雇用 保険 番号 調べ 方。 雇用保険の労働保険番号、14桁の意味や調べ方について

雇用保険適用事業所番号の調べ方|経営相談Q&A|コンサルBank

雇用 保険 番号 調べ 方

雇用保険番号とは? 雇用保険番号とは雇用保険に加入したら与えられる番号 雇用保険番号とは、雇用保険に加入したら与えられる番号の事です。 雇用保険に加入すれば、一人ずつ個別の番号を与えられます。 「雇用保険」というのは、失業した時にもらえる「失業保険」の事でもあります。 会社に雇われ、週20時間以上働いている人は、強制的に加入させられる保険になります。 雇用保険の加入は、自分で手続きをするものではなく、法律で決まっている事でもあるので、会社側が基本的に手続きするというのもポイントです。 また、加入すれば、必然的に毎月の給与から天引きされるというのが一般的です。 雇用保険番号がどこに書いてあるかは、また後に紹介していきます。 雇用保険番号の桁数は4桁6桁1桁の合計11桁 雇用保険番号とは、4桁6桁1桁の計11桁から成り立っています。 書類によっては、同じ11桁で書かれている事業者番号も書かれているケースも多いので、雇用保険番号と混同しないように注意する必要性があるのも事実です。 その為、どこに書いてあるかを確認する際には、この2つの番号を見間違う可能性も否めません。 見誤って記入してしまった場合には、再度、ハローワークに出向かなければならないという事にもなりかねませんので、この2つの番号を混同しないように注意してください。 どこに書いてあるかを知っておけば、この2つの番号を見誤るという事も防げて、いざという時にも二度手間を防ぐ事も可能となるはずです。 一度でも加入すれば生涯転職しても番号はそのまま変わらない 一度でも雇用保険に加入した実績があれば、生涯その番号は、変わる事はありません。 その為、転職したとしてもその番号は引き続き使う事ができます。 その為、退職する際に貰う雇用保険被保険者証を転職先に提出する必要があります。 また、当たり前ですが、2つの雇用保険に同時に加入するという事もできません。 2つの雇用保険に加入するというのは、法律でも禁止されている事なので、そういう意味でも法に触れてしまう懸念もあります。 ここに、雇用保険の加入条件を詳しくまとめた記事があるので、この記事により、手続きや加入条件、パートやアルバイトの場合にはどうしたらいいのか迷った時の参考にしてみて下さい。 雇用保険番号が記載された書類はいつもらえる? 退職時に会社から渡される 雇用保険番号が記載された書類を貰うというのは、一般的には、退職時でしょう。 雇用保険番号が記載されている「雇用保険被保険者証」は、会社側が保管しているので、退職時に本人に手渡しされるのが通例です。 雇用保険被保険者証は、基本的には本人が保管しているというのが本来の形です。 しかし、様々な事務手続きの効率化を図る為に、会社に席を置いている間は、会社側に預かってもらっているというのが実際の所です。 その為、本人が退職するという事であれば、会社側は、速やかに本人に返却する義務があります。 また、これは本人自体も把握しておく必要があるのは、明らかです。 雇用保険被保険者証が返却されなかった時は速やかに返却してもらう必要あり 先ほども説明しましたが、本来であれば、雇用保険番号が記載された雇用保険被保険者証を退職時には、速やかに返却する義務があるというのは説明しましたが、そうであっても場合によっては、返却しないケースがあるのも事実です。 しかし、次の転職先が決まっている場合などには転職先に速やかに提出する必要があります。 その為、できるだけ早く手元に持っておかなければならないという事も事実です。 もし、以前の会社側が忘れていたなど気付いていない場合には、直接連絡を取るなどして、速やかに返却してもらって下さい。 ここに、雇用保険受給資格者証のもらい方や紛失した時の対処法をまとめた記事があるので、読んでみて下さい。 退職したら、次の転職先が見つかるまでそれまで支払ってきた雇用保険を使って失業手当を貰う事ができます。 その時の手続きで必要になるのが、この雇用保険番号なんです。 