ボーナス 40万 お小遣い。 ボーナスから夫へお小遣いを渡しますか？ 先日夫のボーナスが出ました。手取りで30万ほどです。 ですが、うちの家計が毎月カツカツで…。 ●毎月の給料は手取りで23万 ●私(妻)は今までパー

共働きで手取り40万の貯金は毎月いくらが目安？家計簿も公開！

ボーナスを稼いできたのは旦那。 しかし、夫が安心して会社で働けるのは妻や家族のおかげでもあります。 つまり、旦那のボーナスは家庭みんなのもの……なハズ。 しかし、なんとなく納得いかない旦那様もいるでしょう。 ボーナス時のお小遣いはいくら渡している？ 大企業はともかく、中小企業にお勤めの旦那さんであれば、ボーナスがもらえる会社もあるものの、多くの会社でボーナス支給ゼロ！な現実もあります。 いくらであれ、僅かなボーナスを家庭に入れたくない、たまには自分のためだけに使いたい…なんてホンネも見えてきそうです。 そんなボーナス事情ですから、ボーナス時のお小遣いで家庭の金銭感覚が見えてきてしまいます。 そこで、各家庭におけるボーナスの旦那取り分はいくらくらいか、適切な金額とはいくらくらいなのか、さまざまな巷の意見を集めてみました。 旦那のお小遣いはボーナス支給額の10％という意見 カットされたり、そもそもなかったりする場合も多いボーナスですが、いくらであれ支給されるとなると嬉しいものです。 さて、そんなボーナスの中から旦那にお小遣いで渡されている金額、適切な金額とは一般的にはいくらなのでしょうか。 まずは支給額の10％という意見を見てみましょう。 ボーナスはローン返済などにあて、少しだけお小遣いにしてあげる 旦那のお小遣いはボーナス支給額の10％とする家庭のボーナスの使いみちは、家や車などの高額なものの購入やローン返済にあてたり、学費や教育費にあてているそうです。 各家庭において様々な支出がありますが、ボーナスを全て返済などにあてるのではなく、夫の労をねぎらったり、モチベーションを維持させるためのお小遣いで渡せる適切な金額を10％に収めているといったことのようです。 元々は旦那の稼いだボーナスとはいえ、家族のために一定金額は持っていかれた後、実際にお小遣いとしていくらかでも渡されると、しっかり家族を支えたうえで自分で使えるお金があると嬉く感じるようです。 ボーナス時のお小遣いは……ゼロ！という意見 このご時世、たとえボーナスがもらえた場合、懐が潤うくらい頂けるのは大企業に勤めるわずか一握りのビジネスマンばかり。 中小企業に努める90％以上のビジネスマンにとってはいくらであれボーナスがもらえるだけ恵まれた環境ともいえます。 そんなボーナスの現状からか、なんと、適切なボーナスがいくらかとの話以前に、ボーナスが出ても旦那のお小遣いはゼロ、といった回答がもっとも多いようです。 ボーナス時の旦那のお小遣いゼロとは打って変わって、こちらはボーナス全額をお小遣いにするといった意見です。 ボーナスを旦那にいくら渡すかで悩んでいる方に取っては羨ましいかぎりです。 サラリーマンのボーナスの平均額が大企業で約80万円、中小企業で約25万円ほどであることを考えると、相当太っ腹な奥さんですね。 会社からのボーナスは旦那へのボーナスであるという考え ボーナス全額を適切な金額とし、お小遣いとして使ってもらいたい奥様の意見で多かったのが、元々お小遣い制にしていないといった声や会社からのボーナスは旦那へのボーナスでもあるという考えであるといった声の数々。 ボーナス払いについてはそちらに金額をあててもらいますが、貯金するなり趣味にあてるなり、基本的にボーナスは旦那に好きなように使ってもらいたいと考えているようです。 ボーナス時のお小遣い、最も多いのは2～5万円 ボーナスもお小遣い制となっている場合、旦那にいくら渡すが適切であり、実際いくらくらいもらっているものなのでしょうか。 ここで、Garbage NEWS. comによると、夫のボーナス時の適切なお小遣いの金額平均は、2～5万円が18. 9％と一番多いことがわかったそうです。 お小遣いゼロの夫が50％以上を占めるのが現実… ですが、一方で全くお小遣いがもらえてない方は51. 9％と半数を占めており、ボーナスをもらえている場合の金額の平均をとると、平均支給額は18,075円となるそうで、一般的なサラリーマンの月のお小遣いとさほど変わらないのが現状なようです。 ボーナスが出ても旦那のお小遣いとしていくらかも出せない、もしくはゼロになってしまうのが悲しいかな、それが現実なのです。 ボーナス時にお小遣いを旦那にいくら渡すか悩んだら平均金額の2万円前後がオススメ いかがでしたか？それぞれの家庭の考え方によって、ボーナス時の適切な旦那のお小遣いの額はゼロからボーナス全額まで、大きく変わるようです。 支給額にもよりますが、ボーナス時に旦那にいくら渡すかで悩んだら、平均額から2万円前後にしてみてはいかがでしょか。 ボーナスが出てもお小遣いゼロという家庭が多い中、ボーナス時のお小遣いがもらえる場合は、たとえ額がいくらであろうと夫は素直に喜んでおくといいのかも知れません。 ただ、お互いが納得した状態までしっかりと話しておかないと後でトラブルになってしまう可能性も十分にありますのでその点は気をつけておきたいですね。 ボーナスの関連記事はコチラ！.

