やあ、ポケモンGOトレーナーのみんな! ガラルのカモネギはちゃんとゲットしたかな? お兄さんは 個体値98%のガラルカモネギを2体ゲット! 24時間しか大量発生しなかったことを考えると、かなりいい結果じゃない? ガラルカモネギが使えるかどうかは全然知らないけどね!! それはさておき、ここ数日は嵐のように新情報が飛び込んで来るポケモンGOだが、本日2020年6月19日(金曜日)からは『 季節イベント』が開始となった。 注目は日本初登場となる「色違いソルロック」……と言いたいところだが、お兄さん的にはやや違う。 本当に注目すべきは……! ・6日間の開催 6月19日(金曜日)から年6月24日(水)22時まで、6日間に渡り開催される季節イベント。 終了時間は水曜日の22時だから「最終日は真夜中まで本気を出す」という人はくれぐれも注意して欲しい。 それにしても『季節イベント』って……。 もう少しセンスのいいネーミングはなかったのだろうか? 軽めの悪口はこれくらいにして、まずは以下でイベント概要とボーナスをご確認いただきたい。 ・ ピッピやヒマナッツが「野生」「5kmタマゴ」「フィールドリサーチ」「レイド」で多く出現 ・ 稀に色違いピッピが出現 ・ ソルロックとルナトーンが5kmタマゴとレイドで出現 ・ イベント終了後、 ソルロックとルナトーンの出現地域が入れ替わる ・ ポケモンを捕まえたときにもらえる ほしのすなが2倍 ざっとフィールドを見る限り、ピッピとヒマナッツの他には「ロコン」「アチャモ」「ヒメグマ」「デルビル」「ガーディ」あたりも普段より多く出現しているようだ。 また、これまでは 色違いピィを進化させるしかなかった色違いピッピが手に入るチャンスだから「色違いピッピも色違いピクシーも持ってない」という人はガムシャラにピッピをタップしよう。 ・嬉しいほしのすな2倍 もちろん、この6日間は「ほしのすな貧乏」を脱出する大チャンスであることは言うまでもない。 20日(土曜日)開催のポケモンGOコミュニティ・デイと併せ、貪欲にほしのすなを稼いでいきたい。 なお、コミュディ中は「季節イベント」のボーナスは反映されず、コミュディの ほしのすなは3倍だけが適用される。 さて、今回の季節イベントで最もアツいのは日本初登場となる「 色違いソルロック」であろう。 ソルロック自体は2019年3月以来の日本登場となるから、おそらく日本にお住いのトレーナーのほとんどが「色違いソルロック」をお持ちでないハズだ。 少なくとも向こう1年ほどは、野生で自力ゲットは難しいと考えた方がいい。 ・持ってないなら色違いルナトーンに全力 当然、色違いソルロックも同時進行で狙うべきだが、例えば「色違いルナトーンを持ってないトレーナーはどちらのレイドを優先的にやるべきか?」と聞かれたら、個人的には「ルナトーン」と答える。 イベント終了後もソルロックは日本で出現するから、あと数日しか出現しないルナトーンに注力しよう。 なお、ソルロックとルナトーンは 大量発生する時間が違うのでご注意いただきたい。 日本でソルロックが発生するのは21日(日曜日)の早朝からだ。 気付けばお兄さんは ほしのかけらが100個くらいあったから、この機会にジャンジャン使うつもりだよ! ほしのすなはいくらあっても困らないからね!! それではトレーナー諸君の健闘を祈る! 参考リンク:ポケモンGO公式サイト Report:P. サンジュン Photo:c2017 Niantic Inc. c2017 Pokemon.
