ご不明な点がございましたら ／ 疑問に思うこと、わからないことは、なんでも応対する姿勢を示すときに使うフレーズ。 安心感をアピールできる。 何かご不明な点がございましたら、ご遠慮なくお問いあわせください• ご不明な点がございましたら、下記担当までお気軽にお問い合わせください。 ご不明な点やご質問などは、いつでも承りますので、電話またはメールにて、どうぞお気軽にご一報ください。 ご不明し点がありましたら、営業課の石川までメールまたはお電話にてお尋ねください。 なお、ご質問等がありましたら経理課までお問い合わせください。 当社製品に関してご質問などございましたら、お電話またはメールにて、お気軽にお問い合わせください｡• 〜について、厳正な立場からのご意見をいただければ幸いに存じます。 取引条件についてご要望などがございましたら、なんなりとお申し越しください｡.
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気になる項目をクリック• １、「お申し付けください」の使い方 「お申し付けください」を使用することで、相手の方の要求を受け付けることができます。 一体どのように使用すれば良いのでしょうか？ ここでは「お申し付けください」の意味と例文を交えながら、使い方を紹介します。 「お申し付けください」の意味 「お申し付けください」は、「言ってください」を謙譲表現したものになります。 にすることで、「言ってください」をへりくだった言い方にすることができます。 主に相手に質問や要求を促す際に使用されることが多いです。 積極的にこれらを促すことで、サービス精神があることをアピールすることができます。 それでは、どのように使用すれば良いのでしょうか？• 「お申し付けください」の例文 ここでは、「お申し付けください」の例文をいくつか紹介します。 使用する場合にはこれらの文を参考にしてみてください。 例文１、「疑問がございましたら何なりとお申し付けください」 相手の方への説明が終わった時に、質問を促すために使用されます。 自分から質問はありませんか？と尋ねることで、質問の時間にスムーズに移ることが可能です。 また、中には自分から質問をすることができない方もいらっしゃいます。 そういった方のためにも、 説明が終わったら質問ができるように一言述べるようにしておきましょう。 また、質問が無かった場合でも「質問はございませんでしょうか？」と繰り返し質問が無いかようにすると良いですね。 自分の担当以外の質問などが来た場合には、この文章を使って専門の部署に任せることができます。 文頭に「申し訳ございません」をつけることで、失礼なく表現できるため良いですね。 ただし、口頭で使用する場合には、「」を使用しないようにしましょう。 「すみません」はお客様に対するさに欠けます。 また、ホームページなどに使用すれば、相談窓口や関連ページに閲覧者を誘導することも可能です。 「お申し付けくだされば、こちらで対応いたします」 先にこの一言を付け加えることで、相手の要求を聞き出すことができます。 質問よりも具体的なお願いを聞き出したい場合に使うことが多いです。 こちらからに動きたい場合などにも使用できる表現になっています。 相手の方が困っているようであれば、「お申し付けくだされば、〜に関してはこちらで対応いたします」のように、先に悩みを聞き出してあげると良い印象を得られます。 この文章を使って、自分から悩みを伺ってみてください。 ２、「お申し付けください」は身内には使わない 「お申し付けください」はお客様などの外部の方に使用する表現になります。 身内には、同僚や後輩はもちろん、上司にもあまり適した表現とは言えません。 身内には適した表現を使用する必要があります。 、「何かあったら言ってください」や「連絡をください」などを使用すると良いでしょう。 同僚や後輩にも、丁寧語でなくても良いので、これらの表現を使用するのが適しています。 上層部の方には「何かあれば連絡をお願いします」のように、もう少し丁寧な表現をすると印象がよくなるため、おすすめです。• ３、「お申し付けください」の類義語 「お申し付けください」にも類義語が存在します。 それぞれ適した表現があるため、場面によって使い分けることが必要です。 これらの表現も覚えておくと、社外での仕事やビジネス文書を書く際に役に立つでしょう。 「お問い合わせください」 主にビジネスメールや電話、雑誌や週刊誌といったメディアなどでよく見る表現だと思います。 各種申し込みや詳しい情報の提示など、 より詳細なことを説明するのには別の手段が好ましい…といった場合に使用されます。 例えば雑誌から電話やメールで応募をしてほしい場合には、「おは電話・メールからお問い合わせください」といった感じに使用することが可能です。 「仰せ付けください」 「お申しつけください」と同じ意味を持った「仰せ付けください」といった表現があります。 「言いつける」を尊敬語で表現したものです。 「お申し付けください」よりもかしこまった言い方ができるため、 より高い地位の方の要求を場合に使用します。 しかし、少し大げさな表現であるため、使用される例は少なめです。 特別な理由がなければ、会社の内外問わず「お申し付けください」で大丈夫でしょう。 「お引き受けいたします」 業務委託など、何か仕事を依頼された場合に使用する表現です。 この一言を添えることで、正式に仕事を受諾したことをお客様に意思表示することができます。 「喜んで」や「ぜひ」を文頭に持ってくると、より良い印象を与えることが可能です。 よく「お引き受け」といった表現を見かけますが、これは間違った表現なので気をつけましょう。•