退職した時には、自分でハローワークに出向き、雇用保険受給の手続きを行う必要があります。 また、失業している間に、ハローワークで行われている教育訓練を受けるという場合には、その間、教育訓練給付金を受け取る際にも必要となります。 どこに書いてあるかわからない場合には、ハローワークに行けば教えてもらえるので、そういう意味でも退職してからできるだけ早めにハローワークに出向きましょう。 ハローワークは、毎日、大勢の人が来る場所でもありますので、行くのが億劫に感じる人も多いと思いますが、それでも行って手続きを行わなければ当たり前ですが、失業保険を貰う事はできません。 その為にも、出来るだけ早めに行って、適切な手続きをするというのは大事になってくると思います。 転職する際には、雇用保険への再加入が必要となります。 雇用保険への加入の事務手続きは、会社側ここでは、転職先の人事や総務の人が代行してくれるケースがほとんどですので、採用日の翌月10日までに雇用保険番号が記載された書類の提出が必要となります。 その為、以前の会社を退職した時点で、次の転職先が決まっているという場合には、採用日を考慮して、できるだけ早く雇用保険番号が記載された書類が手元にあるというのが条件となります。 そういう意味でも、以前の会社からまだ、書類を貰っていないという場合には、速やかに連絡を取って、手に入れておく必要があるのです。 ここに、初めてハローワークに出向く際に、必要となるものをまとめた記事があるので、必要な持ち物などの必要書類をこの記事を参考に、確認してみて下さい。 会社側は、新入社員が入社してくると、雇用保険に加入する為の書類をハローワークに提出します。 その手続きが終わると、会社側にハローワークが「雇用保険被保険者証」を渡します。 これは、社員が雇用保険に加入していると証明する書類でもありますので、ここには、被保険者番号をはじめ、生年月日や名前の記載がしてあります。 その為、雇用番号を調べる際に、どこに書いてあるかわからないという場合にもこれを見れば、一目瞭然です。 どこに書いてあるかわからない場合には離職票を確認 雇用保険番号・被保険者番号の調べ方2つ目は、離職票を確認する方法です。 退職する際には、会社から離職票を貰うと思います。 会社から貰う離職票は、ハローワークに提出する事で失業保険を貰う事ができる大切な書類でもあります。 逆を言えば、これがないと、ハローワークでの手続きが出来ないという事になります。 この離職票には、あなたの最近の給料などの記載があります。 また、離職票の一番上には、雇用保険番号と事業所番号の記載がありますので、離職票も雇用保険番号を確認する調べ方の一つとなります。 しかし、先程も説明しましたが、事業所番号と雇用保険番号の桁数が同じなので、見間違いには注意しましょう。 退職後7年経過した時点で雇用保険番号が変わる可能性がある 先ほどまで、雇用保険番号を確認する方法を紹介してきましたが、退職してから7年が経過している場合には、ハローワークでのデータが抹消されているケースもあるので、再発行の手続きが必要なケースも多いものです。 その為、退職後、7年が経過している場合には、新しい雇用保険者番号が割り振られる可能性が高いです。 結婚や妊娠を機に退職してから、育児がひと段落した時点で再度、就職しようという場合には、新しい被保険者番号を発行してもらう為にもハローワークで再発行の手続きを行う必要があるケースがあるというのは、覚えておく必要があるでしょう。 また、雇用保険番号の調べ方を聞くついでに抹消されていないか確認しましょう。 そうする事で、二度手間になる事もないと思いますので、ハローワークに出向く際には、万が一の事を考慮して、雇用保険被保険者証の再発行に必要なものを持参していきましょう。 ここに、被保険者証がない時の対処法を詳しくまとめた記事があるので、この記事により、雇用保険番号の調べ方を学んでみて下さい。 ハローワークにて再発行してもらいたい時の手順や必要な物は? ハローワークで申請する申請時間や曜日には指定がある 雇用保険番号を再発行するという場合、必然的に雇用保険被保険者証を再発行しなければなりません。 申請場所は、ハローワークという事になります。 