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正社員なのにボーナスが一万円しか出ない方も珍しくない… 最近はあなたのように正社員なのにボーナスが全く出ない、あるいは1万円しか出ないという方も珍しくありません。 最近は格差社会と言われていますが、企業間の格差も広がってきていますからね。 ダメな会社に勤めていると、ボーナスも1万円ぐらいしか出ず、そもそも全く出ないというのも珍しくありません。 2018年冬のボーナス統計によりますと、 中小零細企業の約４割はボーナスなし、と言われていますし。 実際ネットやSNSなどを見てみても、 皆さん見てください！ これが零細企業底辺正社員のボーナスの金額です！ たった1万円ですよ！ しかもご丁寧に所得税と社会保険料もキッチリ引かれています！ ここでネタにでもしないとやってられません！ 笑ってやってください！！ｗ ボーナス出ただけマシかもしれないけどたった1万円だよ…。 こんなんだったら商品券とかクオカードでもらった方がまだいいわ。 1万円だけってなると結構心がえぐられるんだよ。 ボーナス2ヶ月分ぐらいしか出なかったわ…と思って友達に話したら、ボーナス2万円しか出なかったらしい…。 会社によって全然金額が違うから、こういったお金の話は気を使うね。 こんな意見が散見されますからね。 正直 5万円未満の寸志であれば、1万円だろうが2万円だろうが変わらないと思います。 ボーナスとも言えないような金額ですからね…。 子供の小遣いレベルかもしれません…。 いまどきバイトやパートでも数万程度はボーナス出る会社も… ボーナス1万円なんて言っている方は正社員の方が多いと思いますが…。 正直 いまどきバイトやパートなどの非正規雇用の人材でも、ボーナスが出る会社も増えてきていますからね。 昔では考えられなかったことですが、最近はバイトやパートなどの非正規雇用のような待遇の悪い働き方なんてやりたがる人は減っていますし。 時短勤務の人であれば別ですが、フルタイムでバイトやパートなんてもしても勿体ないので、そう言った方はさっさと正社員になってしまう傾向にあります。 ただ 最近はいい会社であれば、人を集めるためにバイトやパートでもボーナスありということで募集をかけている会社も増えてきています。 というか、そうやって待遇の良さをアピールしないと、この人手不足のご時世でなかなか人なんて来ないんですね。 私が以前勤めていた会社でも、パートさんにボーナスを支給していましたし。 5万円位を上限に数万円ぐらいは支給されていましたね。 パチンコ屋とかはバイトやパートなどの非正規雇用でも時給が高かったり待遇がいい傾向にありますが、非正規でも10万円くらいボーナスが出る会社もありますね。 それなのに正社員なのに1万円しか出ないというのは、かなりまずいと思います。 結局正社員だろうがバイトだろうが、良い会社に勤めるかどうかで待遇は天と地ほど変わってきますからね…。 「中小零細企業でも、正社員になるべき！」なんて意見もありますが、ダメな会社の正社員だと待遇良い会社の非正規にすら給料負けるケースもあります。 最近は法律が変わって、フルタイムかそれに近い働き方をしてれば、バイトすら社会保険くらいは入れてもらえますからね…。 非正規の待遇がマシになってきているので、ボーナス１万しか出ない底辺正社員で働く意味がますます無くなってきていると言えます。 月給がそのぶん高いなら良いが… ですがボーナスが1万円とは言いましても、 普段の月給が高いのであれば良いかもしれません。 普段の月給が高いのであれば、ボーナスが1万円しか出なくても同じことですからね。 結局は年収ベースでいくら稼げるのかということが重要になってきます。 まぁボーナスが1万円でも月給が高ければ毎月の生活設計もしやすいですし。 計画も立てやすいと思いますし。 会社員の平均年収は400万円ちょっととは言われていますが、実態に近い中央値で見ると350万円ぐらいとも言われています。 実際 大黒柱の男性だけのデータで見ても、年収300万円代の会社員が一番多いですからね 国税庁「民間給与実態統計調査」より。 いくらボーナスが1万円しか出ないとは言いましても、 まぁ年収300万円台ぐらいだったら世間並みぐらいではありますので、それほど悲観する必要はないかもしれません。 ですがこれで月給も低いのにボーナスが1万円しか出ないというのでは全くいいことがありませんからね。 正直新卒でも月給約20万円位、ボーナス2ヶ月分ぐらい出て年収300万円は超えるケースが多いですし。 ボーナスが1万円しか出なくて年収200万円台かそれ以下であれば、さっさと辞めて転職をした方が良いかもしれません。 