吉野家は昨年11月、アルバイトの雇用拡大を図る取り組みの一つとして、タレントアンドアセスメントが提供するAI面接サービスSHaiN EXライトを神奈川県の一部店舗にて試験導入を開始しました。 1)応募者のドタキャンによる機会損失を削減できたこと 2)採用しない人との面接がなくなったこと 3)アルバイト雇用にマッチした応募者を採用できるようになったこと これら3点、当初見込んでいた効果を得られたことから、関東(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)での本格導入を開始いたします。 また、SHaiN EXライトの受検者管理システムが改良され、吉野家の採用センター内の業務効率化が見込めることも、本格導入の理由の一つになります。 これにより従来の目的同様、応募から初日勤務までの期間を短くし、店舗運営における店長の業務効率・改善を図りながら、スピーディーな選考を実施いたします。 今後は新規店舗オープン時の採用にもSHaiN EXライトを活用し、これまで会場費や面接官の人件費にかけていた費用を削減するなどの選考方法も検討しています。 SHaiN EXライトについて SHaiN EXライトはタレントアンドアセスメントが「もっと手軽に・もっと早く・もっと安く」のコンセプトに基づいて開発した、AI面接サービスSHaiNの簡易版です。 AIが対話しながら面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析した面接評価レポートを提供します。 応募者は企業が定めた期間内で、自身のスマートフォンを使い、専用のアプリケーションをダウンロードすることで、24時間365日いつでもどこでも面接が可能です。 これにより、応募者は面接を受けやすくなり、企業の採用担当者は面接調整にかけていた工数を削減できるだけでなく、入社までの時間を大幅に短縮できるため、効果的な採用が見込めます。 吉野家について 吉野家は、明治32年(1899年)に東京・日本橋に創業しました。 お客様にご満足いただくため、牛丼を主力商品として「うまい、やすい、はやい」という吉野家固有の価値を提供し続けてきました。 2019年2月期末現在、吉野家は、国内1,211店舗、海外896店舗を展開しています。 吉野家ホールディングスのグループ経営理念である「For the People」の実現のため、飲食業を取り巻く変化に適応し、従業員一人ひとりが変化への強い意志を持って活動しております。 そして、長期ビジョン達成に向け、「競争」から「共創」へという考え方のもと、新しい市場創造・価値提供を実現し、「飲食業を再定義」に向けて挑戦を続けています。 タレントアンドアセスメントについて 自社で開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが対話しながら採用面接を実施するAI面接サービスを提供しています。 「採りたい気持ちをカタチにしたい」という理念のもと、現在は「SHaiN」「SHaiN EX」「SHaiN EXライト」「SHaiN for Education」のAI面接サービスを中心とした事業を展開しています。 各社概要 会社名 株式会社吉野家 所在地 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwaリバーゲート18階 代表者 代表取締役社長 河村泰貴 設立 2014年3月 資本金 1,000万円 事業内容 日本国内における牛丼のファストフード店経営及びフランチャイズビジネスの展開 会社名 株式会社タレントアンドアセスメント 所在地 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F 代表者 代表取締役 山崎俊明 設立 2014年10月 資本金 1億2,020万円(資本準備金を含む) 事業内容 AI面接サービス「SHaiN」を主軸とした採用コンサルティング事業• 本件に関するお問い合わせ 株式会社吉野家 企画本部 広報担当 寺澤・海老名 電話:03-5651-8620 株式会社タレントアンドアセスメント 広報室 小林 電話:03-6435-8621.
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【連携協定締結の背景】 姫路市を含め兵庫県では人口減少に歯止めがかからず、中でも若者の転出超過傾向にあります。 これは、大学の立地が首都圏をはじめとした大都市圏に偏向しており、学生がそのまま大都市圏に拠点を構える大手企業への就職活動を優先する傾向が高いことが一因として考えられます。 また、出身地である地元企業への就職を考えた場合においても、就職活動と学業との両立、併願受検に伴う日程調整や帰省する際の移動時間・交通費などが負担となり、UJIターン就職に二の足を踏んでいると言われています。 このような状況は、現職を持ちながら地元への転職活動を考える中途人材においても同様の傾向がみられます。 タレントアンドアセスメントが提供する対話型AI面接サービスSHaiN(以下、SHaiN)は、これら地域的・時間的・コスト面といった就職活動や採用課題を解決するための選考ツールの1つとして選ばれており、現在では大手・中堅中小企業、地方自治体、教育機関など、業界業種を問わず様々なお客様に導入されています。 この度、姫路市、兵庫県中播磨県民センターおよび姫路経営者協会との連携協定を通じて、姫路市を含む中播磨地域のUJIターン就職や地域企業における人材確保の促進、さらにはwithコロナ時代の新たな取り組みをサポートしていきます。 【協定の内容】 姫路市、兵庫県中播磨県民センターおよび姫路経営者協会の三者が共同で運営している、地域密着就職支援サイト「JOB播磨」のWEBサイトにおいて、SHaiNを導入している姫路市内に拠点を構える企業を紹介し、求職者とのマッチングを図っていく。 また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。 さらに入社後の人材配置や育成など、戦略的にピープルアナリティクスとして活用することができます。 これまでも「遠隔地受検者への受検機会の提供」「戦略採用メソッドに基づいた評価基準の統一」「採用担当者や面接官の面接工数の削減」といった部分が評価され、2020年6月1日時点で170社以上の企業様にご利用いただいております。 * 一部ご利用いただけない国・地域がございます。
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個人情報の取扱いについて a 事業者の名称 株式会社タレントアンドアセスメント b 個人情報保護管理者 株式会社タレントアンドアセスメント 管理部部長 TEL:03-6435-8621 email:info taleasse. com c 個人情報の利用目的 弊社がお預かりする個人情報は、以下の目的のために利用いたします。 情報の種類 利用目的 お問い合わせにより取得した情報• お問い合わせへの回答• d 個人情報の委託 当社は、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を外部に委託することがあります。 委託する場合は、当社と個人情報保護体制が同等またはそれ以上の水準に達していると当社が判断した法人または個人に、上に記載の利用目的一覧の範囲内においてのみ委託いたします。 e 個人情報に関するご要望の受付 次に掲げる個人情報についての対応のご請求や、個人情報の取扱いに関する苦情・相談のお申し出を承ります。 【ご請求をお受けする対応】• 利用目的の通知• 内容の訂正、追加または削除• 利用の停止• 第三者への提供の停止 【ご請求のお手続き】 お電話または電子メールにて、下記窓口までお申し出ください。 株式会社タレントアンドアセスメント 苦情・相談窓口責任者 電話:03-6435-8621 Email:info taleasse. com f 個人情報提供の任意性 弊社へ個人情報をご提供いただくかどうかはお客さまの任意です。 個人情報をご提供いただけない場合には、お申込みいただいたサービスが提供できない場合があります。
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