ハローワークは、基本的に職業に関する行政サービスを行っている場所ですが、ハローワークを利用して雇用被保険者証を再発行するという場合には、曜日などの制限があります。 ハローワークは、基本的には平日にしか開いていない場合がほとんどです。 また、平日であっても8:30~17:15の時間帯でしか申請出来ない事が多いので、まずは、管轄のハローワークに申請できる時間帯を確認してから行くというのが賢明でしょう。 しかし、どうしても平日仕事を休めないという人もいると思います。 そんな時には、インターネットによる電子申請を利用するか、郵送による申請方法を利用するという手段もあります。 この方法を使えば、わざわざ平日に会社を休んで行かなくても、簡単にできますよね。 雇用保険者証の再発行に必要なもの 再発行に必要なもの• ・身分証明書• ・印鑑• ・以前勤めていた会社の名前や住所、電話番号がわかるもの 必要な物を持参して、最寄りのハローワークに行き、雇用被保険者証の再発行で訪れた旨を伝えると、「雇用被保険者証再発行申請書」という書類の記入を求められます。 そして、その書類に必要事項を記入し、申請すると10分程度で再発行は完了します。 再発行が必要なケースは、何も紛失した時だけではありません。 例えば、誤って破ってしまった場合や先ほども触れましたが、退職してから一定の年月が経っているケースなど様々です。 ハローワークでの再発行の手順 ハローワークでの再発行の手順• 1ハローワークに出向き、雇用被保険者証の再発行に来た旨を伝える• 2必要書類に記入し、申請する• 3本人の確認が取れれば、再発行完了 ハローワークというのは、全国どこでもオンラインでつながっているので、そういう意味でもどこのハローワークに行っても基本的に再発行は可能となります。 また、申請すれば、即日発行してもらえるというのも助かりますよね。 しかし、当たり前ですが、必要書類に不備があれば申請できません。 その為、しっかりと持ち物を確認してから、ハローワークに出向くというのは大事になってきます。 二度手間を防ぐ為にも、しっかりと持参する物の確認はして下さいね。 ここに、退職時に保険証返却の方法を紹介している記事があるので、退職時に被保険者番号を確認する方法と併せて読んでみて下さい。 雇用保険番号を確認するのは基本的に退職や転職の時期のみ 今回は、「雇用保険番号の調べ方」をテーマに、被保険者番号が必要となるケースやわからない場合の確認方法なども併せて紹介してきましたが、いかがでしたか?また、桁数やどこに書いてあるのかまで、詳しく紹介してきました。 被保険者番号をはじめ、雇用保険番号が必要となるのは、退職や転職の時のみです。 その為、逆を言えばこれらの経験がない人にとっては、そんなに気にする必要もないというのも事実です。 基本的には、会社側が保管しているケースが多いので、紛失するという事もありませんし、その書類を使って何かをするというのも基本的にはないでしょう。 しかし、いざという時の為に、知っておいた方が良いのも事実です。 その為、今回紹介してきた内容を基に、ぜひ転職する機会や退職後の手続きなどを行う際には、この記事を参考に、雇用保険番号の調べ方をはじめ、どこに書いてあるかを今一度、確認してみて下さい。 そうする事で、いざという時に焦る事無く、適切に対処していけると思います。

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雇用保険と労災保険、この2つの保険の総称が《労働保険》です

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転職先の総務・人事担当者が、採用日の翌月10日までにハローワークで新たに雇用保険の加入手続きを行うとき 被保険者番号の確認方法 被保険者番号は、 雇用保険被保険者証に記載されています。 雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入している証明となるもの。 一般的に 在職中は会社が保管していて、退職したときに返却されます。 