうしよう... 上記のような失敗するイメージが強すぎる可能性があります。 つまり、入社3年以内に3人に一人が転職しているということです。 参考: 就職しても、結局3年以内に転職をしてしまう20代が非常に多いことがわかるでしょう。 実際に、次の転職先でも「転職したい... 」と思うかもしれません。 その失敗を恐れて次の就職先を決められない人も多いのではないでしょうか。 原因3. 他人の意見が気になってしまう 他人の目が気になって、やりたい仕事としっかりと向き合えていない人もいるでしょう。 参照、引用:株式会社マンダム「」 周囲と比較し、自分がやりたいと感じている仕事に劣等感を感じてしまうケースもあります。 なので、心の中ではやりたい仕事も他人の目が気になって就職できていないという原因がある可能性もあるでしょう。 原因4. 自分の長所が分からない 自分の長所が分からないと感じている人も多いでしょう。 しかし、独立行政法人経済産業研究所の調査「仕事に関する「強み」自認の規定要因と効果-「30代ワークスタイル調査」の分析より-」によると、「仕事に関する「強み」をどこで身に付けたか」の調査では職場が一番強みや長所を伸ばすことができる環境であるとわかっています。 参照、引用:独立行政法人経済産業研究所の調査「」 上記より、就職してから自分の強みを見つけて、その強み、長所を伸ばしている人が多いということがわかります。 やりたい仕事は就職し、強みを自分で見つけてから発見されることもあるでしょう。 しかし、自分の長所がわからないため就職に対して尻込みしている人がいることも事実でしょう。 しかし、仕事で何がしたいのかわからない状態では、やりたい仕事は見つかりません。 やりたい仕事は与えられるものではなく、自分で見出すものです。 やりたい仕事を探すのではなく、自分が仕事で何がしたいのかを考える必要もあるでしょう。 自分の今後のキャリアやビジョンがない 自分の今後のキャリアやビジョンがないためにやりたい仕事が見つけられない人もいるでしょう。 日経BPコンサルティングの「調査結果 将来的なキャリアプランを描いていますか?」によると、「将来に向けたキャリアプランを描いていますか?」に対して、男性の49. 参照、引用:日経BPコンサルティング「」 上記のデータの通り、男女ともに今後のキャリアやビジョンを特に考えていないという結果になっています。 逆に、自分のキャリアビジョンが明確な人は、そのキャリアビジョンを叶えるために今どのような仕事をしておくべきかを理解しています。 やりたい仕事が見つからない原因として、自分の将来のビジョンが描けていないことも在職中の人にはあるでしょう。 原因7. じっくり自己分析をしたことがない きちんと時間をとってじっくり自分と向き合う自己分析をしたことがないと「やりたい仕事がない」と思ってしまいがちです。 「周りが就活したから自分も就活した」という感じで、深く自己分析をせず企業を選んでしまい、まったく興味を持てない仕事を続けている人もいます。 また、自分の悪いところはたくさん挙げられるが、良い面には気付いていないこと人も多いです。 自分の良い面に気付かないままだとやりたい仕事は見つかりにくいです。 昔のエピソードを思い出して褒められたり感謝されたことを思いつくままノートにまとめてみたり、友人や家族に聞くことも良い方法です。 一度じっくり自分と向き合ってみましょう。 原因8. 仕事の条件や先々のことを考えすぎてしまう 以下のような仕事の条件や、将来のことを考えすぎてしまうとやりたい仕事が見えなくなります。 実家から近い会社がいい• 土日祝は休みがいい• 残業は少ない会社がいい• 給料は手取りで25万円以上 上記のような条件に縛られると選べる仕事の選択肢が減ってしまい「やりたい仕事はない」となってしまいます。 また先々のことを考えすぎるのも、選択肢を減らしてしまう原因です。 結婚したら産休育休がしっかりしてる会社じゃないと…• 30年後に親の介護ができるように介護休暇がとりやすい会社でないと…• 仕事の選択肢が減る「やりたい仕事がない」となってしまいます。 先々のことを考えることも大切ですが、今を解決しなければ未来も変わりません。 原因9. 単純に情報収集不足 今まで自分がやってきた仕事だけで「やりたい仕事がない」と判断してしまう人もいます。 