幸い今は仕事はたくさんありますし、その程度の会社は中高年でも見つかります。 というか 私の知り合いの工場派遣フリーターすら年収３００万以上は稼いでますね…。 しがみつく必要なんて一つもありません。 ワーキングプアなら早めに転職を検討 やはりボーナス1万円しか出ないという方は、年収の低いワーキングプアの方が多いと思います。 最近はなかなか給料も上がらず、ワーキングプアから抜け出せない方が増えてきているんですが…。 ですが幸い今は有効求人倍率も高く、正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきています。 今ならば仕事はたくさんありますので、ボーナスがもっと出る会社にも転職がしやすくなってきています。 ボーナス1万円しか出ないような方ですと、余程月給が高くないと年収300万円もいかないような方が多いと思いますが…。 最近は「人手不足は嘘！奴隷不足！」なんてことを言う方もいますが、さすがに年収300万円以上稼げる会社はたくさんありますよ…。 今は人手不足の影響で、中高年の方でも未経験で正社員なれる業界も結構ありますし。 正直年収300万とか400万円ぐらいであれば、中高年になってからでも普通に業界によっては稼げますからね。 そんな年収が低いボーナス1万円しか出ないような会社にしがみつく必要などひとつもないのです。 今ならば失業率も低迷していて比較的良い会社にも入りやすくなってきていますので、今のうちに動いておくと良いかもしれません。 ボーナス一万円は悲惨なので、明細付きでTwitterに晒せば、有名人になれるかも！？ やはりボーナス一万円というのは、悲惨すぎますし、字面だけ見ると尚更情けなさが漂っていきます。 なので、 いっその事ネタにしてしまったらどうでしょうか？ TwitterなどのSNSでボーナスの明細をアップして、「これが底辺正社員のボーナスです！ ﾄﾞﾔｧ」とアップしてみるのも良いかもしれません。 そうすれば拡散されて有名人になれるかもしれませんし。 そういったツイートに関しては割と拡散されやすい傾向にあります。 私もTwitterをやっていますが、そういったボーナスや給料の額があまりに低すぎる明細をアップすると、かなり拡散されているケースは見たことがありますし。 特にエンジニアとか専門職系で転職しやすい仕事ですと、• こんなに給料低いのは勿体ないですよｗ• うちで働きませんか？• 今人手が不足してるんです！• そんなボーナス1万円しか出ない会社にしがみつかなくていいですよ！• 興味があれば、ここに連絡してきてください こんな風に スカウトが来る可能性もあります。 まぁなかなか転職しにくい一般職などですと、難しいですが…。 エンジニアとかデザイナーとかスキルがある程度測りやすい仕事だと、そういったことは起こるケースがあります。 まぁ晒して笑いものにしないとやってられないかもしれませんので、いっその事やってみるのも良いかもしれません。 正社員なのにボーナス一万円だと、同僚も転職を考える可能性が高い さすがに正社員でボーナス1万円ですと、あなたもこんな会社辞めたいと考えているかもしれません。 ですが人間考えることは同じですからね。 もしかしたらあなたの同僚も転職を考える可能性が高いと思います。 さすがに正社員でボーナス1万円ではモチベーションも上がりませんし。 私だったら秒で転職活動を始めますね…。 最近は特に転職がしやすいご時世ですので、他に行ける仕事が出来る人や若い人ほどさっさと辞めて転職していってしまいます。 というかそんなボーナスが少なかったり年収低いとそもそも生活ができませんし、貯金もできませんからね。 これから更に税金や社会保険料の値上げが予想されているというのに、明るい未来が描けなくては死活問題なので、本当にやめていきます。 そうなるとあなたが 後で辞めたくなっても、人手不足がさらに加速していてやめられなくなってしまうというのは、よくあるパターンです。 最近は解雇のトラブルよりも辞めさせないトラブルが増えてきていますからね。 他に行くことを考えるのであれば、早い方が良いかもしれません。 流石に生活がきついので、副業に精を出すのも手段の一つ やはりボーナス1万円では生活が苦しいと思います。 大抵の家庭では月給が低くても、ボーナスがどーんと出るから• 一気にローンを返せたり• 奨学金を返せたり• 貯金を増やすことができたり• 豪華な旅行ができたり するんです。 なのにボーナス一万円しかないと言うのでは、これでは 貯金の足しにもなりませんよ。 ちょっと豪勢な外食をしたら1日でなくなってしまいますし。 