雇用保険被保険者証は ハローワークや転職先で提出を求められることがほとんどですので、紛失しないよう大切に保管しましょう。 会社に入社して雇用保険に加入すると原則一人にひとつ割り当てられ、退職後に転職先で再度雇用保険に加入する際も同じ被保険者番号を使います。 (例)1234-567890-1 7年を超えると変わる可能性も 退職後 7年以上 経過してから再就職した場合、新しい被保険者番号を割り当てられる可能性があります。 雇用保険に加入していない期間が7年以上になると、有効期限が過ぎて ハローワークで管理している被保険者番号のデータが抹消されてしまうからです。 7年以上会社勤めをしていなかった場合は、新しい被保険者番号での雇用保険被保険者証を発行してもらうため、 ハローワークで再発行の手続きを行いましょう。 被保険者番号がわからないときの確認方法 雇用保険被保険者証を紛失したなど、被保険者番号がわからないときの確認方法について、以下の3段階でご紹介します。 1雇用保険被保険者証がないか確認 被保険者番号がわからないときは、まずは 雇用保険被保険者証を探しましょう。 身の回りにない場合は、受け取り忘れていないか前職の会社に確認します。 2ハローワークで再発行【即日無料】 確認しても見つからない場合は、最寄りのハローワークで、 即日無料で再発行が行えます。 ただし、雇用保険被保険者証に関する手続きができないハローワークもありますので、行く前に確認しましょう。 雇用保険被保険者証の再発行に必要な持ち物は以下の通り。 被保険者番号のメモ• 前に働いていた会社の正式名、住所と電話番号のメモ• 本人確認書類• 雇用保険被保険者証がない場合は、こちらがないかも確認しましょう。 離職票は失業保険の手続きでハローワークに提出しますが、雇用保険被保険者証と違って返却されないので手元に残りません。 被保険者番号から会社に過去が知られる? 被保険者番号だけでは、会社側に 過去の勤務先が知られることはありません。 被保険者番号はあくまでも、ハローワークで 雇用保険の加入手続きをするために必要な番号です。 ハローワークには被保険者番号にひもづけされた会社名と雇用保険加入期間の履歴が記録されていますが、それを会社に伝えることはありません。 アルバイトでも被保険者番号はもらえる? アルバイトやパートなどの 非正規雇用者であっても、以下の基準を満たしていれば雇用保険に加入でき、加入すれば 被保険者番号をもらうことができます。 31日以上雇用されている• 1週間の所定労働時間が20時間以上• 学生ではない また、アルバイトやパートとして再就職した場合、雇用保険に再加入するためには就職先に被保険者番号を伝えなければいけません。 番号は絶対に人に知られてはいけない? 被保険者番号は個人情報ですのでむやみに人に教えるものではありませんが、もし他人に知られたとしても、それほど 気にする必要はありません。 ハローワークでは、被保険者番号にひもづけされた会社名と雇用保険加入期間の履歴を保管していますが、その情報を本人以外に教えることはありません。 窓口では運転免許証などによって 本人確認が行われるので安心してください。 まとめ 雇用保険番号には、被保険者番号と適用事業所番号があります。 労働者個人が手続きで使うのは 被保険者番号ですが、 雇用保険被保険者証や離職票で確認することができます。 雇用保険に加入していれば必然的に取得している番号なので、退職時や転職時は被保険者番号が記載された書類が手元にあるかどうか必ず確認しましょう。

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労働保険適用事業場検索|厚生労働省