厚生労働省の「厚生労働省編職業分類」によると日本にある職種は1万7000種類以上あると報告されています。 また、総務省の「日本標準分類」の大分類によると、以下のような仕事があり、分類されていると言われています。 管理的職業従事者• 専門的・技術的職業従事者• 事務従事者• 販売従事者• サービス職業従事者• 保安職業従事者• 農林漁業従事者• 生産工程従事者• 輸送・機械運転従事者• 建設・採掘従事者• 運搬・清掃・包装等従事者• 分類不能の職業 上記のような分類で仕事を大別できると言われています。 自分の知っている仕事の種類は思ったよりも少ないはずです。 自分に合っている仕事と巡り合うためにまずどのような使途とがあるのかを調べることも必要でしょう。 参考1. 厚生労働省 「」 参考2. 総務省 「」 上記の原因によりやりたい仕事が見つからないことが多いでしょう。 また、仕事が見つからない理由についてなどは以下の記事のでも紹介をしています。 やりたい仕事がわからない人のタイプ やりたい仕事が見つからない原因は見つかりましたか。 次に、やりたい仕事がみつからない人に多いタイプについて紹介します。 タイプには主に以下の5つのタイプがあります。 自分の意見よりも周囲の意見を尊重する• 自分のことをあまり理解していない• なんとなく今の仕事をしている• やりたい仕事がわからないと"悩んでいる"• 独りでやりたい仕事を探している 自分が上記のどのタイプに当てはまるのか。 どのように行動すればいいのかについて解説していきます。 タイプ1. 自分の意見よりも周囲の意見を尊重する 自分の意見よりも周囲の意見を尊重するタイプはやりたい仕事がわからなくなりがちです。 周囲の意見を尊重することは社会で働く上で、必要なスキルではあります。 しかし、強みにもなり、時には弱みとして働く可能性があることは頭に入れておきましょう。 周囲の意見を尊重してしまうために、「自分の意見」を考える頻度が少ないかもしれません。 「自分ならどうするか」、「自分ならどのように仕事がしたいか」。 周囲の意見も大切ですが、自分がどのように働きたいのかを考えてみましょう。 タイプ2. 自分のことを実はあまり理解していない 自分のことを実は理解していない。 このようなタイプは非常に多いです。 周囲から見えている自分と自分が考えている自分には差異が存在します。 自己分析も大切ですが、他己分析をしてもらうことをおすすめします。 周囲からは、このような仕事が向いてるように見えているが、自分が向いてるとは考えていない仕事もあるかもしれません。 やりたい仕事も同様です。 自分の考えがまとまっていないだけで、周囲からみたら、あなたのやりたい仕事が見えている人もいるかもしれません。 タイプ3. なんとなく今の仕事をしている 今、なんとなく仕事をしている人はやりたい仕事が見つけづらいでしょう。 目的を持って、行動しない限り、目的は達成されません。 「やりたい仕事が何を探すために仕事をする」でもいいので、目的を持って仕事をすることから始めるのもいいでしょう。 タイプ4. 人によっては、社会人として数年働いてやりたい仕事が見えてくる人もいます。 なので、一旦興味のある仕事をしてみるのも選択の一つでしょう。 しかし、やりたい仕事が見つからないと悩んでしまい、結局機会を損失している人もいるでしょう。 悩む前に、「やりたい仕事を見つけるためには何が必要か」を考えて、行動していきましょう。 タイプ5. 独りでやりたい仕事を探している 独りでやりたい仕事を探しているタイプも見つけるのに時間がかかる傾向があります。 周囲との相談を行い、自分の強みや弱みなどを理解して、やりたい仕事が見えてくることがあります。 また、自分がどのような時に頑張れるのか。 自分を動かすものは何なのかは自分で考えることも時には必要ですが、周囲に相談し、話し合うことがやりたい仕事を見つけるためには大切になってきます。 一人でできる仕事については以下の記事でも紹介をしています。 ただし、スキルアップなどを含めると周囲とのコミュニケーションを取る仕事の方が良い可能性が高いことも頭には入れておきましょう。 就職後に「こんなはずではなかった・・・」と後悔する可能性が低くなります。 上記の通り、自己分析をする理由を理解した上で、やりたい仕事を探しましょう。 やりたい仕事を見つける方法には以下のようの方法があります。 