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気になる項目をクリック• １、「お申し付けください」の使い方 「お申し付けください」を使用することで、相手の方の要求を受け付けることができます。 一体どのように使用すれば良いのでしょうか？ ここでは「お申し付けください」の意味と例文を交えながら、使い方を紹介します。 「お申し付けください」の意味 「お申し付けください」は、「言ってください」を謙譲表現したものになります。 にすることで、「言ってください」をへりくだった言い方にすることができます。 主に相手に質問や要求を促す際に使用されることが多いです。 積極的にこれらを促すことで、サービス精神があることをアピールすることができます。 それでは、どのように使用すれば良いのでしょうか？• 「お申し付けください」の例文 ここでは、「お申し付けください」の例文をいくつか紹介します。 使用する場合にはこれらの文を参考にしてみてください。 例文１、「疑問がございましたら何なりとお申し付けください」 相手の方への説明が終わった時に、質問を促すために使用されます。 自分から質問はありませんか？と尋ねることで、質問の時間にスムーズに移ることが可能です。 また、中には自分から質問をすることができない方もいらっしゃいます。 そういった方のためにも、 説明が終わったら質問ができるように一言述べるようにしておきましょう。 また、質問が無かった場合でも「質問はございませんでしょうか？」と繰り返し質問が無いかようにすると良いですね。 自分の担当以外の質問などが来た場合には、この文章を使って専門の部署に任せることができます。 文頭に「申し訳ございません」をつけることで、失礼なく表現できるため良いですね。 ただし、口頭で使用する場合には、「」を使用しないようにしましょう。 「すみません」はお客様に対するさに欠けます。 また、ホームページなどに使用すれば、相談窓口や関連ページに閲覧者を誘導することも可能です。 「お申し付けくだされば、こちらで対応いたします」 先にこの一言を付け加えることで、相手の要求を聞き出すことができます。 質問よりも具体的なお願いを聞き出したい場合に使うことが多いです。 こちらからに動きたい場合などにも使用できる表現になっています。 相手の方が困っているようであれば、「お申し付けくだされば、〜に関してはこちらで対応いたします」のように、先に悩みを聞き出してあげると良い印象を得られます。 この文章を使って、自分から悩みを伺ってみてください。 ２、「お申し付けください」は身内には使わない 「お申し付けください」はお客様などの外部の方に使用する表現になります。 身内には、同僚や後輩はもちろん、上司にもあまり適した表現とは言えません。 身内には適した表現を使用する必要があります。 、「何かあったら言ってください」や「連絡をください」などを使用すると良いでしょう。 同僚や後輩にも、丁寧語でなくても良いので、これらの表現を使用するのが適しています。 上層部の方には「何かあれば連絡をお願いします」のように、もう少し丁寧な表現をすると印象がよくなるため、おすすめです。• ３、「お申し付けください」の類義語 「お申し付けください」にも類義語が存在します。 それぞれ適した表現があるため、場面によって使い分けることが必要です。 これらの表現も覚えておくと、社外での仕事やビジネス文書を書く際に役に立つでしょう。 「お問い合わせください」 主にビジネスメールや電話、雑誌や週刊誌といったメディアなどでよく見る表現だと思います。 各種申し込みや詳しい情報の提示など、 より詳細なことを説明するのには別の手段が好ましい…といった場合に使用されます。 例えば雑誌から電話やメールで応募をしてほしい場合には、「おは電話・メールからお問い合わせください」といった感じに使用することが可能です。 「仰せ付けください」 「お申しつけください」と同じ意味を持った「仰せ付けください」といった表現があります。 「言いつける」を尊敬語で表現したものです。 「お申し付けください」よりもかしこまった言い方ができるため、 より高い地位の方の要求を場合に使用します。 しかし、少し大げさな表現であるため、使用される例は少なめです。 特別な理由がなければ、会社の内外問わず「お申し付けください」で大丈夫でしょう。 「お引き受けいたします」 業務委託など、何か仕事を依頼された場合に使用する表現です。 この一言を添えることで、正式に仕事を受諾したことをお客様に意思表示することができます。 「喜んで」や「ぜひ」を文頭に持ってくると、より良い印象を与えることが可能です。 よく「お引き受け」といった表現を見かけますが、これは間違った表現なので気をつけましょう。•
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