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ママ同士の会話では、友達なら気にならないような発言が気に障ったりします。 子どもを前提とした付き合いであるは、本音で語り合うことが難しいから会話に違和感が残ります。 そこで、ママ友に思わずツッコミを入れたくなったエピソードを紹介しましょう。 私はそのとき働いていなかったので、正直とても気になりました。 個人の価値観や思い込みで話すことがないようにしたいですね。 それとなく距離をおきたいのに、相手が気がつかずに何度も顔を合わせると困ってしまいます。 ……はあ? いくらなんでもその叱り方はないんじゃないですかね」 Wさん・38歳女性 同じ子育て中という立場であればなおさら、叱り方に違和感を覚えることもありますよね。 しかも、他人を引き合いに出して子どもをしつけるとは……。 信じられませんね。 受け止め方がネガティブ 「何かと受け止め方がネガティブなママがいます。 自分の保身を図っている感じがして嫌ですね。 」 Aさん・32歳女性 悪口を話したあと、自分の立場だけを守る発言をするママ友もいます。 あなたも裏で何か言われているかもしれません。 くれぐれもお気を付けて。 余計なひと言 「いつもひと言多いママがいて不愉快です。 他のママに子どもを褒められたときのこと。 もう我慢できない… ママ友の「信じられないマウンティング」6選 以上、ママ友にツッコミを入れようと思った発言6選でした。 誤解を生まないように、日頃からトラブルを生まない距離感を意識できるといいですね。 ストレスがたまる関係なら、一度見直してみることも必要です。
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本イベントは終了しました。 ご参加いただきありがとうございました! 「ママの幸せって、一体何??」 子育て・家事・仕事・・・毎日をあわただしく過ごしていると、「幸せって何だっけ?」「私、何のために働いてるの?」と、ふと、わからなくなることありませんか?パパの考えてるママの幸せの形も違っているかもしれません。 幸せいっぱいの自分に出会ってください。 株式会社コスモピア代表取締役。 IT分野を中心に、ヘルプデスクやユーザー教育、マニュアル作成などを手掛ける。 コンセプトは科学技術をわかりやすく伝える。 雇用均等法以前に、女性の継続的なキャリア形成につながる仕事を自分たちで生み出すために設立した経緯から、現在もほとんどの社員が女性で家庭と仕事の両立をしている。 私生活では一女(現在27歳)の母で、公立小学校のPTA会長を務めたことも。 経済産業省や文部科学省など官公庁の委員や、経営者団体の役員を多数歴任。 cosmopia. 慶応義塾大学 仏文 を 卒業後、予備校講師&テキス 編集、大学研究室秘書を経て、自動車メーカーで宣伝広報担当。 退社後に長女を出産。 妊娠・出産オタクだったのに、まさかの産後ウツに。 産後のボディケア&フィットネス教室に通い、運動による心身への影響に開眼。 小竹向原、吉祥寺、池袋教室、妊婦クラス、聖路加産科クリニック他産院との協働クラスを開催。 家族は夫と4女児。 「産後女性の体・心・脳」の変化を記した『産褥記』電子書籍 をブックウォーカーより上梓。 madrebonita. rakuten. 大学卒業後、日本IBMに入社。 システム開発部門を経て、人事部門にて研修・採用業務を担当。 夫婦ともに子育てと仕事を両立していくものの限界にぶつかり、思案しているときに病児保育を事業で解決しようとしているNPO法人フローレンスの存在を知り、この活動に加わり社会を変えていきたいと思い転職。 管理職・行政職員向け研修を多数実施、インドアパーク事業部長など経て、現在は孤独な子育て状態を、子育てコミュニティを創造することで解決したいと思い運営している「グロースリンクかちどき」のマネージャーも務める。 florence. gr-link. IT企業、人材サービス企業の事業開発部門を経て現職。 本業の傍ら、第一子の出生を期にボランティア活動・地域活動を開始。 また個人で年間10万円を出資してNPO・社会起業家の経営支援を行う組織であるSVP東京に参画しパートナーとして活動中。 二児の父。 svptokyo. maruzen-chi. 1986年株式会社デュアルシステム(現ダンクソフト)代表取締役就任。 2007,2013年にマイクロソフトの「パートナー・オブ・ジ・イヤー」受賞、2010年に中央区の「ワークライフ・バランス推進企業」認定、東京都のワークライフ・バランス企業にも認定され、2012年には徳島集落再生委員に任命されて限界集落の再生をサテライトオフィスから始める実証実験を行っている。 2013年 経済産業省 中小企業IT経営力大賞 審査委員会奨励賞 2014年 経済産業省 ダイバーシティー100選を受賞。 様々なメディアで取り上げられ、「時間は人生のために」をモットーに新しい働き方の提案をし続けている。 dunksoft. facebook. dunksoft. gr-link.
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