なりたい姿から逆算して考える• 過去のモチベーションが上がった体験から考える• やりたいコトを50個を書く!• どんな仕事が存在するのか探す• 自分で可能性を狭めない• テーマを絞って見つけやすくする• 不得意・やりたいない仕事を選択肢から外す• 自主的に努力した経験から見つける• 継続出来ている活動から見つける• 向いてる仕事で考えてみる• 方法1. なりたい将来から逆算して考える 簡単にできそうなものでもなんでもよいので、自分のなりたい将来の姿を考えてみましょう。 その姿になるために、20代の内からどんな能力や心構えが備わっていたら良いか考えてみることも、この自己分析では大切です。 その能力や心構えが身につきそうな仕事をベースに、やりたい仕事を考えてみましょう。 まずは5分間、将来の姿を周りの目を考えずに自由に発想し、リストアップしてみましょう。 結婚して子供が2人、戸建てに住んで幸せに暮らしたい• 1人で静かに暮らしたい• 海外を飛び回るような生活をしたい• まずは「どうやったらできるか」を考えず発想してみましょう。 将来の姿を5分間、自由に発想してリストアップした後に、「こんな将来の姿になるには、どんな能力や心構えが必要だろうか」を10分で考えてみましょう。 方法2. 過去にモチベーションが上がった体験から考える 過去の成功体験はありますか?どんなことでもいいです。 将来何がしたいかを考えれば考える程に、やりたい仕事が何であるか、どんどんわからなくなる人は、過去を一度振り返ることもオススメです。 一度バイト、勉強、部活、スポーツでも何でも、昔自分が熱中してチャレンジしたことで良い成果が得られたことなど、モチベーションが高かった時期を振り返ってみましょう。 本当に自分がやってみたい事や性格的にあっていそうな仕事が見えることも多いです。 社会人の定年は、一般的に65歳くらいですから、1日最低8時間もの長い時間・モチベーションがわかない仕事を数十年続けるのは辛いものです。 どうしてもわからなければ家族や友人に「自分はどういうときにワクワクしていそうか?」を聞いて自己分析してみましょう。 方法3. やりたいコトを50個を書く!客観視のためのリストアップ 紙にボールペンで「やりたいコト」を50個ノンストップで書いてみましょう。 「やりたいコト」を書く時のルールは、以下の3つです。 「やりたいコト」を50個書くまでペンを止めない• 「やりたいコト」は一度書いたら消さない• 書き終わったら、仕事に関係ありそうな「やりたいコト」を抜き出す ノンストップで書くことによって「できるかできないか」を考えないため、固定概念を取り払った頭の中の情報を取り出せます。 一度書いた「やりたいコト」を消してはいけません。 人に見せるわけではないので自由に書きましょう。 50個書き切った後に、仕事に関係しそうな「やりたいコト」を抜粋しましょう。 紙に書くことで自分を客観的に自己分析でき、やりたい仕事を見つけるきっかけになります。 例えば「おいしいお店を食べ歩く」というやりたいコトがあれば、飲食店のコンサルティングを行ったり、口コミサイトを管理する仕事が適職かもしれません。 あなたはどんなことが書けましたか?最初は具体的でなくてもいいんです。 地図に残る仕事がしたい• 人に喜ばれる仕事でお金をもらいたい• 趣味にお金が使えるようになりたい• 友達に自慢できる立場になりたい• 語学を活かした仕事に就きたい どれも具体性には欠けますが、ここで大事なのは、どんな会社組織に入社した場合でも活かすことができそうな『ポータブルなスキル』。 つまり「どこにでも持ち運べるスキル」、何より「自分の強み」であると考えており、今後も伸ばしていきたい物事と、このリストの中で最も関連性が高いものにチェックをつけていきます。 結果、リストの中で残った「やりたいこと」を実現できそうな仕事という視点で、業界を問わず客観的に自分自身がやりたいと感じられる仕事との結びつけを行います。 あとは、求人情報から企業を選定して、企業研究や実際に選考を受けてみることで、本当にやりたい仕事は何かを探していきましょう。 焦らず着実に! 方法4. どんな仕事が存在するのか探す 厚生労働省によれば、世の中の職業の種類は約17,000種類もあるそうです。 仕事内容を知らない仕事の方が多いですよね。 