やはりボーナス1万円では生活がきついと思いますので、 副業に精を出すというのも手段の一つです。 幸い最近はネットで手軽に副業ができるようになってきていますし。 さすがにボーナス1万円ではなかなか貯金もできない方が多いでしょう。 まぁ正社員の方ですと、 「うちの会社は副業禁止だから…」なんてことを言う方も多いかもしれませんが…。 さすがにボーナス1万円しか出ずに年収も低い会社で、副業禁止なんて気にしなくていいと思いますよ。 そんな会社ですとどうせ人手不足に陥っているでしょうから、バレたところでどうせクビになんてならないでしょうし。 正直年収300万円もいかないようなボーナス1万円の方であれば、クビになって工場で派遣の仕事でもした方が多分稼げますし。 こちらで色々と稼ぐ方法を紹介していますので、参考にしてください。 今時一万円では貯金の足しにもならないので… やはりボーナス1万円というのは、酷すぎます。 今時1万円なんて貯金の足しにもなりません。 というか 一万円なんて正月に親戚の子供に1万円ぐらいポンとあげたりしますからね…。 というか大人ですと、そんな感じでお年玉をあげたりもする機会があると思いますが…。 1万円もあげられないですよね。 貯金の足しにもならないでしょうし、かなり生活が苦しい方が多いのではないでしょうか？ 特に これからはさらに税金や社会保険料の値上げも予想されていますし。 消費税が上がったり食料品や生活必需品の値上げも予想されています。 正直 今のうちにもっと稼げる会社に転職しておいた方がいいと思いますね。 幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきています。 今ならばもっとまともにボーナスが出る稼ぎの良い会社にも入りやすくなってきていますので、今のうちに動いておいた方が良いかもしれません。 まとめ ボーナス1万円では何もできません。 貯金もできませんし。 旅行にも行けませんし。 モチベーションも上がりませんし。 ボーナスの話にも入りにくいですし。 ヘタしたらフリーター以下の年収になる可能性もありますし。 ろくなことにはなりません。 これがバイトやパートなどの非正規雇用であれば分かります。 まだまだボーナスが出る会社なんて少ないですから、出るだけマシということもできますし。 というか私学生の時に飲食店でバイトしてた時、大晦日に出勤したら普通に出勤ボーナスで1万円くれましたけどね…。 ボーナス1万円なんていうのはそんなレベルです。 まぁ今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますからね。 今のうちにもっとボーナスをたくさんくれるマシな会社に転職しておいた方がいいと思います。 でないと貯金もできませんし、月給が低いと生活もカツカツでジリ貧ですからね。 これから更に税金や社会保険料が値上げされていくのに、それでは対応できません。 これからの生活のためにも本当に死活問題ですので、今のうちに動いておいた方が良いかもしれません。 バレずに副業するなら、月5万円以上稼げるポイントサイトがお勧め！ 「お金がないから副業したいけど、会社にバレたらどうしよう…」と悩んでいませんか？ 会社にバレずに副業するなら、スマホでもできるポイントサイトがおすすめです！ 無料会員登録や口座作成などの案件をこなすことでポイントがたまり、現金や電子マネーに交換できます。 現金に交換すると税金から会社にバレてしまう可能性も出てくるのですが 少額なら大丈夫ですが 、 Tポイントや楽天ポイントに交換して生活費に充てるなら今のところ会社にバレる可能性は極めて低いです。 最近はポイントだけでも様々なチェーン店で使えますので、現金と同じように使えるようになってきています。 こちらのポイントサイトは案件が豊富で還元率が高く、高額案件をこなせば月5万円近く稼ぐことも可能です。 私も何回も換金していますし、稼げないネット副業が多い中、ポイントサイトはやれば誰でも稼げますのでお勧めです。

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【2020年版】年収別 サラリーマンのお小遣いの目安