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インターネットやハローワークのサイトでの雇用保険履歴の確認はできません。 個人情報もあるので、窓口へ直接行かないと確認する事は出来ないのです。 雇用保険は番号で管理され、その番号は、基本的に生涯一つです。 でも、 希に雇用保険の記録が2本や3本ある事があります。 そうすると別人の扱いになってしまい、失業して雇用保険の手続きに行っても、加入期間が 通算されないこともあります。 本当は20年かけていたのに、転職時の確認漏れの為に、加入期間が最後の会社の分だけになっているかもしれません。 保険手続きの時には、窓口でも履歴は確認するのでそんな事は稀なんですが、もしかしたらそんな事が起きるかもしれません。 等の事が挙げられます。 退職すると、会社から「被保険者証」が送られてくる。 会社が従業員に雇用保険をかけると、本人には控えとして 『雇用保険被保険者証』というものが渡されます。 控えが貰えるタイミングは、採用時の場合もありますが、退職後に離職票と一緒に自宅へ送られてくることが多いようです。 この 『雇用保険被保険者証』には、自分の名前と在籍していた会社の名前(採用時に渡される場合は、就職先の会社名)と、自分の雇用保険の番号が載っています。 雇用保険被保険者証サンプル。 もう半分には、会社名が記載されている。 より 退職後、転職先へ 『雇用保険被保険者証』を提出することによって、会社は雇用保険の番号を確認し、同じ番号で新たに保険をかける事ができます。 前職を知られたくない場合は、切り取り線があるので番号だけの提出もできます。 『雇用保険被保険者証』には、直前に勤めていた会社の名前が記載されていますが、中には会社名を知られてくない人もいるかもしれません。 その場合は、切り取り線があるので、会社名の部分を切り取って、番号だけ提出すれば大丈夫です。 被保険者証を再発行してもらうには? 雇用保険の『被保険者証』の実物は、A4の紙を横に4等分したくらいの大きさでペラペラしていて、とても大事なものには見えません。 ですから、捨てちゃう人も結構います。 次の職場で提出するように言われて、初めて『なにそれ??』ってなる人も沢山います。 でも大丈夫です。 『雇用保険被保険者証』は、本人確認できれば、お近くのハローワークですぐに再発行して貰えます。 窓口が混んでいれば少し待つかもしれませんが、順番が来ればその場ですぐに再発行してもらえます。 再発行の時は、本人を証明できるものを準備して、ハローワークの総合案内に 「『雇用保険被保険者証』の再発行をしてもらいたい。 」 と言えば、担当係に案内してもらえます。 持っていくものは、以下の通りです。 被保険者証で確認できなければ、履歴等で確認して雇用保険をかける 会社が雇用保険をかける手続きをする事を、「取得手続きをする」といいます。 取得届けを出す時には、届けに従業員の名前と生年月日、雇用保険の番号を記載するのですが、何らかの理由で、従業員から『雇用保険被保険者証』を貰いそびれることがあります。 または、忘れたとか知らなかったとかでしょうか。 その場合は、窓口で従業員の履歴の申告等をして保険の番号を突き合せます。 (会社が直接本人へ確認したり、履歴書をもとに確認する事が多い。 ) ところが、個人情報保護法により、役所の持っているデータは開示できず、会社が申告してくる職歴だけでは確認できないことがあります。 履歴書に、職歴を省略して書いた場合、こういう事が起きやすいです。 こんな時に、新たな番号で雇用保険の取得をする事がありますが、思いがけず雇用保険の番号が変わってしまう事があるんです。 もしもこの先失業して、雇用保険の手続きをするときは、自分が働いていた期間と手続きされた加入期間に食い違いがないか一度確認してみましょう。 もし違うようなら、窓口に問い合わせれば、加入履歴を調べてもらう事ができます。 保険履歴の確認があまり必要ない場合 雇用保険の通算について、脅かすようなことを書きましたがよほど履歴書に嘘を書いたりしていなければ、上記のようなケースは稀です。 また、前職で一度雇用保険を受給していたり、雇用保険がかかっていなかった期間が1年以上ある場合は、加入期間がリセットされ通算できなくなりますので、給付日数にも影響はないので、あまり気にしなくていいでしょう。 転職歴がない人も心配はありませんね。 今日はちょっとレアなケースですが、ふとした時に出る疑問という事で記事にしてみました。 読んでいただき、ありがとうございました。 kataseumi.

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