あなたの身の回り、自身の知識の中だけでは、到底補うことが難しい数なので、キャリアアドバイザーにカウンセリングをお願いするのは有効な手段。 自分のやりたい仕事を見つけて適職に就くためには、世の中にどんな仕事があるかを知る必要があります。 人の悩みの大半は「情報不足」から起こります。 情報を仕入れて自分の選択肢を増やすだけでも、やりたい仕事が見つかる人もいます。 インターネットや本でも、友人知人から仕事の話を聞くのでも良いので、自分が知らない仕事について調べてみましょう。 調べる際には、必ずその仕事のメリットとデメリットをまとめましょう。 メリットに限らずデメリットも知ることで、より自分に合った仕事を選ぶことができます。 後述する、ハローワークや就職支援サービスを利用して、自分のやりたい仕事を見つけるのが効率的です。 方法5. 全国各地で開催!近場の就職&転職イベントで見つける 就職イベントというと新卒学生向けのイベントを思い浮かべる人も多いですが、転職者向けやフリーター向けの転職イベントもあります。 インターネットや電車の広告など、イベントは色々な手法で宣伝していますので、見かけたらこまめにメモを取っておきましょう。 企業の担当者に直接質問をすることもできるため、積極的に質問しましょう。 参加企業の数が多いイベントもあるため、少しでも興味のある企業の話は聞いて回りましょう。 実際の話を聞くことでやりたい仕事を見つけ、就職・転職を成功した例も多くあります。 実際の話を聞くことでやりたい仕事を見つけ、就職・転職を成功した例も多くあります。 自分で可能性を狭めないこと チャレンジしてみたい企業の具体名が頭にあったとしても、「どうせ自分には無理だから」と最初から選択肢から除外してしまうと、もしかしたら適職だったかもしれない仕事に就ける可能性を狭め、消えてなくなってしまいます。 また、求人サイトを眺めているとき、「可能性を見出そうと内容を熟読」したとしても、求人票に載っている写真が趣向に合わないということだけで、他の会社の求人へと移ってしまっていると、その行動自体が「本質から目を背ける」行動になっているので、これもまた可能性を狭めてしまいチャレンジ以前の問題になります。 第三者により作成された求人情報などを、エクセルやワードで一覧化しましょう。 そして、異なる日時・モチベーションの時に、何度か見直してみましょう!待遇面は大切ですが、あなた自身がやりたいことができそうな可能性が少しでも感じられたら、複数のやりたい仕事を異なる業界・職種が入り乱れた状態で、次々に再確認することで共通点や各々の強み(メリット)などが見つけられます。 方法7. テーマを絞って見つけやすくする 自分のやりたい仕事を見つけるときに「日本を元気にしたい」「世界平和に貢献したい」等のような壮大なテーマで考えることはとても素晴らしいことです。 しかし、テーマが壮大すぎるとかえって仕事選びが難航し、やりたい仕事も見つからず、わからなくなります。 目の前の仕事を一生懸命やっていれば、少なくとも自分の生活は充実させることができます。 小さなテーマでも良いので、シンプルに自分がやりたいと思える適職を自己分析から探すことがポイントです。 結局は視点が大事になります。 物事をいろいろな角度から、異なる視点でみることで、あなたがやりたい仕事を見つけるコツを掴んでいきましょう。 方法8. 不得意なこと・やりたくない仕事を選択肢から外す! どれだけ給料が高くても、どうしてもやりたくないコトや仕事をリストアップすることも大切です。 選択肢が多すぎると選べなくなってしまうので、絶対に選びたくない選択肢を無くすことで選択肢を絞ることができます。 体力に自信がなければ、家から遠い職場や、一日立ちっぱなしの仕事は適職と言えません。 やりたくない仕事はやりたい仕事を見つけるのに役立ちます。 ポイントは「理由付け」をしているということです。 やりたくない仕事の条件をリストアップしながら、なぜ嫌なのか、なぜ対象外としてリストアップしたのかを一覧にすることで、自分の判断軸が明確になってくることで、長く充実感を持ちながら働いていける条件を知るための自己分析ツールにもなってくれますので、これはどんな人にも一度は挑戦して欲しい方法です。 自分の傾向を掴む!このことが、入社後に活躍できるかにも繋がりますから、しっかり出し切りましょう。 方法9. 自主的に努力した経験から見つける 学生時代やバイト生活で自主的に努力したことを振り返り「なぜ自主的にできたのか?」