突然ですが、 アナタの理想の年収はどれくらいですか？ お金は、あればあるに越したことはないと思いますが、『手取り40万円』と聞いたら多いと感じますか？少ないと感じますか？ 額面にするとおよそ48万円で年収だと約600万弱になります。 （ボーナスなしの場合） 給与所得者（サラリーマン）の平均年収は男性が530万円、女性が290万円前後と言われていますから、 年収600万円は、男性の平均年収よりも多いので、それなりに余裕のある暮らしが保てると想像できますね。 では、実際の 手取り40万円 ボーナスなし のご家庭の生活費の内訳を見ていきながら、より生活レベルを上げていくために考えるべきことをシェアしましょう！ 手取り40万円 ボーナス無し の生活費内訳はどんな感じ？ 同じ手取り40万円だったとしても、 単身者、夫婦二人暮らし、子供2人の四人暮らしなどなど、 家族構成や年齢等によって、その内訳も変わってきます。 また、都市部と地方では住居費などの固定費が大きく違ってきますので、 ここでは手取り40万（ボーナスなし、地方居住）の 夫婦二人暮らしと 子供二人の四人暮らしの場合の内訳をご紹介します。 １．夫婦二人暮らしの場合• 住居費：80,000円• 水道光熱費：20,000円• 食費（外食込）：50,000円• 日用品費：10,000円• 通信費：15,000円• 保険料：20,000円• 被服費：15,000円• 小遣い：30,000円• 交際費：10,000円 合計 250,000円となります。 残り150,000円余裕がありますので、夫婦二人だと十分な貯蓄が可能です。 年間だと200万円近く貯金できますね！ ２．夫婦と子供二人暮らし• 住居費：100,000円• 水道光熱費：25,000円• 食費（外食込）：70,000円• 日用品費：15,000円• 通信費：20,000円• 保険料：20,000円• 被服費：20,000円• 小遣い：40,000円• 交際費：10,000円• 教育費：20,000円 合計 340,000円となります。 お子さんの年齢にもよりますが、ざっくり上記のような内訳になり、月5〜6万円は貯蓄できると思います。 ボーナスはなくても、年間で60万〜70万円くらいは貯金が増えますね。 どちらもあまり節約を意識せずとも十分に暮らせる余裕がある内訳ではないでしょうか？ 家や車の購入は？一般家庭よりも余裕ある暮らしができる！？ 家族が増えると、マイホームへの憧れが現実味を帯びてくるものですよね。 転勤族なら賃貸で生活を続けて定年後にマイホームを構える方もいると思いますが、 一般的には結婚後数年もしくは子供の出産や進学をきっかけにマイホーム計画を立てる方がほとんどです。 では、手取り40万円（ボーナスなし）でマイホームを持つことはできるか？みてみましょう。 さきほどのモデルケース（夫婦と子供二人）のご家庭で算出してみると・・・ 住居費が100,000円でしたね。 単純に住宅ローンが月々100,000円になれば今までの生活費と変わりないやと思うかもしれません。 けれども、住宅の購入には建物土地代の購入費用以外にも初期費用が100万円以上必要となってきます。 そして、購入後には毎年固定資産税の支払いがあることと、建物の老朽化も念頭に建物の修繕費も積み立てて準備しておく必要があります。 30年後にいきなり防水工事で数百万円必要になって貯金をなくなく取り崩すといった事態にならないためにも、きっちり計画を立てて修繕費用を一般の貯金とは別で管理しておく必要があるでしょう。 これらを加味した上でも、手取り40万円だと夢のマイホームをゲットすること自体は可能でしょう。 少々貯金には響きそうですが・・・。 また、地方だと車も一家に一台は必要かと思います。 一括で購入できるほど貯金があれば問題ありませんが、 お子さんのこれからの教育費のことや万が一に備えての現金はある程度必要だと思いますのでこちらも自動車ローンを利用するなどして購入する方が多いかと思います。 また、車の維持費にはガソリン代の他に車検費用や修理費等もある程度予想しておくことをオススメします。 車の大きさや車種によっても維持費はだいぶ違ってきますからね。 手取り40万円でのマイホームや車の購入についてご紹介しましたが、家計を見直すなど少し工夫は必要ですが充分に家族四人暮らしていける収入だということがわかったかと思います。 現状に満足！？より余裕のある生活を送るカギは！？ 手取り40万円の生活をご紹介してきましたが、 一般的なサラリーマンの平均年収より高いことから家族四人でも充分な生活レベルだというのが伝わったかと思います。 で、 出した一つの結論が、 私がゼロから月収200万円を突破するまでに考えた事・やったことをまとめた秘密のノウハウを作ろう！！と。 ということで、 出来上がったブログで月収200万円を稼ぐノウハウについて、 どのような方法で稼いでいるのか？などを にまとめましたので、 興味がある方は見てみてください。

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