「自主的に努力した結果、どんな良いことがあったか」をまとめてみましょう。 いくら条件の良い仕事でも、嫌でたまらなくて続かない仕事は適職ではないでしょう。 嫌々でなく、自主的に取り組める仕事でお給料をもらえたら大成功です。 「あの人が喜ぶから頑張ろうかな」「上司に褒められると嬉しいから自主的に努力した」など、自分のスイッチが入るポイントを知ることで、同じような達成感が得られる仕事を見つけられます。 自主的に努力できる仕事こそ「やりたい仕事」と言えます。 会社なら同僚や上司になります。 他人から観た自分が「いきいきと働く瞬間」は、周囲からも評価されている強みにも繋がり、より客観的に自己分析の精度と深度を向上させ、『向いてる仕事』と『やりたい仕事』の接点を見つける上で効果的に働くでしょう。 方法10. 継続できている活動から見つける アメリカのイェール大学が調査した結果、以下の2つのことが分かったそうです。 仕事のモチベーションは、仕事の内容によって左右されるわけではない• その仕事の経験が長ければ長いほど、向いてる仕事と認識して、モチベーションは高まっていく そもそも、嫌で仕方ないことは長く続けられません。 「継続できている活動」ですから、仕事ではなく趣味でも大丈夫です。 「自分が今まで続けてきたことを仕事に活かすならどんな仕事なのか?」という視点で考えてみると、やりたい仕事を見つけることがあります。 意識していること、無意識下の行動として表面にでていたこと、何でもかんでもではありませんが、長続きした経験の中にある『実は得意なんです』という性格特性を洗い出すことで、強みを見つけられます。 (自己PRなんかでも活かせますよ) 方法11. 向いてる仕事で考えてみる。 成果が出やすい• 周囲よりも早く上達できる可能性が高い• 向いてると分かっているので迷いが少ない 上記のようなメリットがあります。 また、向いてる仕事の場合は、他の仕事よりも周囲に認められやすくなり、より仕事が楽しくなっていき、余計に仕事が楽しくなるという正のスパイラル状態になりやすいです。 そのため、やりたい仕事がない場合は向いてる仕事を検討するのも一つでしょう。 以下の記事に向いてる仕事の見つけ方について紹介しています。 向いてる仕事について 向いてる仕事がわからない、探し方を知りたいという方は参考にしてみましょう。 方法12. そもそも、客観的に分析してくれる人がいないと、ひとりよがりな自己分析になってしまうこともあります。 家族や友人に相談するのも良いですが、より客観的にあなたを見てくれる、就職・転職のプロに頼ることで、簡単かつ堅実にやりたい仕事を見つけ、適職に就職できます。 相談実績が豊富な就職・転職の相談窓口の情報をご紹介します。 ハローワーク(職業安定所) ハローワークは国が運営する職業相談窓口で、求人紹介のほかに、就職セミナー、講習会など就職に関するサービスをしています。 ハローワークに初めて行く場合は、受付で相談内容を素直に言ってみましょう。 受付の人が相談内容に応じて案内してくれます。 求人情報を見て気に入った企業があればハローワークの職員さんが企業に電話をしてくれて、面接日などが決まります。 スキルに自信がなければ職業訓練も受けられます。 20代でも30代でも、年齢関係なく無料で利用できますので気軽に行ってみると良いでしょう。 就職エージェント(人材紹介会社) 就職支援会社とは、ハローワークと違い民間の会社が行っている就職・転職の相談窓口です。 民間の就職支援会社は相談に乗る就職アドバイザーのスキルが高い場合が多く、私たちジェイックでは国家資格を持ったスキルの高い就職アドバイザーやスタッフが多数在籍中です。 やりたい仕事の見つけ方がわからない• 自分に向いてる仕事を客観的に教えてほしい• 履歴書や面接に自信がないのでアドバイスがほしい• 自分のやりたい仕事が叶う会社があるか知りたい 上記のような悩みを持つ方の相談によく乗っているので、同じような悩みを持っている方は一度相談に来てください。 やりたい仕事がない時の対処方法 やりたい仕事を見つけるために、原因や自分のタイプ、そして見つける方法について紹介してきました。 しかし、それでも「やりたい仕事がない!」と思っている人には以下のような対処方法があります。 仕事に何を求めているかを自己分析する• あなたがやりたくないこと嫌いなことを明確にする• 趣味をヒントにする• やりたい仕事ではなく「できる仕事」を探す• やりたい仕事ではなく「身につけたいスキル」を見つける 上記のような対処方法がありますが、詳しくは以下の記事で紹介しています。

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ヤりたい仕事が見つからない診断|自分に合った仕事が見つかる!│ジョブシフト

ヤりたい仕事 診断

出会い方1:やりたい仕事がない時は、まずはゴール設定をしよう! やりたい仕事を見つけるには、「やりたい仕事を見つける」ということをゴールとして設定することから始まります。 今、やりたい仕事を見つけようとしているあなたは、やりたい仕事を見つけた時の理想の自分を思い描いているはずです。 であるならば、やりたい仕事がないからと言って、諦めてしまってはいけません。 「自分はやりたい仕事を見つけるんだ!」というゴールを設定し、その達成を目指しましょう。 ゴールを設定する際は、目標設定シートを使うとスムーズにゴールを設定できます。 出会い方2:やりたい仕事がない時は、自分の本音と向き合ってみよう! 心理学の用語に「否認」という言葉があります。 簡単に言うと、否認とは、自分が思っていることから目を背けようとする心の働きのことです。 「 どうせ自分にはできない・・・」と、本音ではやりたいと思っている仕事から目を背けていませんか? 本音ではやってみたいと思っているけれど、諦めてしまっている仕事について考えてみる。 そうすると実は、やりたい仕事があったことに気づくかもしれません。 もし、やりたいけど諦めてしまっていた仕事があるなら、今一度、その仕事に就くために挑戦してみてはいかがでしょうか?あなたのやりたい仕事が、そこにあるのだから。 出会い方3:やりたい仕事がない時は、好きかどうかで仕事を選ばない! 仕事選びは、好きかどうかで仕事を選ぼうとしてはいけません。 やりたいかどうかで仕事を選ぶようにする必要があります。 なぜなら、 やったことがない仕事に対して、好きかどうかなんて分からないからです。 自分の好きなことが分かっていて、好きなことを仕事にしたいという人は、自ずと仕事が決まってきます。 自分の好きなことができる仕事が、やりたい仕事になるからです。 ですが、やりたい仕事がないという方の多くは、自分の好きなことが分かっていないことも多いですし、好きなことを仕事にしたいと考えているわけでもないのではないでしょうか。 なので、「好きかどうか」を判断基準にしてしまうと、やりたい仕事が見つかりにくくなってしまいます。 なので、「 やりたいかどうか(やってみたいかどうか)」を判断基準にして考えてみましょう。 どんな人生を生きたい?• どんな人生を生きられたなら、後悔しない?• どんな人生にだけは、なって欲しくない?• これからの人生でどんなことを経験したい?• これからの人生で得たいことは何?• これからの人生でやってみたいことは何?• どんな自分になっていきたい?• どんな自分にはなりたくない?• どんな働き方を望んでいる?• どんな働き方は望まない?• 自分の理想の人生を生きるのに、お金はいくら必要? 上記の質問について、考え続けていると、次第に、将来像が出来上がっていきます。 その頃には、やりたい仕事についても分かってくるようになるでしょう。 どうしてもは、「」という記事も参考にして頂ければと思います。 出会い方5:やりたい仕事がない時は、仕事とお金を分けて考えてみよう! 「お金を稼げるかどうか」で仕事を選ぼうとして、やりたい仕事が見つからないなら、仕事とお金を分けて考えてみましょう。 お金を度外視して考えて、やりたいと思った仕事が、たまたまお金を稼げる仕事なら問題ないでしょう。 ですが、やりたいと思った仕事が、お金を稼げない仕事の場合もあります。 お金を稼げないからと言って「やりたい仕事」としての選択肢から除外していた仕事もあるでしょう。 そんな人は、「やりたいかどうか」を判断基準にした"やりたい仕事"を選びつつ、「お金を稼げるかどうか」を判断基準にした"やりたい仕事"も選ぶことを考えてみましょう。 出会い方6:やりたい仕事がない時は、世の中にある仕事を調べてみよう! 世の中には、たくさんの仕事があります。 世の中にある仕事について転職エージェントや転職サイト、書籍、ネットを利用して調べてみるといでしょう。 やりたい仕事がないという場合、世の中にある仕事について知らないということが考えられます。 どんな仕事があるのか、が分からなければ、やりたいかどうかも判断できません。 なので、まずは世の中にある仕事について知ることから始めてみましょう。 たくさんの仕事を知るようになると、1つ1つの仕事について評価することができるようになります。 出会い方7:やりたい仕事がない時は、「やりたくない仕事」を明確にしてみよう! やりたい仕事が思い付かないなら、やりたくない仕事について考えてみることです。 やりたくない仕事だと、意外とハッキリとしている方も多いものです。 「 あなたは、どんな仕事はやりたくないですか?」 この質問に対して、しっかりと答えられるくらい、やりたくない仕事について明確にしておきましょう。 そうすると、やりたい仕事が分かってきます。 なぜなら、「 やりたくない仕事の反対が、"やりたい仕事"である」という発想もできるようになるからです。 やりたくない仕事を明確にした上で、その反対を考えてみる。 そうすると、やりたい仕事が見えてきます。 出会い方8:「仕事に求めること」を明確にしてみよう! 自分が仕事に対して求めていることを知ることで、やりたい仕事と出会える可能性が高くなります。 お金、やりがい、充実感、楽しさ、労働環境など、あなたが仕事に求めていることを考えてみましょう。 やりたい仕事がないという方は、自分が仕事に求めていることを理解していないこともあると考えられます。 仕事に求めていることが分からなければ、やりたい仕事も見えてきません。 「 あなたは、仕事に何を求めていますか?」 この質問に対する答えを、書き出してみましょう! 出会い方9:やりたい仕事がないなら、新しい仕事を作ってしまおう! もし「今ある仕事は、どれもやりたくない」と思ったのなら、新しい仕事を作るという選択肢もあります。 やりたい仕事に就きたいという方は、新しい仕事を作るということを考えてみましょう。 「やりたい仕事」かつ「新しい仕事」を考えている中で、自分が仕事に求めていることが分かってきます。 そうなってきたら、自分が仕事に求めていることが既存の仕事で満たされるなら、それで良し。 反対に、自分が仕事に求めていることが既存の仕事で満たされないなら、やはり新しい仕事作りにチャレンジする必要があるということが分かります。 「好きなことを仕事にするための4つのプロセス」では、好きなことを仕事にしていくための方法を動画で解説しています。 LINE@登録後にすぐに受け取れるので、そちらも参考にして下さい。 出会い方10:本当にやりたい仕事は、体験してみて初めて分かる! "本当にやりたい仕事"を見つけるには、体験してみるしかありません。 やったこともない仕事に対しては、「好きかどうか」で判断できないので、始めは「やりたいかどうか」で選びます。 ですが、この時の「やりたいかどうか」は、正確に言うと「 やってみたいかどうか」です。 なので実際に、その仕事をやっていると、「やってみたいと思って選んだ仕事だけど、やってみると違った!」ということも起こる可能性があるわけです。 なので、「 今後も続けていきたい」と思えるような"本当にやりたい仕事"というのは、体験してみないことには分からないのです。 なので、最もやってみたいと思った仕事から順番に体験していくことです。 最もやってみたいと思った仕事を体験してみて、一発で「今後も続けていきたい」と思えるような"本当にやりたい仕事"だったなら、ラッキーです。 まとめ ~やりたい仕事がない原因とは?~ やりたい仕事がない原因として、「 1.知っている仕事の数が少ない」「 2.自分の本音と向き合えていない」「 3.仕事選びの判断基準が定まっていない」「 4.まだ経験したことのない仕事なので、ピンとこない 判断できない 」といったことが考えられます。 実は、この記事で紹介した10個の出合い方は、上記の問題を様々な角度から解決するための方法でした。 なので、10個の出会い方を実践すれば、おのずと問題が解決され、やりたい仕事が分かってくるようになっています。 まずは、あなたが取り組んでみたいと思ったことから実践してみて下さい。

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